専門サービス（社労士・労務）法人向け
- 法人番号
- 7030005017690
- 所在地
- 埼玉県 さいたま市大宮区 吉敷町４丁目９３番地５大宮教育会館ビル３階
- 設立
- 従業員
- 4名
- 企業スコア
- 38.6 / 100.0
代表
樋口圭子
確認日: 2026年4月24日
社会保険労務士法人ONE STORYは、MBA・戦略社労士として、中小企業の経営者、管理職、従業員を対象に、「人」の側面から企業成長と業績向上を支援する専門家集団です。同社は、法律遵守に留まらず、企業が持続的に発展するための戦略的な労務管理と人材開発に重点を置いています。 主要なサービスとして、まず「戦略的！賃金計算・働き方管理」を提供し、正確な給与計算と情報漏洩防止に加え、勤怠情報から社員の働き方や処遇の改善課題を可視化する「勤怠賃金レポート」を発行します。これにより、有給取得状況、勤務態度、時間外労働の適正化、給与の公平性などを分析し、具体的な改善策を提案します。次に、「戦略的！労務リスク診断」では、企業成長の陰に潜む潜在的な労務リスクを100項目にわたる深掘り診断で早期に発見し、トラブルの未然防止を図ります。特に、一部の優秀な社員への個人依存度や、社員の「仕事と職場への満足度」を無記名アンケートで可視化し、組織全体の健全性を高めます。 さらに、「戦略的！人事評価制度構築と徹底・浸透」では、中小企業での導入実績が豊富な「あしたのチーム」と提携し、最短1ヶ月での迅速な制度構築とクラウドを活用したPDCAの高速回転を支援します。これにより、社員が自身の価値を認められ、やる気を引き出す評価制度の定着を促します。テレワーク環境下で必須となる「戦略日報『ONEチーム』」は、日報を通じて日常業務にPDCAサイクルを組み込み、リアルタイムなコミュニケーションと報連相の質を向上させます。日報データの横断的な分析により、個人と仕事の生産性、顧客別収益性、ノウハウの発掘、社員の意識変化や成長を可視化し、組織全体の生産性向上に貢献します。 また、「戦略的！マニュアル策定・定着・進化支援」では、一度作って終わりではない「生きたマニュアル」の策定を支援し、社内の経験知を体系化し、企業の競争力を支える無形資産として次世代に承継されるよう、定着と進化の仕組みづくりをサポートします。「自社にぴったりのテレワーク導入支援」では、アフターコロナ時代の多様な働き方に対応するため、業務プロセス、報連相、情報セキュリティ、人事評価制度など、多角的な視点から企業に最適なテレワーク環境の整備を支援します。 そして、「戦略総務アウトソーシング」を通じて、社長が本来集中すべき戦略業務に専念できるよう、経営計画策定・進捗管理、人事評価制度・賃金管理運用代行、労務管理手続き代行、社員モチベーション向上施策立案支援、中期財務シミュレーション策定サポートなどをワンストップで提供し、社長業の生産性10倍化を目指します。同社は、専門知識に「おせっかい」と「思いやり」を加え、中小企業診断士、社会保険労務士、MBA、キャリアコンサルタント、総務実務経験者からなるチーム体制で、埼玉、東京、群馬（高崎）を中心に、定期的なセミナー開催や情報発信を通じて、顧客企業の持続的な成長を強力に支援しています。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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