株式会社キユーソー流通システム

物流・運輸倉庫・物流センター法人向け(製造業・小売・EC)
法人番号
7012401007541
所在地
東京都 調布市 調布ケ丘3丁目50番地1
設立
従業員
896名
決算月
11
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

富田仁一

確認日: 2026年4月17日

事業概要

株式会社キユーソー流通システムは、1966年の設立以来、「創意工夫」を社訓とし、食品を中心とした多温度帯(常温・冷蔵・冷凍)物流に特化した全国規模のネットワークを構築している。同社は、倉庫業、各種物品の包装・荷造・配送引受業務、貨物利用運送事業、運送取次事業、貨物自動車運送事業、通関業を主要な事業として展開。加えて、自動車および物流に係る車両機器・備品の販売・リース、自動車分解整備、燃料・油脂の販売、損害保険代理業、物流情報の販売および物流コンサルティング、各種食料品・日用雑貨品の販売、不動産賃貸業、総務・会計・人事・労務管理に関する業務代行、情報システムの企画・開発・構築請負など、多岐にわたるサービスを提供し、総合的なロジスティクスソリューションをワンストップで提供している。 同社の強みは、長年にわたり培ってきた高度な温度管理技術と品質管理手法、そして全国を網羅する共同配送ネットワークにある。1982年には2室式冷凍車を開発し、冷蔵・冷凍の2温度帯共同配送を開始。2010年には3温度帯に対応するフレキシブル車両「FCD3+1」を導入するなど、常に先進的な取り組みを行ってきた。「キユーソースルー便」として全国展開する共同配送サービスは、輸送効率の向上とCO₂排出量削減に貢献。ロケーション管理システム、デジタルピッキングシステム、自動配車システム、電子帳票システムなど、情報システムを活用した効率的かつ高品質な物流を実現している。KRSクラウドサービスとして、KRS-WMS(倉庫管理システム)、KRS-TMS(輸配送管理システム)、KRS-Web情報サービス(Web受注、在庫照会、受領書回収)などを提供し、顧客のロジスティクス課題解決を支援する。 近年では、持続可能な物流の実現に向けた取り組みを強化しており、倉庫のLED化、自然冷媒冷凍機の導入、太陽光発電設備の設置、EV車の導入、ストレッチフィルムの資源循環など、脱炭素社会への貢献を推進。モーダルシフトへの転換として、31フィートコンテナの鉄道輸送やRORO船・フェリーを利用したトレーラー輸送を推進し、ライオン株式会社やキユーピー株式会社など異業種との共同幹線輸送により、実車率99%超、CO₂排出量62%以上削減といった実績を上げている。ドライバーの労働環境改善と生産性向上を目指し、トレーラー交換によるリレー輸送「結ぶ輸送」やダブル連結トラックの導入も進めている。これらの取り組みは、社会インフラを担う食品物流のリーディングカンパニーとして、「作り手」と「使い手」を「つなぎ手」として結び、顧客のベストパートナーとして付加価値を提供し続けるという同社のビジネスモデルを支えている。安全・安心な社会の実現のため、運輸安全マネジメントや労働安全衛生の推進、KRSG・クオリティ・スタンダードに基づく厳格な物流品質マネジメントを徹底し、高品質なサービスを提供。事業領域は国内に留まらず、中国やインドネシアなどアジア地域へと拡大し、グローバルな物流ニーズにも対応している。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
共同配送多温度帯物流物流コンサルティング倉庫管理輸配送管理通関車両整備キユーソースルー便モーダルシフトリレー輸送Web受注在庫照会4温度帯管理冷凍車フレキシブル車両WMSTMS自動配車システムデジタルピッキングシステム電子帳票システムQRコード個体識別太陽光発電EVトラックダブル連結トラック食品物流総合物流倉庫業運送業ロジスティクス食品メーカー小売業生産者全国アジア中国インドネシア

決算ハイライト

2025/11(連結)

売上高

2,026億円

純利益

26億円

総資産

1,366億円

KPI

28種類

ROE_単体

6.57% · 2025年11月

10期分2016/112025/11

ROA_連結

1.94% · 2025年11月

10期分2016/112025/11

自己資本比率_単体

35.08% · 2025年11月

10期分2016/112025/11

ROE_連結

4.63% · 2025年11月

10期分2016/112025/11

ROA_単体

2.3% · 2025年11月

10期分2016/112025/11

自己資本比率_連結

41.85% · 2025年11月

10期分2016/112025/11

平均年齢

40 · 2025年11月

7期分2019/112025/11

役員報酬総額

1.1億円 · 2025年11月

6期分2020/112025/11

男女賃金格差(正規雇用)

60.6% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

男女賃金格差(全体)

50.2% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

男性育休取得率

13% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

BPS

983 · 2025年11月

10期分2016/112025/11

EPS

64 · 2025年11月

10期分2016/112025/11

平均勤続年数

15 · 2025年11月

7期分2019/112025/11

従業員数

646 · 2025年11月

10期分2016/112025/11

女性役員数

3 · 2025年11月

7期分2019/112025/11

発行済株式総数

2,536万株 · 2025年11月

10期分2016/112025/11

男性役員数

11 · 2025年11月

7期分2019/112025/11

女性役員比率

21.4% · 2025年11月

7期分2019/112025/11

1株当たり配当金

27 · 2025年11月

8期分2018/112025/11

PER

42 · 2025年11月

7期分2018/112025/11

株主総利回り

173.2% · 2025年11月

6期分2020/112025/11

配当性向

42.6% · 2025年11月

7期分2018/112025/11

平均年間給与

607万円 · 2025年11月

7期分2019/112025/11

設備投資額

125億円 · 2025年11月

7期分2019/112025/11

女性管理職比率

9% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

男女賃金格差(非正規雇用)

77.8% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

従業員数(被保険者)

896 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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