代表
飯田幸寿
確認日: 2026年4月15日
株式会社セントラボは、「挑戦を徹底的に伴走する会社」として、企業と働く人の成長を実現させることを目指すコンサルティングファームです。同社は、業務コンサルティング、ITコンサルティング、人事コンサルティングの3つの主要サービスを展開し、企業のあらゆる課題を最適な方法で解決しています。業務コンサルティングでは、バックオフィス業務の改善から見直しまで、お客様の事業に寄り添った最適な提案と実行をワンストップで支援。業務プロセスの可視化、ノウハウに基づいた問題特定、各問題点に対する原因追及、改善案の提案から実装までを一貫して手掛け、企業と直接的な案件を通じて本質的な改善を促進します。ITコンサルティングでは、日々進化するシステムやITツールの最適な提案により、お客様の課題解決とコスト削減を実現。ITプロジェクトの円滑な推進を支援し、培った幅広い知識と経験から製品の最適化やプロジェクトの立て直しを図ります。大手Sierやコンサルティングファームと比較して、ピンポイントで必要な戦力をアサインすることでコスト面での優位性を提供します。人事コンサルティングでは、HR領域の多様な課題に対し、組織の成長に貢献。お客様の組織人事課題を解決するだけでなく、潜在的な問題点の洗い出しや解析も並行して実施し、知識や成功事例に基づいた柔軟かつ最適なパッケージ製品の選定から提案、実行までを支援することで、組織と人材の成長に繋げます。 同社は、上場している大企業に対しては経営課題のスピードアップや事業推進の円滑化を支援し、スタートアップ企業に対しては成長を支援するなど、幅広い顧客層に対応しています。また、「楽しく挑戦できる社会をつくる」というビジョンを掲げ、社員の自己実現に向けた多様な働き方（フルフレックスタイム制、リモートワーク、副業推奨など）を支援するプラットフォームを提供しています。経営陣と社員の距離が近く、ナレッジ共有会や代表によるリーダー研修など、社員の成長を促す仕組みが充実しており、「3年後に社長になれる仕組み」といった独自の育成制度も特徴です。今後は、既存事業の拡大に加え、自社サービスや新規事業の創出、デジタル技術を活用したDX推進支援にも積極的に取り組むことで、さらなる成長を目指しています。
従業員数（被保険者）
16人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
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