教育・研修（企業研修・人材開発）法人向け個人向け
- 法人番号
- 6011001123106
- 所在地
- 東京都 新宿区 西新宿３丁目３番１３号西新宿水間ビル６階
- 設立
- 従業員
- 2名
- 企業スコア
- 31.4 / 100.0
プロティアン株式会社は、人生100年時代における50代、60代のミドルシニア層を主要顧客とし、「プロティアンキャリア」理論に基づいた自律的で変幻自在なライフキャリア形成を支援する企業です。同社は、職業という狭義のキャリアだけでなく、生き方そのものである「ライフキャリア」の開拓を重視し、仕事、趣味、学習、家庭など全てが互いに影響し合うものとして捉えています。 主な事業として、定年前後の50代・60代がオンラインで意見交換し、自身のライフキャリアを開拓するコミュニティ「おじさんLCC（ライフキャリアコミュニティ）」を運営しています。このコミュニティでは、月に一度の定例会で行動報告と目標設定を行い、起業やキャリアの悩み、趣味など特化したテーマで情報交換する「部会」、読書やYouTubeライブ、リアルイベントなど共通の興味を持つ仲間が集まる「部活動」を通じて、メンバー同士の成長を促進しています。女性の「オジサネーゼ」も歓迎し、多様なメンバーが参加しています。 また、企業向けには、50代・60代社員のモチベーション再発見と自律的行動を促す「企業研修」を提供しています。この研修では、長年の経験やスキルの棚卸し、強みの再発見、若手社員への知識伝承、アンラーニングとリスキリング、そして社外での活動を通じて新たな視点を得る「越境学習」などをテーマに、ライフキャリアデザインを支援します。ソニー、三菱倉庫、サントリーなど大手企業での実績も豊富です。さらに、40代・50代を対象とした企業内新規事業や将来の起業に向けた「アントレプレナーシップ研修」も提供しており、オンラインでの動画学習コンテンツとライブ研修を組み合わせた実践的なプログラムが特徴です。 同社は、代表の金澤美冬氏が多数の著書やメディア出演を通じて「おじさんの定年前の準備、定年後のスタート」といったテーマで情報発信を行い、社会的な認知度を高めています。これらの活動を通じて、定年後もいきいきと活躍できる社会の実現に貢献しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
9期分（2025/09〜2026/05）
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