株式会社パーソル総合研究所

株式会社パーソル総合研究所は、パーソルグループのシンクタンクおよびコンサルティングファームとして、人と組織に関する多角的な調査研究、組織人事コンサルティング、人材開発・組織開発を主要事業として展開しています。同社は、あらゆる人がはたらくことを楽しめる社会の実現を目指し、「労働市場」と「人と組織」に関する実証的な調査・研究を深掘りしています。労働市場においては、労働力推計、雇用慣行、採用、残業、就業・成長、ジョブ型雇用、テレワーク、副業、ミドル・シニア、労働力不足、APACといったマクロ視点のテーマを分析し、変化する労働市場を見通します。また、人と組織の領域では、人材マネジメント、組織マネジメント、キャリア、戦略人事、人事制度、人的資本、働き方改革、ヘルスケア、マネジメント、AI、Well-beingといった人的資源管理（HRM）に関するテーマを科学的に探究しています。これらの調査研究の成果は、WEB、機関誌、動画、書籍などを通じて広く発信されています。 同社は、これらの調査研究活動を通じて培った知見を基盤に、企業の人材戦略実行や人と組織の変革・成長を支援する実践的なサービスを提供しています。具体的には、人的資本経営や営業組織変革など、経営・人事の課題解決に資するコンサルティングサービスを展開。パーソルグループが持つ豊富なリソースと信頼性の高いデータ・ツールを最大限に活用し、顧客企業を総合的に伴走支援します。さらに、キャリア開発、次世代リーダー育成、マネジメント強化、営業力強化といったテーマのラーニング（研修）プログラムを提供し、研修前後の施策と組み合わせることで効果的な人材育成を実現しています。サーベイ・人材アセスメントサービスでは、HOGANなどのツールを用いて、経営層、職場（チーム）、従業員、顧客それぞれの現状や課題を抽出し、詳細なレポートを提供することで、客観的な状況把握と課題解決を促進します。同社は、データに基づいた実証的な提言とソリューションを通じて、顧客企業の経営・人事課題解決と持続的な成長を強力にサポートしています。