ダイワ通信株式会社

IT・ソフトウェアサイバーセキュリティ法人向け個人向け
法人番号
2220001020849
所在地
石川県 金沢市 入江2丁目180番地
設立
従業員
91名
決算月
3
企業スコア
85.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

岩本秀成

確認日: 2024年6月24日

代表取締役社長

隈田佳孝

確認日: 2025年9月16日

事業概要

ダイワ通信株式会社は、「Safe City構想」を掲げ、テクノロジーを活用して誰もが安心・安全・便利に暮らせる未来の街づくりを目指す企業です。同社の事業は大きくセキュリティ事業部とモバイル事業部の二つの柱で構成されています。セキュリティ事業部では、防犯カメラや監視カメラの開発、販売、施工、保守を一貫して手掛けるほか、AI顔認証温度検知システム、AIロボット、入退室管理システム、機械警備システム、通信・OA機器の販売、ネットワーク設計・構築、ITソリューションを提供しています。特にAIとIoTの最新技術を駆使し、AI無人スマートストア「Face Free~Motte ke!」、AIクラウド映像監視システム「IWA CLOUD」、野生動物や不審者の動きを検知するAI行動検知システム「FACE BEAR」「SeDAI」「IWA BOX」、多様なAI顔認証システム(Face Fourシリーズ、Face Roll Call、Face Four Checker、Face Number、FACE FOUR CONNECT)、自律走行式AIロボット(UV FOUR、CARRY FOUR、警備ロボット)、農薬散布ドローン「AIR FOUR」、飲食店向け迷惑行為検知AIシステム「NO! SUSHI TERO」、災害対応防犯カメラ「DRR Security System」など、多岐にわたるソリューションを展開しています。これらのシステムは、店舗・飲食店、建築・建設現場、医療・福祉施設、オフィス・工場、農業といった幅広い顧客層に導入され、人手不足解消や業務効率化、犯罪・事故の未然防止に貢献しています。同社は「セキュリティ・コンシェルジュ」をコンセプトに、顧客の業種、環境、導入コストに合わせた最適な防犯・監視ソリューションを提案し、導入から保守運用までをサポートする体制を強みとしています。モバイル事業部では、SoftBankショップを運営し、スマートフォンをはじめとする移動体通信機器や各種周辺機器の販売を通じて、顧客のニーズに合わせたプランと上質な接客サービスを提供しています。テンセントクラウド社やLINE WORKS株式会社とのパートナーシップ締結により、クラウドカメラの共同開発や商品販売も推進しており、常に最先端の技術を取り入れながら事業領域を拡大しています。

提供サービス

7件
Face Four mini

非接触型AI温度測定機能付き顔認証端末。

Face Four Pass

ワクチンパスポート連携AI顔認証端末。

Face Roll Call

AI顔認証置き去り防止システム。

Face Four Checker

アルコールチェックにかかる業務負担を軽減し自動記録管理するシステム。

FACE FOUR CONNECT

AI顔認証登園通知システム。

IWA BOX

エッジAI機器。

見守りカメラ

置き配の不安を解消する見守りカメラ。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
防犯カメラシステム監視カメラシステムAI顔認証ソリューションAIロボット開発・販売入退室管理システム機械警備システム通信・OA機器販売ネットワーク設計・構築ITソリューションスマートフォン販売モバイルアクセサリー販売AI無人店舗システムクラウド映像監視農薬散布ドローン迷惑行為検知AIAIIoT顔認証技術ディープラーニング4KカメラH.265+エッジAIドローン技術5Gクラウドコンピューティングセキュリティ通信ITソリューション農業小売店舗・飲食店建築・建設現場医療・福祉施設オフィス・工場農家法人顧客個人顧客ソフトバンク綜合警備保障リコージャパンパナソニックコネクト大和ハウス工業ヤマト運輸LINE WORKSテンセントクラウド日本全国石川県東京都大阪府愛知県北海道宮城県新潟県群馬県広島県愛媛県福岡県沖縄県

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

52億円

純利益

-1.6億円

総資産

53億円

KPI

22種類

ROE_連結

-7.22% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

ROA_連結

-3.08% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

自己資本比率_連結

42.63% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

自己資本比率_単体

29.32% · 2025年3月

8期分2015/022025/03

女性役員比率

12.5% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

男性役員数

7 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

BPS

245 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

平均勤続年数

5 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

平均年齢

33 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

平均年間給与

414万円 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

役員報酬総額

1.1億円 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

発行済株式総数

271万株 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

PER

33 · 2024年3月

2期分2023/032024/03

従業員数

81 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

EPS

-113 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

配当性向

29.9% · 2024年3月

1期分2024/032024/03

株主総利回り

59.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

1株当たり配当金

45 · 2025年3月

2期分2024/032025/03

ROE_単体

-46.09% · 2025年3月

8期分2015/022025/03

ROA_単体

-13.52% · 2025年3月

8期分2015/022025/03

従業員数(被保険者)

91 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

企業データ

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