代表
グエンティラン
確認日: 2026年4月17日
V-Job株式会社は、ベトナムと日本の架け橋として、両国間の「人」「モノ」「想い」をつなぐ多角的な事業を展開し、双方の課題解決を支援しています。同社の主要事業は、有料職業紹介、システム・エンジニアリング・サービス（SES）、そして日本の商品を世界中へ届ける越境ECサービスの三本柱です。 有料職業紹介サービスでは、日本国内最大級の在日ベトナム人データベースとIT分野に精通したエキスパートのネットワークを強みとし、企業が抱える人材不足の課題に対し、迅速かつ効果的な解決策を提供しています。特に、ベトナム出身のITエンジニアやBRSE、日本語能力N2レベル以上の在日ベトナム国籍人材、卒業予定のベトナム人留学生の紹介を得意としています。求職者に対しては、完全無料でキャリアカウンセリングから最適な求人提案、エントリーシート作成や面接対策、内定後の条件交渉、入社手続きまで一貫してサポート。さらに、在留資格に関する相談・申請サービスも無料または割引価格で提供し、日本での就職経験がない方でも安心して利用できる体制を整えています。フリーランスエンジニア向けには、エンジニア出身のキャリアコンサルタントが商流の浅い案件を中心に紹介し、単価やマージン率を公開することで透明性を確保し、確定申告や健康診断のサポートも行っています。 システム・エンジニアリング・サービスにおいては、エンジニア出身のキャリアコンサルタントが企業側の技術的ニーズを的確に把握し、5年以上の開発経験と業務遂行に支障のない日本語能力を持つ即戦力人材を提案します。エンジニア職に限定せず、翻訳・通訳案件にも柔軟に対応し、幅広いニーズに応えています。 第三の事業である越境ECサービス「Japan Selections」では、日本の優れた商品やサービスを海外の顧客へ届けることで、世界中の人々が日本の魅力を手軽かつ安心して購入できる環境を提供しています。海外市場への展開を検討する日本企業に対し、総合的なサポートを通じて新たな販路開拓を支援するビジネスモデルです。 同社は、人材と技術、そして商流の三つの側面から、日本とベトナムの経済・文化交流を促進し、両国の発展に貢献することを目指しています。特にIT人材の紹介に強みを持ち、多様な働き方に対応した求人・案件を提供することで、企業と個人の双方にとって最適なマッチングを実現しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2024年2月
3期分（2023/12〜2024/02）
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