- 法人番号
- 9013301023560
- 所在地
- 東京都 品川区 東五反田1丁目24番2号
- 設立
- 従業員
- 282名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
高橋飛翔
確認日: 2026年3月27日
事業概要
ナイル株式会社は、インターネットを活用した事業成長支援と自社サービスの開発・運営を手掛ける企業です。同社の主要事業は「ホリゾンタルDX事業」と「自動車産業DX事業」の二本柱で構成されています。ホリゾンタルDX事業は、企業のDX・マーケティング推進を支援するもので、「DX&マーケティング」と「メディア&ソリューション」の2つの領域から成り立ちます。「DX&マーケティング」では、SEOコンサルティング、コンテンツ制作、Web広告運用、データ解析、生成AI導入支援など、幅広いデジタルマーケティングソリューションを一気通貫で提供し、2,000社以上の支援実績と90%以上の継続率を誇ります。BtoB、BtoC、オウンドメディア、ECなど多様なクライアントに対応し、インハウス支援によるチーム作りもサポートしています。 新サービスとして、コンサルティングとプロフェッショナル人材を組み合わせたマーケティング実行支援サービス「Nyle X Partners」を提供。登録倍率10倍の厳しい審査を通過した厳選フリーランス人材(広告運用スペシャリスト、BtoBコンテンツマーケター、SEOコンサルタント、CRM&MA専門家など)をアサインし、ナイル独自のAIツール群も活用して企業のマーケティング課題解決を支援します。さらに、AI活用・DX・エンジニアリングを推進したい企業向けに、即戦力のAI人材をプロジェクト単位でアサインする「Nyle AI Partners」も展開しており、AIエンジニア、データサイエンティスト、AI活用コンサルタントといったハイクラス人材を提供し、戦略設計から実装まで一貫して伴走します。「メディア&ソリューション」では、2012年開始のアプリ情報サイト「アプリブ」を始め、月間750万人が利用するメディアを多角的に展開し、新しい情報体験を提供。アプリ運営会社向けの広告ソリューションも提供しています。自動車産業DX事業では、自動車産業の変革に挑み、誰もが自由に移動を楽しめるモビリティ社会への貢献を目指しており、その中核サービスが、日本最安値水準の車のサブスクリプションサービス「カーリースカルモくん」です。貯金ゼロでもマイカーを持てるという手軽さを強みとし、顧客層は一般消費者に及びます。同社は「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、社会に根付く事業作りを通じて、時代を超えて人々の幸せに貢献することを目指しています。
提供サービス
長期自動車リースに対応した自動車保険。
キーワード
決算ハイライト
売上高
67億円
純利益
-1.5億円
総資産
31億円
KPI
自己資本比率_連結
14.13% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
ROE_単体
-36.55% · 2025年12月
7期分(2015/12〜2025/12)
ROA_単体
-6.21% · 2025年12月
7期分(2015/12〜2025/12)
ROE_連結
-34.36% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
ROA_連結
-4.85% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
16.98% · 2025年12月
7期分(2015/12〜2025/12)
男性役員数
6人 · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
平均勤続年数
3年 · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
設備投資額
2,311万円 · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
平均年齢
36歳 · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
女性役員比率
0% · 2024年12月
2期分(2023/12〜2024/12)
BPS
51円 · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
EPS
-19円 · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
従業員数
251人 · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
平均年間給与
606万円 · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
女性役員数
0人 · 2024年12月
2期分(2023/12〜2024/12)
発行済株式総数
854万株 · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
役員報酬総額
7,897万円 · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
77.3% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
女性管理職比率
14.3% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
株主総利回り
30.5% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
79% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
71% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
従業員数(被保険者)
282人 · 2026年4月
28期分(2023/12〜2026/04)

