ノーリツ鋼機株式会社

製造業電気・電子機器法人向け個人向け
法人番号
9170001002607
所在地
東京都 港区 麻布十番1丁目10番10号
設立
決算月
12
企業スコア
85.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

岩切隆吉

確認日: 2026年3月19日

事業概要

ノーリツ鋼機株式会社は、1951年に写真印画自動水洗機の発明を契機に「ものづくり」を生業として創業しました。その後、写真処理機器メーカーとして世界的な地位を確立しましたが、2000年代のデジタルシフトに伴う市場縮小を乗り越え、M&Aによる事業再編と新規事業開拓を積極的に推進し、現在は「社会と人々に豊かさを」をミッションに掲げ、「No.1/Only1を創造し続ける事業グループ」を目指す持株会社として多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は「音響機器関連事業」と「部品・材料事業」の二つです。音響機器関連事業では、DJ機器メーカーとして世界をリードするAlphaThetaと、100米ドル以下のイヤホン・ヘッドホン市場で米国No.1の実績を持つJLabを傘下に持ち、未来志向の研究開発を通じて独創的な音響機器製品を幅広く提供し、人々の暮らしを豊かにすることに貢献しています。部品・材料事業では、世界トップシェアを誇るペン先事業を展開するテイボーが、その卓越した技術力をコスメティックや芳香剤用途などの新規分野に応用し、多孔質製品の開発で成長を続けています。また、浜松メタルワークスはMIM(金属射出成形)技術で微細・精密部品や複雑形状部品の製造において国内トップクラスの生産能力を持ち、輸送機器や医療機器分野に貢献。さらにセンクシアは、二重床「フリーアクセスフロア」のパイオニアとして業界を牽引し、露出型柱脚工法や耐震補強システム、制震ダンパなど、革新的で耐震性に優れた社会インフラ・ソリューションを提供し、建築・インフラ分野で高い信頼と実績を築いています。同社は、創業以来受け継がれるものづくりへの情熱と、変化を恐れない挑戦的な姿勢で、グローバルな事業基盤を強化し、持続的な成長を目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
DJ機器製造販売ワイヤレスイヤホンヘッドホンペン先製造金属射出成形 (MIM)二重床 (フリーアクセスフロア)露出型柱脚工法耐震補強システム制震ダンパ多孔質製品開発MIM (金属射出成形)音響技術精密加工多孔質製品開発耐震技術製造業音響機器部品・材料ホールディングス建材DJ・クラブ機器業界一般消費者筆記具メーカーコスメティック業界芳香剤メーカー輸送機器メーカー医療機器メーカー建築・インフラ事業者グローバル日本米国

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

1,192億円

純利益

156億円

総資産

3,018億円

KPI

28種類

ROA_連結

5.18% · 2025年12月

8期分2019/032025/12

自己資本比率_連結

75.74% · 2025年12月

8期分2019/032025/12

ROA_単体

0.92% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

男女賃金格差(全体)

144.9% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

女性管理職比率

50% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

6.4% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男性育休取得率

66.7% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

145.9% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

ROE_連結

6.84% · 2025年12月

8期分2019/032025/12

ROE_単体

1.15% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

自己資本比率_単体

79.98% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

発行済株式総数

1.1億株 · 2025年12月

11期分2016/032025/12

1株当たり配当金

147 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

EPS

18 · 2025年12月

11期分2016/032025/12

希薄化後EPS

18 · 2025年12月

9期分2016/032025/12

PER

101 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

配当性向

404.2% · 2025年12月

8期分2019/032025/12

従業員数

18 · 2025年12月

11期分2016/032025/12

株主総利回り

264.8% · 2025年12月

7期分2020/032025/12

平均年齢

41 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

平均勤続年数

3 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

設備投資額

29.8億円 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

女性役員比率

33.3% · 2025年12月

8期分2019/032025/12

BPS

1,567 · 2025年12月

11期分2016/032025/12

役員報酬総額

2.7億円 · 2025年12月

7期分2020/032025/12

男性役員数

4 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

女性役員数

2 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

平均年間給与

987万円 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

企業データ

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