- 法人番号
- 3011101058080
- 所在地
- 東京都 新宿区 西新宿3丁目20番2号
- 設立
- 従業員
- 32名
- 決算月
- 6月
- 企業スコア
- 96.7 / 100.0
代表者
代表取締役社長
永守秀章
確認日: 2025年9月24日
事業概要
テックファームホールディングス株式会社は、最先端テクノロジーと創造力で産業の変革をリードする持ち株会社です。同社グループは、ICTソリューション事業、クロスボーダー流通プラットフォーム事業、リフォーム業向け業務支援ソリューション、カジノ施設向け電子決済ソリューション、人工知能・データサイエンス技術研究開発の5つの事業領域を展開しています。 同社の主要事業会社であるテックファーム株式会社は、ICTソリューション事業を担い、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する企業に対し、AI、IoT、ドローン、3D技術などの最先端デジタル技術を活用したソリューションをワンストップで提供しています。具体的には、りそなグループのローン業務標準化DX基盤構築、福井県とのドローン活用アドバイザリー協定、アミューズとの共同によるDJIドローンとAI自動編集を活用した映像体験サービス創出、ECサイト向けAI画像生成サービス(未完成商品の画像生成)、AIが会話形式の音声を生成するECサイト向け音声コンテンツ生成サービス「ECCast」(多言語対応)、AIインテグレーションによる次世代型データ分析ソリューション(アルビオンで先行実証)、ECサイト特化型生成AIチャットボット導入サービス(問い合わせ解決率84.5%達成)、最先端技術「3D Gaussian Splatting」を用いた3Dモデル生成ソリューション(アパレル、エンタメ、メーカー、ペット業界向け)、AIネイティブサービスデザイン、マネーロンダリング対策ソリューション「PS XCHECKER™」、5G×MECを活用したVRシミュレーションなどを手掛けています。これらのサービスは、企業のスマート化とイノベーション加速を支援し、観光・エンタメ、防災、インフラ点検、環境モニタリング、金融、不動産など幅広い業界の課題解決に貢献しています。 また、株式会社WeAgriはクロスボーダー流通プラットフォーム事業を展開し、ITと最新の流通技術を組み合わせ、アジア(特にシンガポール)と日本をつなぐ越境流通プラットフォームを提供しています。国内事業者のアジア展開を、輸出、店舗/EC販売、マーケティングまで一気通貫で支援しており、自社運営ECサイト「TokyoFreshDirect(TFD)」を通じて日本産食品や地域特産品をシンガポール市場に展開。日本貿易振興機構(JETRO)や地方自治体、地方銀行と連携した海外販路開拓支援サービス「コネクトアジア」も提供しています。株式会社ディーエムエス、テックファーム株式会社との業務提携により、物流・EC・プロモーション・デジタル技術を融合した海外向け販売促進サービスも提供し、日本の製造業の海外進出をワンストップで支援しています。 さらに、株式会社サンキテックはリフォーム業向け業務支援ソリューションとして、顧客情報管理から見積作成、工程管理まで一貫したシステムを提供。Prism Solutions Inc.は米国カジノ市場向けに非接触ICカードを活用した電子決済ソリューションやコンサルティングを提供し、株式会社ギャラクシーズはAIやデータサイエンスの知見を活かし、工場や小売などの産業スマート化や社会課題解決、AI+複合現実(MR)技術による高精細3Dコンテンツ制作に取り組んでいます。同社グループは、NTTドコモ「iモード」立ち上げからのモバイル黎明期に培った豊富な経験とノウハウ、そして機動的なM&Aによる事業領域拡大を強みとし、多様な産業におけるDX推進と新たな価値創造に貢献しています。
提供サービス
訪日外国人向けオリジナル地域コンテンツを提供する客室設置型タブレットサービス。
FinTech対応で顧客接点を拡充するソリューション。
40ブランドの商品情報を一括管理し、ブランド店舗やECサイトへ誘導するO2Oスマートフォン向けアプリ。
IoTビジネスを支援するパッケージ。
ロボットによる業務効率化・集客支援のコンサル・アプリ開発・機体レンタルまで一括提供するパック。
米シリコンバレーに関するビジネスの情報・アイディアを集約するコミュニティサイト。
キーワード
決算ハイライト
売上高
67億円
純利益
5.0億円
総資産
50億円
KPI
自己資本比率_単体
60.97% · 2025年6月
10期分(2016/06〜2025/06)
希薄化後EPS
13円 · 2022年6月
4期分(2016/06〜2022/06)
自己資本比率_連結
54.77% · 2025年6月
10期分(2016/06〜2025/06)
ROE_単体
-8.18% · 2025年6月
10期分(2016/06〜2025/06)
ROE_連結
18.44% · 2025年6月
10期分(2016/06〜2025/06)
ROA_連結
10.1% · 2025年6月
10期分(2016/06〜2025/06)
ROA_単体
-4.99% · 2025年6月
10期分(2016/06〜2025/06)
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年6月
6期分(2020/06〜2025/06)
従業員数
27人 · 2025年6月
10期分(2016/06〜2025/06)
株主総利回り
103.9% · 2025年6月
6期分(2020/06〜2025/06)
男性育休取得率
66.7% · 2025年6月
2期分(2024/06〜2025/06)
PER
13倍 · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
配当性向
130.6% · 2023年6月
2期分(2022/06〜2023/06)
設備投資額
2,763万円 · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
BPS
270円 · 2025年6月
10期分(2016/06〜2025/06)
発行済株式総数
752万株 · 2025年6月
10期分(2016/06〜2025/06)
EPS
-22円 · 2025年6月
10期分(2016/06〜2025/06)
女性役員数
1人 · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
1株当たり配当金
8円 · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
平均勤続年数
7年 · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
平均年齢
41歳 · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
女性管理職比率
14.3% · 2025年6月
2期分(2024/06〜2025/06)
男性役員数
5人 · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
女性役員比率
16.7% · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
平均年間給与
631万円 · 2025年6月
7期分(2019/06〜2025/06)
従業員数(被保険者)
32人 · 2026年4月
21期分(2024/08〜2026/04)

