製造業（自動車・輸送機器）法人向け（製造業・小売・EC・物流・運輸・公共・行政）個人向け行政向け
- 法人番号
- 3013301021082
- 所在地
- 東京都 豊島区 長崎５丁目３３番１１号
- 設立
- 従業員
- 408名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表取締役社長
徳田勝
確認日: 2026年4月17日
株式会社カーメイトは、1966年の法人設立以来、「CREATE ー創造ー」を企業理念に掲げ、「未来に向けた信頼品質でeモノづくり」を推進する総合カー用品メーカーです。同社はカー用品、アウトドア・レジャー・スポーツ用品、スノーボード類、そして特定小型原動機付自転車などの次世代モビリティの製造・販売を主要事業としています。 カー用品分野では、ドリンクホルダー、ミラー、ゴミ箱といった汎用カーアクセサリーから、車種専用設計品、上質な空間を演出する芳香剤「BLANG」、香りでごまかさない除菌・消臭剤「Dr.DEO」、車の各パーツの洗浄・お手入れ用品「パープルマジック」「復活王」など多岐にわたる製品を提供しています。特に、ルーフキャリアブランド「INNO」は国内シェアNo.1を誇り、非金属タイヤチェーン「バイアスロン」も国内シェアNo.1で、ダイハツやトヨタに純正採用される実績を持ちます。自動車用ランプブランド「GIGA」ではハロゲンバルブ、HID、LEDを展開し、モータースポーツブランド「RAZO」ではシフトノブやペダルを提供しています。 また、電子・電気機器分野では、2017年に業界初の360度ドライブレコーダー「d'Action360」を発売し、歴代製品がグッドデザイン賞を受賞。1994年から培った技術で業界トップクラスの適合カバー率を誇るリモコンエンジンスターターも手掛けています。ベビー用品ブランド「エールベベ」では、チャイルドシートやベビーカー「フラコット」、抱っこひも「THREE」を展開し、国内初となるチャイルドシートのサブスクサービス「べべ育」も開始。お子様の安全を守るという強い想いから、自社工場内に国際基準を満たす衝突試験機を保有し、高い安全性を追求しています。 アウトドア・レジャースポーツ分野では、スノーボードブランド「FLUX」が「日本人の足にあうバインディング」をコンセプトに開発され、今や世界20カ国以上で販売されるグローバルブランドに成長。さらに、100%電気で走る特定小型原動機付自転車「e-FREE 01」など、次世代モビリティの開発にも注力しています。 同社の強みは、商品の企画からデザイン、設計、製造、販売まで一貫して行う「ものづくり」体制と、ハードウェアとソフトウェアを融合した開発力にあります。スマートフォンアプリ「DriveMate」シリーズの開発経験を活かし、GPS見守り端末「coneco」などのIoT製品や、ドライブレコーダーの走行履歴から道路交通法違反を検出する企業向けクラウドサービスも提供。大分県警察本部との交通安全教育アプリ「ドラさぽ」やVR交通安全動画の共同制作、東京大学との給電状況可視化システムの共同開発、センコー商事とのトラック用退突防止システムの共同開発など、社会貢献にも積極的に取り組んでいます。品質マネジメントシステムISO9001、環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得し、製品パッケージの脱プラスチック化やリサイクル資材の活用など、環境配慮型モノづくりも推進。国内外の一般消費者、自動車メーカー、カー用品店、ホームセンター、ベビー用品店、ドラッグストアなどを顧客とし、北米、ヨーロッパ、中国、ASEAN、インドなどグローバルに事業を展開しています。
洗車用ウェットシート、ガラス用ウロコ取りなどの洗車用品シリーズ。
カーフレグランスのブランド。
ドアの開閉で香る玄関用フレグランス。
取り付け簡単で乗り心地快適な非金属タイヤチェーンのシリーズ。
売上高
155億円
純利益
-3.3億円
総資産
203億円
ROE_連結
-2.24% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
72% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_単体
-1.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
-2.74% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
-1.63% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
72.97% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
68.48% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
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接続方法を見る630万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
2.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
793万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.8億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
115.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
-43円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,597円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
356人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
0人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
30円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
0% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
44倍 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
配当性向
142.9% · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
54.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
59.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
408人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
