社会保険労務士法人ヒューマンシナジーは、IT業界とスタートアップ企業に特化した「人事社労士」サービスを提供する専門家集団です。同社は、長年にわたり上場IT企業の人事現場で培った豊富な知見と実績を強みとし、最新のIT技術やAIを積極的に活用することで、クライアント企業の内部事情に深くフィットした実践的かつ効果的な人事労務ソリューションを提供しています。 主要な事業内容として、まず「労務コンサルティング」を展開しています。これには、日常的な労務相談から、頻繁に改正される労働法令への対応支援、多様化する報酬制度の設計、高齢者雇用の推進、経営労務監査や労務コンプライアンス調査によるリスク可視化と改善提案が含まれます。また、労務トラブルやハラスメント問題への迅速かつ適切な対応、雇用形態の多様化への対応、確定拠出年金を含む退職金制度の構築・運用支援も行い、企業が直面するあらゆる労務課題を解決に導きます。 次に、「労働社会保険・給与計算アウトソーシング」サービスを提供し、煩雑な手続きを正確かつスピーディに代行します。これにより、企業は法令遵守を徹底しつつ、人事担当者の業務負担を大幅に軽減し、本業に集中できる環境を整備できます。従業員情報の安全かつ適格な管理を徹底し、適法で正確な人事労務業務を実現します。 さらに、「助成金申請」の支援も重要な事業の一つです。雇用関係助成金は企業の成長資金として有効ですが、申請手続きが複雑であるため、同社は助言から必要書類の作成、申請代行までを一貫してサポートし、クライアント企業が最大限の助成金を受け取れるよう貢献します。 同社の特徴は、スタートアップ企業のスムーズな事業立ち上げ支援や、IPOを目指す企業に対する労務コンプライアンス体制の構築支援にあります。特に、上場企業で培ったバランス感覚を活かし、経営視点と従業員視点の双方を両立させた制度設計を提案し、投資家や監査法人から信頼を得られる透明性の高い労務管理体制を構築します。月額3万円から利用できるチャットベースの労務相談サービス「労務サポート・ワン！」も提供し、多忙な人事スタッフが気軽に専門家に相談できる環境を整えています。これらのサービスを通じて、同社は「人」が育つ企業づくりを人事労務のプロとして全力でサポートし、企業の持続的な成長と企業価値向上に貢献しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、社会保険労務士法人ヒューマンシナジーの決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る
