製造業（機械・設備）法人向け（建設・土木）
- 法人番号
- 4100001011503
- 所在地
- 長野県 埴科郡坂城町 大字上平２０５番地
- 設立
- 従業員
- 1,005名
- 決算月
- 2月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表取締役社長
竹内敏也
確認日: 2026年4月15日
株式会社竹内製作所は、1963年の創業以来、建設機械の開発、製造、販売、そしてアフターサポートを一貫して手掛けるグローバル企業です。同社は、1971年に「世界初のミニショベル」を、1986年には「世界初のクローラーローダー」を開発し、建設機械市場に新たな価値を創造してきました。主要製品としては、製品質量6トン未満のミニショベル、6トン以上の油圧ショベル、クローラーローダー、クローラーキャリア、そして深礎掘削機を幅広くラインナップしています。 同社の強みは、パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた独自の付加価値を持つ製品群にあり、高い市場評価とグローバルシェアを獲得しています。製品開発は全て国内で行い、生産は日米の拠点で実施。連結売上高のほとんどを海外向けが占める、真にグローバルな事業展開が特徴です。近年では、環境負荷低減への取り組みとして、リチウムイオン電池式ミニショベル「TB20e」の出荷を開始したほか、欧州ノンロード・エンジン第5次排出ガス規制（EU Stage V）に適合した製品も提供しています。 ミニショベル・油圧ショベルは、コンパクトな後方小旋回機から15トン級の大型機、独自のSide-to-Side（STS）ブーム構造を持つFRシリーズまで多岐にわたり、多様なアタッチメントとの組み合わせで幅広い作業に対応します。クローラーローダーは、最軽量モデルから、精緻な作業を可能にする『クリープ走行モード』搭載機まで揃え、クローラーキャリアは傾斜地や軟弱地での土砂運搬に威力を発揮します。深礎掘削機は、独自の70°開脚クローラー機構により狭い立坑での旋回を容易にし、安全性と作業効率を両立した電動式モデルを提供しています。これらの製品は、建設、土木、インフラ整備、まちづくりといった幅広い分野の顧客に利用されており、より安全で効率的、かつクリーンな社会の実現に貢献しています。同社は「世界初から世界のTAKEUCHIへ」という企業理念のもと、持続可能な開発目標（SDGs）にも積極的に貢献し、地球にやさしく豊かな社会の実現を目指しています。
売上高
2,132億円
純利益
261億円
総資産
2,177億円
ROA_単体
14.55% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
72.18% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_連結
11.99% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_連結
15.64% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
配当性向
45.6% · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
平均年齢
36歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年間給与
653万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男性役員数
9
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接続方法を見る6期分（2020/02〜2025/02）
女性役員比率
18.2% · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
株主総利回り
344.8% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
役員報酬総額
3.1億円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
発行済株式総数
4,900万株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
EPS
439円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
従業員数
732人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
1株当たり配当金
200円 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
BPS
2,227円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
女性役員数
2人 · 2025年2月
3期分（2023/02〜2025/02）
平均勤続年数
9年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
設備投資額
33.3億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
PER
11倍 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
73% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
78.7% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
女性管理職比率
1.3% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
72.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
自己資本比率_連結
76.7% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_単体
20.16% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
1,005人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
