- 法人番号
- 5220001024450
- 所在地
- 石川県 金沢市 広岡２丁目１２番６号
- 設立
- 従業員
- 1,941名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 91.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
杖村修司
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社CCIグループは、コミュニケーション、コラボレーション、イノベーションを軸に、地域社会の課題解決と価値創造を目指す地域総合会社です。同社は、これまでに培った地域の信頼とグループ各社の総合力を活かし、7つの主要事業を通じて地域に多角的な価値を提供しています。具体的には、「事業性理解を通じたファイナンス」として、顧客の事業を深く理解し、融資やリースで資金ニーズに対応する真の課題解決型金融を提供。また、「コンサルティング&アドバイザリー」では、子会社のCCイノベーションが法人向けに自社改革で得た知見を活かし、創業期から大企業までオーダーメイドの伴走型支援を全国・世界に展開し、北國銀行は個人向けにノーロード投信やアドバイス特化型ビジネスモデルを確立しています。「キャッシュレス・デジタルの進展」においては、Visaデビットカードの発行や決済端末導入を推進し、石川県内でのキャッシュレス決済比率100%を目指すとともに、デジタル地域通貨サービス「トチツーカ」を珠洲市を皮切りに提供し、月間決済額1億円を達成する実績を上げています。さらに、「投資事業の拡大」では、QRインベストメントがエクイティ投資による資本支援と企業価値向上を図り、北陸地域に限定せず幅広いライフステージの企業を支援。「市場運用のさらなる高度化」では、FDAlcoを中心にマルチアセットファンドを活用した分散投資戦略で安定的な資金収益確保を目指します。「DXとシステムモダナイゼーション」では、デジタルバリューがアジャイル開発とクラウド活用を推進し、国内初のフルバンキングシステムをパブリッククラウドへ移行。次世代コアバンキングシステムやBaaSプラットフォームの開発を通じて、地域全体のDXに貢献しています。最後に、「人的資本経営の取組み」として、インテグリティとソフトスキルを備えたプロフェッショナル人材の育成に注力し、キャリア型人事制度や独自の「人材エコシステム」を循環させることで、フラットで心理的安全性の高い企業文化を醸成しています。これらの事業を通じて、同社は地域から世界の課題を未来への期待へと変える「ビジョナリーリージョン」の実現を使命としています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
純利益
81億円
総資産
6.4兆円
KPI
ROE_単体
2.23% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROA_単体
2.22% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
99.54% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
株主総利回り
302.51% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員比率
22.2% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
EPS
191円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
1株当たり配当金
120円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
従業員数
127人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
63% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.0億円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
BPS
8,630円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年間給与
822万円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
設備投資額
153億円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
PER
30倍 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
配当性向
62.81% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性管理職比率
21.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
152.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
56.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
51.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
190円 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,341万株 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROA_連結
0.13% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROE_連結
3.68% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
3.46% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,941人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
