専門サービス（経営コンサルティング）法人向け個人向け行政向け
- 法人番号
- 3120001181535
- 所在地
- 大阪府 大阪市東成区 神路３丁目１７番４号
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 34.8 / 100.0
代表取締役社長
岡晴雄
確認日: 2026年4月25日
株式会社オドックは、「幸せを感じながら働ける組織を世界中に増やし続ける」という経営理念のもと、組織開発を顧客と共創する（Organizational Development of Co-creation = ODOC）ことを使命とする組織・人事コンサルティング企業です。同社は、人材育成支援、制度設計・改定支援、理念構築・浸透支援、採用活動支援、異文化理解支援、そして有料職業紹介事業を主要な事業として展開しています。人材育成支援では、管理職や新任役職者向けの階層別研修、各種ビジネススキル研修、ストレスマネジメント教育、ハラスメント防止研修、ワールドカフェ、さらには新興国での海外研修を含むグローバル人材育成支援を提供し、従業員の成長を多角的にサポートします。制度設計・改定支援では、人事制度設計や教育体系構築、評価者・被評価者研修を通じて、組織の基盤強化を図ります。理念構築・浸透支援では、企業理念の策定から浸透プロジェクトの企画・推進、ワークショップ実施までを一貫して支援し、組織文化の醸成に貢献します。採用活動支援においては、新卒・中途採用戦略の設計、説明会や選考グループワークの企画・運営、面接官代行、採用担当者向け研修、内定辞退調査、採用ツール制作など、採用プロセスの全般をサポート。特に、中立的な第三者として行う内定辞退調査は、企業が選考プロセスの課題を抽出し、採用活動の改善に繋げる上で大きな強みとなっています。また、有料職業紹介事業では、GCDF資格を持つキャリアカウンセラーが求職者のキャリアプランに真摯に向き合い、外資系ファッション・ジュエリーブランドやITベンダーなどの非公開求人を含むサーチ型人材紹介を提供し、企業と求職者の長期的な良好関係構築を目指します。さらに、採用・研修用グループワーク教材として「パズル de ZOO」や「ハッピーシティを作ろう！」を開発・販売しており、準備不要で実践的な学びを提供することで、企業の研修内製化や採用選考の効率化を支援しています。これらの教材は、参加者のコミュニケーション力、協調性、交渉力、リーダーシップなどを短時間で効果的に評価・育成できる点が評価されています。講演活動も積極的に行っており、人事評価、採用、育成、ストレスマネジメント、理念浸透、メンタルヘルスなど、組織づくりに関する幅広いテーマで企業・団体からの依頼に応じ、全国主要都市での実施実績に加え、海外での講演実績も有しています。同社のサービスは、金融、人材サービス、IT、医療、教育、製造、小売、不動産、物流、出版、電力、鉄道、自動車販売、社会福祉法人、地方自治体など、多岐にわたる業界の顧客に利用されており、費用対効果の高い実践的なソリューションを提供することで、顧客企業の組織活性化と従業員の幸福に貢献しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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