代表者
代表取締役社長
辻朋邦
確認日: 2025年6月25日
事業概要
株式会社サンリオは、「みんななかよく」という企業理念のもと、キャラクターを核とした多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、ハローキティ、シナモロール、ポムポムプリン、マイメロディ、クロミといった人気キャラクターの企画・開発、およびそれらを活用した商品の製造・販売です。グッズはオンラインショップや全国のサンリオショップで展開され、ライセンス商品も多数提供されており、「いちご新聞」などの出版物も発行しています。販売職のスタッフは、お客様への「おもてなし」の心を大切にし、レジ業務、ラッピング、商品陳列、店舗清掃を通じて、お客様が常に新鮮で選びやすい売場を提供し、「Small Gift Big Smile」の企業哲学を体現しています。さらに、同社はテーマパーク事業として「サンリオピューロランド」や「ハーモニーランド」を運営し、キャラクターの世界観を体験できる施設を提供しています。また、サンリオカフェやキャラクターホテルとのコラボレーションなど、様々な「スポット」を通じてキャラクターとの出会いの場を創出しています。デジタル分野では、スマートフォンアプリ（「シナモロール ～わくわくカフェライフだもん！～」「ハロースイートデイズ」など）やブラウザゲーム、LINEスタンプ・着せかえなどのコンテンツを提供し、幅広い層の顧客にアプローチしています。無料会員サービス「Sanrio＋」では、お買い物やサービス利用で「スマイル」を貯め、ギフト交換やイベント参加ができる仕組みを構築し、顧客エンゲージメントを高めています。これらの事業を通じて、国内外の幅広い年齢層の顧客に対し、キャラクターを通じた喜びと笑顔を提供し続けています。
提供サービス
セガトイズとサンリオがプロデュースするダンスボーカルユニット。楽曲リリースやMVを通じて活動している。
大人のためのハローキティブランド。
サンリオの複数の人気キャラクターをまとめたブランド。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,449億円
純利益
417億円
総資産
2,024億円
KPI
自己資本比率_連結
53.16% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
67.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
53円 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
44% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
配当性向
48.8% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
ROE_単体
37.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
52.99% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
20.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
19.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
38.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
63倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
797人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
288円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
108円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
4.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
希薄化後EPS
103円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
30.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
943万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2.6億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
1,453.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
44.1億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
4人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
30.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
44.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,020人 · 2026年4月
25期分（2024/03〜2026/04）
