株式会社トリプルバリュー

専門サービス経営コンサルティング法人向け行政向け
法人番号
7120901039829
所在地
大阪府 大阪市淀川区 西中島6丁目3-32第2新大阪ビル705
設立
従業員
5名
企業スコア
58.7 / 100.0

代表者

代表取締役

山本龍太

確認日: 2026年4月17日

事業概要

株式会社トリプルバリューは、「ひとりひとりがワクワーク!可能性にチャレンジする世の中に!」というビジョンを掲げ、中小企業を中心に「ヒト」と「カネ」の課題解決を通じて、働きがいのある環境づくりを支援するコンサルティング会社です。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「財務支援コンサルティング」では、MBAホルダーの専門家チームが事業戦略と財務目標達成をサポートし、補助金・助成金申請サポートや経営革新計画の策定支援も行っています。特に、ものづくり補助金や事業再構築補助金などの複雑な申請手続きを、調査から書類提出まで一貫して支援し、高い採択率を誇ります。次に「働きがい改革コンサルティング」では、現代のVUCA時代やダイバーシティに対応した経営・マネジメント変革を支援。社員一人ひとりが自律的に考え行動する「ワクワーク」な環境を創出するため、エンゲージメント・心理的安全性の向上に注力しています。 この働きがい改革の中核をなすのが「エンゲージメントワークショップ」と「エンゲージメントカード」シリーズです。ワークショップは体験型かつオーダーメイドで提供され、マシュマロチャレンジやエンゲージメントカードなどを活用し、チームビルディング、心理的安全性向上、離職率低下、生産性向上を目指します。独自開発の「エンゲージメントカード」は、価値観の可視化を通じて自己理解と相互理解を深めるツールで、累計販売数20,000個以上を突破し、大手企業、大学、官公庁など幅広い現場で導入されています。シリーズには、価値観を共有する「エンゲージメントカード」、深い対話を生む「エンゲージメントカードダイアログ」、行動から強みを見つける「エンゲージメントカードツヨミ」があり、オンライン版も展開しています。 さらに、同社は「社員教育研修」としてビジネスマナーからマネジメントまで幅広いプログラムを提供し、3,000名以上の受講実績があります。「人事評価制度」の策定支援では、企業の戦略やミッションに合わせた制度設計と運用サポートを行い、採用支援も手掛けています。ITコンサルティングの一環として「Googleストリートビュー(インドアビュー)撮影」や「MEO対策(Googleマイビジネス)」も提供し、企業のオンラインプレゼンス強化を支援しています。 また、持続可能な社会の実現に向けた新たな挑戦として、フードロス削減事業「Re.BooooN!(リブーン)」を展開しています。これは、年間約200万トンに及ぶ規格外の野菜や果物を農家から適正価格で買い取り、無添加・手作りのフルーツバターやジャム(いちごバター、巨峰バター、りんごジャム、キウイジャムなど)、ぶどう山椒醤油麹、塩麹オイルといった商品にアップサイクルし、新たな価値を創造する取り組みです。この事業は「美味しく、楽しく、選んだ商品が、実はフードロスの解決につながっていた」という“Well-Food”な体験を提供し、社会課題解決に貢献しています。同社は、コンサルティング、カードツール販売、フードロス削減商品の製造販売という多角的なビジネスモデルを展開し、企業と社会の双方に価値を提供しています。

提供サービス

8件
エンゲージメントカード

価値観を共有し、チームビルディングや対話に活用するカードゲーム。

オンライン版エンゲージメントカード

リモート環境における心理的安全性を高め、ダイバーシティを支援するオンライン版カード。

Re.BooooN!

規格外の食材を活かし、フードロス削減に貢献するアップサイクルブランド。

ぶどう山椒醤油麹

規格外のぶどう山椒を実のまま活かした醤油麹。

塩麹オイル

規格外のぶどう山椒を実のまま活かした塩麹オイル。

エンゲージメントカード ダイアログ

組織に語り合える関係を育む心理的安全性を高める対話カード。

無添加 巨峰バター

規格外の巨峰をまるごと活かした無添加の巨峰バター。

ほうじ茶入り/玄米茶入りりんごジャム

規格外りんごに和の香りをプラスしたジャム。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
財務支援コンサルティング働きがい改革コンサルティングエンゲージメントワークショップ社員教育研修人事評価制度策定採用支援補助金申請サポート経営革新計画サポートGoogleストリートビュー撮影MEO対策エンゲージメントカードエンゲージメントカードダイアログエンゲージメントカードツヨミRe.BooooN!ブランド商品開発・販売チームビルディングキャリア開発1on1支援ダイバーシティ対話GoogleストリートビューGoogleマイビジネスオンライン版エンゲージメントカードコンサルティング人材育成組織開発フードロス削減食品製造ITコンサルティング中小企業企業自治体教育機関農家経営者マネジメント層従業員新入社員学生大阪沖縄全国

KPI

1種類

従業員数(被保険者)

5 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

企業データ

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