パレモ・ホールディングス株式会社

小売・EC衣料・ファッション個人向け
法人番号
4180001086075
所在地
愛知県 名古屋市中村区 名駅5丁目27番13号名駅錦橋ビル6F
設立
従業員
4名
決算月
2
企業スコア
86.2 / 100.0

代表者

代表取締役社長

香西雅弘

確認日: 2025年5月16日

事業概要

パレモ・ホールディングス株式会社は、事業子会社の経営管理を主軸とする持株会社です。同社グループは、1984年にレディースアパレル専門店として創業して以来、お客様のライフスタイルを豊かにする価値ある商品とサービスを提供し、全国に事業を展開してきました。主要な事業会社である株式会社パレモは、レディースアパレル、生活雑貨、バッグの専門店チェーンを運営しており、旬のトレンドを取り入れたファッションアイテムから、日々の生活を彩る多彩な雑貨まで幅広く取り扱っています。同社は、GAL FIT、Re-J&SUPURE、NOÉMIE、Hare no hi / 木糸土、illusie300、Lilou de chouchou、DAISY MERRY、LUDIC PARK、PALEMO STOREなど、多岐にわたるブランドを展開し、幅広い顧客層のニーズに応えています。特に、illusie300のような300円均一の生活雑貨店や、Re-J&SUPUREのような大きいサイズのレディースアパレルなど、多様なコンセプトの店舗を通じて、お客様に選ぶ楽しさと満足を提供しています。近年では、リアル店舗とEC(ネット通販)をシームレスに連携させるOMO(Online Merges with Offline)戦略を強化し、デジタルとリアルの融合による顧客体験の向上を図っています。また、雑貨事業においては、独自性のある商品開発と品揃えの差別化を推進し、アパレルと雑貨の二本柱体制で安定した収益基盤の構築を目指しています。グループ会社である株式会社ビックスは、納品代行業務を担い、グループ全体のサプライチェーンを支えています。同社は、変化の激しい市場環境に柔軟に対応するため、従来の枠にとらわれない発想と多様なニーズに応える取り組みを継続。サステナビリティへの取り組みとして、環境負荷の低減(サンプル商品の学校提供、不良品の再販、LED化)、従業員のワークライフバランス推進、多様な人材の活躍支援、地域社会への貢献(救缶鳥プロジェクト、職場体験)にも注力し、持続可能な経営と企業価値の向上を目指しています。

提供サービス

1件
Re-J&SUPURE

株式会社パレモが展開するプラスサイズブランド。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
レディースアパレル販売生活雑貨販売バッグ販売専門店チェーン運営ECサイト運営OMO戦略事業子会社の経営管理納品代行業務OMOPOSシステム小売業アパレル雑貨持株会社一般消費者女性株主全国

決算ハイライト

2025/02(連結)

売上高

150億円

純利益

-4,763万円

総資産

70億円

KPI

29種類

ROE_連結

-3.01% · 2025年2月

8期分2018/022025/02

ROA_連結

-0.68% · 2025年2月

8期分2018/022025/02

自己資本比率_連結

22.61% · 2025年2月

8期分2018/022025/02

希薄化後EPS

28 · 2024年2月

5期分2019/022024/02

株主総利回り

49.3% · 2025年2月

5期分2021/022025/02

役員報酬総額

2,360万円 · 2025年2月

5期分2021/022025/02

設備投資額

3.0億円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

男性役員数

7 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

女性役員比率

12.5% · 2025年2月

2期分2024/022025/02

平均年齢

51 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

女性役員数

1 · 2025年2月

2期分2024/022025/02

平均勤続年数

24 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

男女賃金格差(非正規雇用)

115.7% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

平均年間給与

629万円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

男女賃金格差(正規雇用)

79.3% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(全体)

41.8% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男性育休取得率

0% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

女性管理職比率

24.3% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

発行済株式総数

1,205万株 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

EPS

-3 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

1株当たり配当金

12 · 2020年2月

3期分2018/022020/02

配当性向

51.1% · 2020年2月

3期分2018/022020/02

従業員数(被保険者)

4 · 2026年4月

19期分2024/102026/04

ROE_単体

-2.74% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

ROA_単体

-0.74% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

自己資本比率_単体

27.14% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

BPS

108 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

PER

5 · 2024年2月

6期分2018/022024/02

従業員数

20 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

企業データ

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