代表
河合優香理
確認日: 2021年3月8日
株式会社Enbirthは、主に『ISO30414』を活用した人的資本の情報開示サービスおよびコンサルティングを提供しています。同社は、企業が直面する「どこから手をつければいいか分からない」「単なる数値の羅列で終わってしまう」といった人的資本開示に関する課題に対し、深い知見と分析力で支援を行います。具体的には、ISO30414ガイドラインの翻訳者としての専門知識、HRサーベイ事業で培ったデータ分析力、そしてグローバル視点での戦略ストーリー構築力を強みとしています。 同社のサービスは、まずISO30414ガイドライン各項目の理解促進とデータ整理から始まり、外部開示すべき数値や内部計測すべき数値、戦略的に見せる数値について、他社やグローバルの動向を踏まえた情報提供を行います。次に、単なる数値の羅列ではなく、経営戦略に紐づいた「戦略ストーリー」に沿った優先順位付けと開示方法を提案し、より戦略的なデータ活用を支援します。最終的には、単なる助言に留まらず、実際のレポート作成(執筆・ビジュアライズ)から長期的なトラッキング、さらには社内での組織改革に繋がるアクションプランの策定までを一気通貫でサポートします。 同社は、20年以上のマーケティング分野におけるデータ分析経験と、社会学・経済学・心理統計学的アプローチを融合させた「Techx職人」としてのこだわりを持ち、データの背景を徹底的に探りストーリー化することで、投資家に対して「説得力のある人財戦略ストーリー」を提示することを可能にします。また、表面的な戦略だけでなく、組織課題の根本的な解決を目指し、具体的なアクションに繋げることで、単発の情報開示に終わらない長期的な戦略プラン作成を支援しています。大手企業における人的資本の情報開示プロジェクト支援実績もあり、本質的な数値の分析・開示を通じて、企業が人を大切にし、一人ひとりが最大限の力を発揮できる組織づくりに貢献しています。
従業員数(被保険者)
1人 · 2026年5月
26期分(2024/04〜2026/05)
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