- 法人番号
- 3010001142283
- 所在地
- 東京都 千代田区 平河町２丁目７番９号
- 設立
- 従業員
- 2,567名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役CEO
木村和正
確認日: 2026年3月25日
代表取締役
高橋誠司
確認日: 2026年3月25日
代表取締役CEO
安藤清
確認日: 2026年3月25日
事業概要
ナブテスコ株式会社は、「うごかす、とめる。」をコア技術とし、独創的なモーションコントロール技術で移動・生活空間に安全・安心・快適を提供するグローバル企業です。同社の事業は多岐にわたり、ものづくり、人やものの移動、日常生活と福祉の3つの主要領域で展開されています。ものづくり分野では、産業用ロボットの関節用途で世界シェア約60%を誇る「精密減速機RV」を提供し、高精度・高剛性・コンパクト・軽量な特性で製造品質の安定とロボットの高効率化に貢献しています。また、風力発電機の故障回避や長寿命化を実現する「風力発電機用CMFS機器」や、物流・搬送現場の自動化・無人化に貢献する「ワイヤレス給電・充電システム」も手掛けています。人やものの移動分野では、新幹線をはじめとする鉄道車両用ブレーキ・ドアシステムで国内トップクラスのシェアを持ち、安全で快適な鉄道輸送を支えています。航空機向けにはフライト・コントロール・アクチュエーション・システムを提供し、国産機で約100%のシェアを確立。大型船の安全で最適な航行を支える舶用エンジン遠隔制御システムは国内約45%、世界約40%のシェアを占め、環境対応も推進しています。商用車用ブレーキシステムでは、トラックやバスの安全と環境性に優れたエアブレーキ製品を提供し、国内主要メーカーに採用されています。日常生活と福祉分野では、建物用自動ドアで国内シェア60%、世界シェア20%を誇る「NABCO」ブランドを展開し、駅のホームドアも提供して利用者の安全と鉄道の定時運行に貢献しています。食品や洗剤などの充填包装を行う「包装機」はレトルト食品分野で国内シェア約85%を占め、食品ロス削減や食の安全に寄与。さらに、世界初のマイコン制御式インテリジェント義足膝継手「ALLUX」をはじめとする「福祉機器」を提供し、義足装着者の社会参加促進やノーマライゼーションの実現に貢献しています。同社はこれらの幅広い事業を通じて、社会課題の解決と持続的な企業価値の増大を目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
3,079億円
純利益
176億円
総資産
4,640億円
KPI
ROE_単体
7.06% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
60.11% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
4.25% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
6.1% · 2025年12月
8期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
80円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
PER
37倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
配当性向
80.7% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
従業員数
2,186人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り
91.7% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均勤続年数
16年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
3.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
80.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
80.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
設備投資額
116億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
12人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
14.3% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
2,567人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
ROA_連結
3.8% · 2025年12月
8期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
62.25% · 2025年12月
8期分（2016/12〜2025/12）
平均年齢
42歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
EPS
99円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
80.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性育休取得率
66.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
希薄化後EPS
99円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数
1.2億株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年間給与
715万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
BPS
1,428円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
