代表者
代表取締役社長
福田三千男
確認日: 2025年5月30日
代表取締役社長
木村治
確認日: 2025年5月30日
事業概要
株式会社アンドエスティHDは、ファッションを通じて人々の毎日を前向きにし、未来までワクワクを提供することを目指すホールディングス企業です。同社は主にプラットフォーム事業、グローバル事業、ブランドリテール事業の三つの柱で事業を展開しています。プラットフォーム事業では、新たなビジネス機会を創出し、多様なサービスを提供することで、ファッション業界全体の活性化に貢献しています。例えば、「BEER GARDENS.JP」のようなライフスタイル関連のプラットフォーム運営も手掛けている可能性があります。グローバル事業においては、世界中のお客さまにファッションの楽しさを届けるべく、海外市場への展開を積極的に推進しており、多様な人材の活用を通じてグローバルな視点での事業拡大を図っています。ブランドリテール事業では、アウトドアブランド「カリマー」をはじめとする魅力的なブランドの展開を通じて、市場開拓と顧客体験の向上に注力しています。同社は、単なる商品の提供に留まらず、「Play Cycle!」と称する衣料品のリサイクル・リユース活動を通じて環境負荷の低減に貢献し、持続可能なファッションの未来を追求しています。また、「楽しむための素材テクノロジー」の開発にも力を入れ、機能性と快適性を兼ね備えた製品を提供することで、ファッションの新たな可能性を広げています。「Play fashion! for ALL」プロジェクトでは、すべての人がファッションを楽しめるインクルーシブな社会の実現を目指し、多様なニーズに応える取り組みを進めています。これらの事業活動を通じて、同社はファッションの持つ力を最大限に引き出し、顧客の生活を豊かにするとともに、社会全体の持続可能性に貢献しています。
提供サービス
女性向けカジュアルファッションブランド
アダストリア運営のファッションECサイト・WEBストア（ドットエスティ）
niko and ...が展開するカフェ
niko and ...が展開する日常の機能服をコンセプトにしたユニセックスライン
ファミリー向けカジュアルファッションブランド
生活に溶け込むシンプルなアイテムを提案するブランド
30～40代向けのファッションブランド
アラフィー（40代前後）向けファッションブランド
女性向けリラックスファッションブランド
ナチュラルライフスタイル提案ブランド
働く女性向けファッションブランド
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,931億円
純利益
96億円
総資産
1,331億円
KPI
自己資本比率_連結
58% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_連結
12.45% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
株主総利回り
184.6% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
BPS
1,450円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
1株当たり配当金
90円 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
役員報酬総額
5.0億円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
66% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
配当性向
38.4% · 2025年2月
6期分（2019/02〜2025/02）
EPS
234円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
発行済株式総数
4,880万株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
従業員数
4,919人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
男性役員数
8人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
PER
12倍 · 2025年2月
6期分（2019/02〜2025/02）
女性役員数
3人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
女性役員比率
27.3% · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年間給与
453万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
設備投資額
97.0億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年齢
33歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均勤続年数
9年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男性育休取得率
58.3% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
61.2% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
106.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
女性管理職比率
34.9% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
701人 · 2026年4月
25期分（2024/03〜2026/04）
ROE_単体
16.07% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_単体
10.25% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
63.75% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_連結
7.22% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
