WorkWay株式会社は、企業や組織の健康経営と従業員のウェルビーイングを支援するため、テクノロジーを活用したヘルスケアサービスを展開しています。主要事業として、健康分野における多角的な情報サービスの提供、メンタルヘルス及び職場でのストレス等に関するカウンセリング業務、そして教育・研修、セミナー、講演会の企画・運営・実施を主軸に置いています。 具体的には、労働安全衛生法に準拠したオンラインストレスチェックシステムの導入支援から、即時の個人結果フィードバック、集団分析コンサルテーション、医師面接指導までを一貫して提供します。また、従業員支援プログラム（EAP）として、国際EAPコンサルタント、臨床心理士、看護師、LCSWなどの有資格者によるカウンセリングを日本語と英語で提供。24時間対応の相談窓口や全国250か所の対面相談、Webツールを通じたカウンセリング、マネジメントコンサルテーション、ワークライフ相談など、多様な形式で従業員のメンタルヘルスをサポートしています。 さらに、ハラスメント防止、職場環境改善、コンフリクトマネジメント、管理職向けメンタルヘルスマネジメント、レジリエンス、マインドフルネス、ウェルネス（禁煙、運動、栄養）、ファミリーケア（親業、子育て、介護）といった幅広いテーマで教育・研修プログラムを提供しています。緊急時対応支援も行い、ハラスメント、メンタル問題、職場事故などに対して経験豊富なコンサルタントが迅速に対応する体制を整えています。同社は情報セキュリティ面でプライバシーマークとISO27001認証を取得しており、顧客情報の保護を徹底。企業・団体・機関との契約を基本とし、従業員の健康と生産性向上に貢献しています。
従業員数（被保険者）
81人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
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