代表取締役
芹澤廣
確認日: 2026年4月17日
シードジャパン株式会社は、2003年の創業以来、長野県上田市を中心とした東信エリアに根差し、就職・転職を希望する個人と、人材を求める地元企業双方を支援する総合人材サービス企業です。同社は主に「就職支援事業」「人材採用・育成・定着サポート事業」「上田市等の就職支援事業」の3つの柱で事業を展開しています。 就職支援事業では、キャリアコンサルタントやキャリアコーチが求職者一人ひとりの経験や目標、ライフスタイルを深くヒアリングし、オーダーメイドの就業プランを提案します。地元企業との23年にわたる強固な信頼関係と418社（2025年7月1日現在）に及ぶ取引実績を背景に、非公開求人を含む豊富な求人情報を提供。履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、職場見学、条件交渉代行、さらには就業後の定着サポートまで一貫して行い、若者やUIJターン希望者の転職・移住を強力にバックアップしています。特に、上田市や東御市からの受託事業として、若者向けの研修付き就職支援プログラム「キャリラボUEDA」や、移住者向けの「Switch！しごと暮らし向上プロジェクト」を通じて、地域への定住・定着を促進しています。また、移住者向けには住まいを含む生活全般の相談に応じる「移住暮らしサポートサービス」も提供しています。 企業向けには、人材紹介、紹介予定派遣、一般労働者派遣の3つのサービスを軸に、採用活動の全プロセスを代行し、採用担当者の負担を軽減。スキルだけでなく社風や組織風土を重視したマッチングにより、高い定着率を実現しています。また、人材育成サポートとして、派遣スタッフへのフォローアップ研修やeラーニングによるスキルアップ支援を提供。さらに、ICM（Ideal Company Method）を活用した企業組織診断サービスにより、社員の感情に焦点を当てた客観的な組織評価を行い、コミュニケーションの活性化や社員の定着、ひいては生産性向上に貢献しています。これらの多角的なサービスを通じて、同社は「人と企業をつなぎ、人財という種を共に育てる」という企業理念を実践し、地域社会の発展に寄与しています。
従業員数（被保険者）
27人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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