代表
前川孝雄
確認日: 2026年4月20日
株式会社FeelWorksは、「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を企業理念に掲げ、人材育成と組織開発を支援する専門企業です。同社の主要事業は、企業向けの研修・講演、eラーニング、通信講座、出版、そして個人・経営層向けのパーソナルコーチング多岐にわたります。特に、登録商標である「上司力®」を核としたマネジメント力向上支援に強みを持っており、新任管理職から現場管理職、部長層、さらには経営トップまで、各階層に合わせた「上司力®研修」を提供しています。これらの研修では、多様な部下を育て活かすための「上司のあり方」を重視し、コミュニケーション・サイクル理論に基づいた実践的なワークショップやケーススタディを通じて、受講者の行動変容を促します。具体的には、若手・中堅社員のプロフェッショナルマインド醸成、ハラスメント予防、360度フィードバック、評価フィードバック、生産性の高い会議ファシリテーション、キャリアデザイン支援など、幅広いテーマに対応。また、eラーニングや通信講座では、Z世代育成、パワハラ予防、新入社員のビジネスマインド養成といったプログラムを提供し、時間や場所を選ばない学習機会を創出しています。出版事業では、長年培ってきた人材育成思想やノウハウを書籍として発信し、代表の前川孝雄氏による多数の著書を通じて、より多くの企業や個人に「働きがい」と「成長実感」を高めるマネジメントの極意を伝えています。同社は、企業の人事課題解決から個人のキャリア形成まで、多角的なアプローチで組織全体の活性化と個人の成長を強力にサポートしています。
上司と部下が共にパワハラ予防について学ぶeラーニング講座。
新入社員向けのビジネスマインドを養成するeラーニング講座。
部下を育成し、チーム全体のパフォーマンスを向上させるためのマネジメントメソッド。
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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