専門サービス（経営コンサルティング）法人向け個人向け行政向け
- 法人番号
- 1050001042119
- 所在地
- 茨城県 つくば市 島名４４８９番地（香取台Ｂ４９街区１３）
- 設立
- 従業員
- 3名
- 企業スコア
- 33.1 / 100.0
代表
目黒稔莉
確認日: 2026年4月20日
株式会社Co-Labは、「個人とチームの可能性を広げる」ことをミッションに掲げ、組織と人材開発を軸としたコンサルティングサービスを提供する企業です。同社は、経営コンサルティング業として、経営理念・方針の確立と浸透、中長期経営計画の立案と実行、組織デザイン、人事評価制度の構築・運用、新規事業の立ち上げ、事業承継、M&Aに関する支援まで、多岐にわたる経営課題の解決をサポートしています。特に、人事分野のDX化支援に注力し、フィジカルからデジタルへの変換、デジタルデータの活用、デジタルを前提とした組織への変革という3段階で、客観的データに基づいた組織・人材開発を推進しています。人材開発においては、人材開発プログラムの構築・運用支援、ワークショップ、研修、ファシリテーションを主要サービスとして提供しています。具体的には、ロジカル・クリティカルシンキング、チームワーク、リーダーシップ、自己理解と他者理解、セルフリーダーシップ、コーチング、カウンセリング、マネジメント、ファイナンスといった幅広い分野で研修を実施。パーソナリティ診断ツール「Facet5」を活用した自己理解支援、チームビルディング、コーチング支援は同社の強みの一つです。また、交流会やネットワーキング支援事業として、講演会・交流会の企画運営、オンライン交流会運営、ビジネスマッチング支援も行っています。対象顧客は、地方自治体、民間企業（ホテル・旅館業、観光業、製造・運輸業、スイミングスクール、プリン製造販売業、飲食業など）、NPO法人、中小企業の経営者、マネージャー、幹部候補、教職員、そして個人のビジネスパーソンやキャリア形成を考える人々まで広範に及びます。同社は、顧客の「Core・Value」「Vision」「Mission」を深く理解し、明文化されていない場合はその策定から支援することで、顧客に納得度の高い戦略と仕組みを共に創り上げることを重視しています。多様な個性を尊重し、その違いをチームの力に変えることで、持続的な成長と幸福な人間関係の実現を目指しています。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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