株式会社マルヨシセンター

小売・ECスーパー・コンビニ個人向け
法人番号
3470001003902
所在地
香川県 高松市 国分寺町国分367番地1
従業員
1,285名
決算月
2
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

佐竹克彦

確認日: 2025年5月30日

代表取締役社長

加藤宏道

確認日: 2025年5月30日

事業概要

株式会社マルヨシセンターは、香川県高松市に本社を置き、スーパーマーケットおよびレストラン事業を主軸に展開する企業です。同社は、香川県、徳島県、愛媛県、兵庫県に33店舗のスーパーマーケットを運営し、地域住民の日常生活に不可欠な食料品や日用品を提供しています。また、サンポート高松にはエンターテイメントレストラン「MIKAYLA」を1店舗展開しており、美しい瀬戸内海のロケーションを活かした新感覚の食体験と、週末のバンド演奏などのイベントを通じて、顧客に特別な時間を提供しています。 同社の事業の大きな特徴は、「原料調達から販売まで」の一貫した物流合理化システムと、自社工場であるフレッシュデポ宇多津事業所およびフレッシュデポ綾上事業所での高品質な食品製造・開発能力にあります。フレッシュデポ宇多津事業所では、うどん、そば、ぎょうざ、お惣菜、寿司、剣山の天然水、冷凍食品、レトルト食品など多岐にわたる商品を製造しており、特に「剣山の天然水」や「讃岐産こしひかり」といった厳選された材料を使用しています。さらに、セラミックによる遠赤外線を利用した「焼きライン」やガス釜を利用した「炊飯ライン」など、独自の加工方法にもこだわり、製品の味と品質の向上を追求しています。一方、フレッシュデポ綾上事業所では、豆腐、こんにゃく、練製品、お肉、お魚の加工、油あげなどのデイリー商品を加工し、徹底した品質管理のもと、効率的な生産体制を確立しています。 これらの自社工場では、「健康とおいしさ」を重視し、無農薬・無添加の素材選定、商品ごとの適切な水の使用、製造方法への細やかな配慮がなされています。両事業所と各店舗はオンラインネットワークで緊密に連携しており、店頭の販売状況に応じた過不足のない製造管理を行うことで、コストダウンと安定した商品供給を実現しています。また、同社はプライベートブランド(PB)商品の開発にも注力しており、自社工場での生産や「仕様書発注」を通じて、“健康とおいしさ”をリーズナブルな価格で提供しています。特に「オリジナルBOX」のうどんシリーズは、うどんの本場讃岐で高い支持を得ており、PB商品の取り扱い割合は年々増加しています。同社は、スーパーマーケットでの日々の食料品提供から、自社製造による高品質なオリジナル商品の開発、そして特別な食体験を提供するレストランまで、多角的なアプローチで顧客の多様なニーズに応えるビジネスモデルを構築し、株式会社イズミとの仕入・物流・システム統合を進めるなど、経営効率の向上と競争力強化にも積極的に取り組んでいます。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
スーパーマーケット運営レストラン運営食品製造プライベートブランド開発惣菜製造精肉加工鮮魚加工豆腐製造こんにゃく製造麺類製造天然水製造うどん製造寿司製造冷凍食品製造レトルト食品製造オンライン受発注システムISO14001環境マネジメントシステムセラミック遠赤外線加工ガス釜炊飯小売業スーパーマーケット飲食業食品製造業一般消費者地域住民香川県徳島県愛媛県兵庫県

決算ハイライト

2025/02(連結)

売上高

398億円

純利益

1,380万円

総資産

162億円

KPI

25種類

ROE_単体

0.86% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

自己資本比率_連結

19.96% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

従業員数

395 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

EPS

24 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

株主総利回り

156% · 2025年2月

5期分2021/022025/02

役員報酬総額

1.1億円 · 2025年2月

5期分2021/022025/02

BPS

2,894 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

発行済株式総数

93.5万株 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

男性役員数

8 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

平均年齢

44 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

設備投資額

8.3億円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

1株当たり配当金

30 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

平均年間給与

488万円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

配当性向

121% · 2025年2月

6期分2020/022025/02

平均勤続年数

17 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

PER

157 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

男女賃金格差(全体)

49.4% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

女性管理職比率

6.9% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(非正規雇用)

89% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(正規雇用)

75.8% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

ROA_単体

0.15% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

自己資本比率_単体

17.37% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

ROE_連結

0.43% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

ROA_連結

0.09% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

従業員数(被保険者)

1,285 · 2026年4月

25期分2023/122026/04

企業データ

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