代表者
代表取締役社長
遠藤稔
確認日: 2025年6月19日
決算ハイライト
売上高
316億円
純利益
12億円
総資産
307億円
KPI
自己資本比率_単体
67.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.99% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
5.87% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
4.01% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
68.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
5.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
8.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
4,846円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
35歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
284円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
EPS
284円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
45.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
470万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
9,932万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
228人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
532万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
1.5億円 · 2024年3月
2期分（2023/03〜2024/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
12年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
130円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
12倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
170.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
11.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
263人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
