株式会社ユアコンパスは、「人が育つ」攻めと守りの経営サポートを専門とする企業です。同社は、人材育成、人材定着化、生産性改善、財務改善を主要な柱とし、中小企業診断士、社会保険労務士、キャリアコンサルタントなどの国家資格や公的資格を持つプロフェッショナルが多角的な支援を提供しています。特に、顧問先の8割以上が3年連続増収、倒産企業ゼロ、社員の離職率大幅低下という実績を誇ります。 人材育成においては、幹部養成やコア人材育成、リーダー教育、スキルアップ研修の実施を通じて、社員が自発的に考え行動できる「自考社員」を多数生み出す職場づくりを支援しています。具体的には、飲食業界に特化した新入社員研修や、調理師試験合格対策講座など、特定の業界・職種に合わせた実践的な研修プログラムを提供。また、計画的な人材育成を可能にする教育制度の設計、構築、運用サポートにより、継続的な人材育成マネジメントサイクルの確立を支援し、社員を会社の「財産」へと変えることを目指しています。 人事労務サポートでは、労働トラブルの発生時対応、就業規則や各種規程類の作成・見直し、社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算代行、年次有給休暇管理など、企業の労務管理全般を支援。2025年の社会保険労務士法改正で労務監査が明記されたことを背景に、労務コンプライアンスや働き方改革に取り組む企業を支援する「社労士診断認証制度」の認定取得サポートにも注力し、「人を大切にする企業」としての信頼性向上や優良人材の採用に貢献しています。 経営改善・財務改善の分野では、経済産業省認定の「経営革新等支援機関」として、経営改善計画策定サポート、補助金獲得サポート、融資サポートを提供。返済不要な助成金（キャリアアップ助成金、両立支援助成金、業務改善助成金、65歳超雇用推進助成金、働き方改革推進支援助成金など）の無料診断から申請代行までを一貫して支援し、企業の資金繰り改善に貢献しています。補助金についても、事業計画策定支援を通じて受給確率を高めるサポートを行い、融資においては、事業計画書作成支援や金融機関への同行、財務改善サポートを通じて、企業が有利な条件で資金調達できるよう支援しています。 同社の対象顧客は、継続成長を目指す中小企業、生産性向上を図りたい企業、社員の働く意欲を高めたい企業、ワンマン会社からの脱却を目指す企業、人材定着や育成に課題を持つ企業、資金調達に悩む企業など、多岐にわたります。特にサービス業（販売、飲食、ホテル旅館、教育業界など）における「下準備」不足の経営課題解決に強みを持っています。同社の強みは、中小企業診断士と社会保険労務士の双方の視点から経営と人事労務を統合的にサポートできる点、代表の中武氏が年間190件以上の企業研修を担当し高い満足度を得ている「指導のプロ」である点、そして3000名の部下を率いた経験に基づく実践的な組織力向上支援にあります。サービス提供地域は全国に及び、オンラインでの無料面談も実施しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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