- 法人番号
- 2011201012987
- 所在地
- 東京都 新宿区 西新宿８丁目１７番１号
- 設立
- 従業員
- 172名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
瀬戸健
確認日: 2026年4月17日
事業概要
ＲＩＺＡＰグループ株式会社は、「人は変われる。」を企業理念に掲げ、全ての人がより健康に、より輝く人生を送るための商品・サービスを提供し続けることを使命としています。同社の主要事業は、ヘルスケア・美容事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業の三本柱で構成されています。 ヘルスケア・美容事業では、パーソナルトレーニングジム「RIZAP」の運営を通じて、個別のニーズに応じたボディメイクと健康増進を支援しています。また、近年急速に拡大しているコンビニジム「chocoZAP」を展開し、24時間365日利用可能な手軽な運動機会を提供。chocoZAPは全国に1,383店舗以上を展開し、会員数110万名を超える規模に成長、2024年3月期には黒字化を達成するなど、同社の成長を牽引しています。この事業では、体型補正用下着、美容関連用品、化粧品、健康食品の販売も手掛けています。さらに、法人向けプログラムや自治体向けプログラム、保険者向け特定保健指導も提供しており、企業や地域住民の健康増進に貢献。特に自治体向けには、空きテナントを活用した官民連携コンビニジムの出店を推進し、成果報酬型の健康増進プログラムやオンラインでの特定保健指導を通じて、医療費・介護費の適正化や地方創生といった社会課題の解決を目指しています。 ライフスタイル事業では、エンターテインメント商品の小売およびリユース店舗の運営に加え、インテリア雑貨、アパレル、アパレル雑貨、スポーツ用品の企画・開発・製造・販売を行っています。多様なライフスタイルを豊かにする商品を提供することで、顧客の自己実現を多角的にサポートしています。 インベストメント事業は、グループ会社間のシナジーを最大化し、安定的な収益を創出する機能会社群として位置づけられています。同社は、これらの事業を通じて、顧客一人ひとりに寄り添い、感動と自信を提供することで、「一億総健康社会」の実現に貢献することを目指しています。chocoZAP事業で蓄積されるライフログ等のデータを活用し、他社との協業やデータ連携を通じて「ウェルビーイングプラットフォーム」への進化を図るなど、持続的な成長戦略を推進しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,711億円
純利益
13億円
総資産
1,695億円
KPI
ROA_単体
-27.43% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
23.27% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
36.82% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
54.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_単体
-117.85% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
18.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
98.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
6.0億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
22円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
-27円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
182人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
154.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
38歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
590万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
87.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
11% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
141億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
0円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
172人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
ROE_連結
2.11% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.78% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
5年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
84.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
524倍 · 2025年3月
4期分（2019/03〜2025/03）
