製造業（医薬品・医療機器）法人向け（医療・ヘルスケア）
- 法人番号
- 7020001008505
- 所在地
- 神奈川県 横浜市港北区 新横浜２丁目５番地１５新横浜センタービル８階
- 設立
- 従業員
- 367名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
今澤修
確認日: 2026年3月26日
クリエートメディック株式会社は、医療用機器及び材料の研究、製造、販売を主要事業とする企業です。同社は特にシリコーン製のカテーテルを中心とした医療機器に強みを持ち、その安全性と優れた特性を活かした製品開発に注力しています。創業当初から「かけがえのない生命を守る」という経営理念のもと、多様化する医療現場のニーズに応えるべく、効果的なディスポーザブル医療機器を提供してきました。国産初のオールシリコーンフォーリーカテーテルを製品化するなど、多くのシリコーン製カテーテルを生み出し、国内はもとより海外でも高い評価を得ています。 同社の製品は、泌尿器系、消化器系、外科系、麻酔・呼吸器系といった幅広い分野で使用されており、検査、治療、在宅医療、介護までをカバーします。具体的には、排尿が困難な患者様向けの留置導尿用カテーテルや、排尿障害のある患者様が自身で排尿を行うための自己導尿用カテーテルを提供しています。消化器系では、腸閉塞患者の吸引・減圧に用いるイレウスチューブや、自発的な栄養摂取が困難な患者様への栄養投与に使う胃瘻（PEG）関連製品が主力であり、これらの分野でトップシェアを獲得しています。また、胆管閉塞患者向けのPTCD関連製品や、気道確保・呼吸管理のための気管切開関連チューブも手掛けています。 同社は、医療現場のニーズを開発部門へフィードバックし、新商品の企画から設計、試作、評価、生産工場への移管までを一貫して行い、新技術に関する知的財産権の取得・管理にも努めています。生産においては、シリコーンや熱可塑樹脂等の高機能素材を使用し、北海道工場や水戸事業所などで製造を行っています。国内の販売代理店や病院への定期訪問による営業活動に加え、海外顧客への情報提供、製品PR、輸出販売業務も展開しており、グローバルな事業展開を進めています。超高齢化社会における慢性期医療や在宅医療の重要性が高まる中、同社は患者様のQOL向上に貢献するため、からだにやさしい未来の医療を築くことを社会的使命としています。
売上高
136億円
純利益
7.1億円
総資産
201億円
ROA_単体
5.29% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
7.23% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
73.15% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
3.54% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
4.37% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
81.08% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS
79円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
設備投資額
4.1
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接続方法を見る7期分（2019/12〜2025/12）
従業員数
306人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男性役員数
6人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
54.2% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
42.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均勤続年数
20年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
668万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
発行済株式総数
966万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
12倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
EPS
82円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
1,160円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
45円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
女性役員比率
14% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
平均年齢
45歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
8.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
61.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
役員報酬総額
7,400万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
74.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
123.6% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
367人 · 2026年5月
17期分（2025/01〜2026/05）
