大成ラミックグループ株式会社

製造業機械・設備法人向け(製造業)
法人番号
2030001031015
所在地
埼玉県 白岡市 下大崎873番地1
設立
従業員
52名
決算月
3
企業スコア
98.3 / 100.0

代表者

代表取締役社長

木村義成

確認日: 2025年6月23日

代表取締役専務

長谷部正

確認日: 2025年6月23日

事業概要

大成ラミックグループ株式会社は、液体包装用フィルムと液体充填機の両方を開発・製造する唯一のメーカーとして、液体包装のリーディングカンパニーです。同社グループは、「フィルム・充填機・オペレーションサービス」をワン・ストップで提供する独自のビジネスモデルを展開し、お客様の多様なニーズに応える『安全・安心・便利』な製品・サービスを提供しています。グループの経営戦略策定とガバナンスを担う持株会社として、傘下の大成ラミック株式会社が液体包装フィルムの販売および液体充填機の開発・製造・販売を、DANGANフィルム株式会社が液体包装フィルムの開発・製造をそれぞれ担当しています。製品としては、低温シール性、耐熱性(95℃ホットパック・ボイル対応)、高腰感、環境配慮型(バイオマス)など多様な特性を持つ「XAシリーズ」「RevSpecシリーズ」「環境フィルム BW」といった高性能フィルムを提供。充填機では、高速・安定充填を実現する「DANGANシリーズ」を展開し、さらに「アンプルカット」「ストラップ ジョイント」といったフィルム技術や、IoTクラウドサービス「H.U.G.Home」、製品保守サービス、充填研修制度「S.O.L.P.」を通じて、顧客の充填業務を包括的にサポートしています。食品・調味料メーカーを中心に、高品位、高生産性、環境に優しいソリューションを提供し、FSSC22000やISO14001などの国際認証も取得し、持続可能な社会の実現に貢献しています。同社は、フィルムと充填機を一体で提供する強みを活かし、国内外の市場で事業を拡大しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
液体包装フィルム液体充填機包装システムソリューションIoTクラウドサービス製品保守サービス充填研修環境配慮型包装材バイオマスフィルム自動充填機押出しラミネートヒートシール技術ホットタック性夾雑物シール性アンプルカットストラップジョイントIoTライフサイクルアセスメント包装産業食品製造業機械製造業化学工業食品メーカー調味料メーカー液体製品製造業日本北米東南アジア韓国

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

308億円

純利益

17億円

総資産

342億円

KPI

27種類

ROA_単体

4.96% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

73.51% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

4.94% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

6.78% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

6.72% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

73.12% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

役員報酬総額

1.8億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数

537 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

705万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員比率

18% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

1.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

65.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

配当性向

31.9% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

112.9% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

15 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

3,694 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

635万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

250 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男性役員数

9 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

80 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

9 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

41 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

13.1億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

61.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

64.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

52 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

企業データ

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