- 法人番号
- 2010801001391
- 所在地
- 東京都 大田区 羽田空港1丁目7番1号
- 設立
- 従業員
- 582名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
杉田武久
確認日: 2025年6月25日
事業概要
株式会社エージーピーは、1965年の設立以来、日本の航空インフラを支えるリーディングカンパニーとして、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は「動力供給」「エンジニアリング」「商品販売」の3つの柱で構成されています。動力供給事業では、国内主要10空港において、駐機中の航空機へ電力、冷暖房気、圧搾空気を供給する固定式埋設型GPU/PCAの設計・施工・運用管理、および移動式GPU/PCAの提供を行っています。これにより、航空機の補助動力装置(APU)稼働抑制によるCO2排出量削減や騒音低減に貢献し、国内外140社以上の航空会社を顧客としています。また、羽田空港や関西国際空港ではEV充電設備も設置し、空港内車両の環境負荷低減も推進しています。 エンジニアリング事業では、空港内特殊設備メンテナンスとして旅客搭乗橋設備や手荷物搬送設備などの発着支援設備の保守を通じて航空機の定時運航を支えるほか、X線検査装置、金属探知器、爆発物検知装置といったセキュリティ機器の販売・設置・メンテナンスを空港内外の重要施設(税関、郵便局、刑務所、物流センター等)向けに提供しています。さらに、空港内の建物や諸設備(電気、機械、空調、衛生、消防設備など)の24時間体制でのメンテナンスサービスも提供し、空港機能の維持に貢献しています。ビジネスジェット支援サービスでは、専用格納庫での駐機、機体クリーニング、トーイング、給水・汚水処理、マーシャリング、各種整備用機材提供、パス申請・クルー送迎、保税蔵置場管理、イベント支援など、ビジネスジェット利用者の快適な空の旅をトータルでサポートしています。既存事業で培ったノウハウを活かし、空港外の物流システムメンテナンス事業も展開し、マテリアルハンドリングシステム(MHS)のコーディネートから倉庫建設、アフターサービスまでワンストップで提供しています。 商品販売事業では、航空機地上支援機材(GSE)の開発、製作、販売、メンテナンスを手掛け、ブレーキクーリングカート、電源車、冷暖房車などを提供し、電動化GSEの導入によるCO2排出量削減にも取り組んでいます。また、海外製GSEの販売代理店としても活動しています。フードシステム事業では、病院や介護施設向けのHACCP対応再加熱カート(IH/EH保冷加熱カート)を中心に、保温カート、保冷カート、搬送カートなどのフードカートの開発、製作、販売を行っています。これらのカートは、航空機内食システムで培った軽量・コンパクト・省エネ設計と、メニューごとの適時適温提供を可能にする個別加熱コントロールが強みで、医療・介護現場の人手不足やコスト高騰といった課題解決に貢献し、高い導入実績を誇ります。同社は国立大学法人埼玉大学とAIやIoTを活用した次世代サービスの共同研究も進め、空港・物流業界における人材不足問題の解決を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
144億円
純利益
9.7億円
総資産
140億円
KPI
自己資本比率_単体
66.89% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
70.17% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
47.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
2.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
ROE_連結
9.9% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
6.95% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
6.75% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
10.1% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
84.5% · 2025年3月
6期分(2019/03〜2025/03)
1株当たり配当金
60円 · 2025年3月
6期分(2019/03〜2025/03)
従業員数
683人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
PER
16倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
629万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
71円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
1,391万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
703円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
6.8億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
15.4% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
72.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
67.8% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
株主総利回り
372% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
582人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
