- 法人番号
- 2020001028235
- 所在地
- 神奈川県 横浜市中区 尾上町６丁目８１番地
- 従業員
- 1,754名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
筒井雅洋
確認日: 2025年6月24日
事業概要
株式会社日新は、1938年の創業以来80年以上にわたり、国際総合物流のパイオニアとして、人々の生活と産業を支える物流インフラを提供しています。同社は「世界の人々に感動を運び、地球を笑顔で満たす」をパーパスに掲げ、陸海空すべての輸送手段と倉庫・保管業務を組み合わせたワンストップの物流サービスを世界24カ国・地域、150拠点以上の強固なグローバルネットワークで展開しています。主要な事業内容としては、海上輸送、航空輸送、鉄道輸送、ISOタンクコンテナ輸送、三国間輸送、通関業務といった国際輸送サービスに加え、国内海上輸送、国内陸上輸送、化学品輸送などの国内輸送を提供。さらに、港湾運送、一般倉庫、冷蔵・冷凍倉庫、危険品倉庫、自動化倉庫、物流センター業務、流通加工、構内作業、文書保管サービスといった倉庫・保管業務も手掛けています。また、海外・国内引越、トランクルーム、事務所移転を含む引越サービス、そして展示会出展物の輸送・搬入出作業も提供し、多岐にわたる顧客ニーズに対応しています。特に、自動車関連部品、化学品、食品、機械設備、医薬品、電機機器、精密機械、生花、果実酒など、多様な産業の貨物に対し、それぞれの分野に精通した専門性の高い人材が最適なソリューションを提案。デジタルフォワーディングサービス「Forward ONE」や物流容器リターナブル運用サービス「HACO Lab.」、リチウムイオン電池の循環物流ソリューション「LiBerth」など、DXを活用した先進的なサービス開発にも注力し、環境負荷低減ソリューションを通じて脱炭素・循環型社会の実現にも貢献しています。同社は、お客様の最適なサプライチェーン構築と多様な社会課題の解決に貢献する「サプライチェーン ロジスティクス プロバイダー」を目指し、日々挑戦と改善を重ねています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,908億円
純利益
109億円
総資産
1,658億円
KPI
ROE_連結
11.85% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
43.56% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
6.55% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
27.41% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
85.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
73% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
55.26% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
11.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
24.9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
329% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
PER
5倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
804円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,551万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,646人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,984円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
6.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
715万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
200円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
100億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,754人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
