代表取締役
東幸生
確認日: 2026年4月26日
株式会社KNOT DATAは、データドリブンHRの実現を支援する専門企業です。同社は、株式会社日本能率協会総合研究所のHRアナリティクス研究室が分離独立し、スターツリー株式会社と共同で設立されました。テクノロジーとデータサイエンスを駆使し、人事領域における暗黙知や経験・勘に頼る意思決定からの脱却を後押しします。主要サービスとして、人事に関するあらゆるデータを定量・定性の垣根なく分析する「ピープルアナリティクス・機械学習」を提供。退職者予測、採用精度の向上、人材の適性を見抜くソーシャルタイプ分析、ハイパフォーマー分析、コンプライアンス違反の抑制要因分析などを通じ、組織の課題解決と人材の最適配置を支援します。また、短期間・高頻度で実施可能な「パルスサーベイ」により、エンゲージメントやディーセントワークなどの組織課題を即時性の高いダッシュボード形式で可視化し、スピーディーな施策反映と効果検証を可能にします。「従業員意識調査・データ活用」では、エンゲージメントやハラスメント、業務負荷などの職場状況を測定し、言語分析を人事力・組織構築に活用。さらに、ISO30414に準拠した「人的資本経営支援」として、人的資本可視化BIダッシュボードの提供や情報開示・改善に向けたコンサルティングを行い、持続的な企業価値向上をサポートします。加えて、「コンプライアンス意識調査」を通じて、社員・職場の現状と課題を把握し、コンプライアンス浸透のための教育研修や活動計画づくりまで総合的に提案します。同社の強みは、日本能率協会総合研究所のビジネスノウハウとスターツリー株式会社のデータ分析コンサルティング実績を融合したテーラーメイドの課題解決力、30年以上の実績に基づく網羅的な項目設計、500社以上の他社データとの詳細な比較、そしてBIツール（TableauやPowerBI）を用いた直感的で動的なダッシュボード提供です。ヤマト運輸株式会社やBIPROGY株式会社といった大手企業の導入事例も有し、データ分析から活用、現場での運用まで一貫したサポートを提供することで、顧客企業の人的資本強化と経営課題解決に貢献しています。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年5月
25期分（2024/05〜2026/05）
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