代表者
代表取締役社長
佐藤潤
確認日: 2023年6月27日
代表取締役社長
佐藤司
確認日: 2025年6月25日
事業概要
サークレイス株式会社は、2012年11月の設立以来、Salesforce製品を中心としたクラウドサービスの導入・保守をコア事業として成長し、2016年7月からはDX（デジタルトランスフォーメーション）コンサルティング企業への変革を推進しています。同社は「経営に必要なデータを創る」ことをDXの要と定義し、単なるIT化やOA化に留まらず、次のビジネスに活用できるデータを創出し、その活用を通じて顧客企業の事業発展と社会貢献を目指しています。 主要事業として、DXに関するコンサルティング、ICTを活用した業務改善コンサルティングを提供しています。特に、自社SaaS製品「AGAVE」の開発・販売に注力しており、これは海外に拠点を持つ企業の人事・労務管理に特化したクラウドプラットフォームです。AGAVEは海外駐在員の給与計算、経費精算、レポート出力など多岐にわたる業務の効率化と標準化を支援し、グループ会社ごとに異なる制度や運用にも柔軟に対応可能で、2024年9月末時点では国内シェアNo.1の実績を持ち、多くの海外展開企業をサポートしています。東亜電気工業での導入事例では、海外給与計算の作業時間を約1/2に削減し、業務の属人化解消に貢献しました。AGAVEには生成AIを活用した新機能「ヘルプデスク（β版）」も提供されています。 また、Salesforce、Anaplan、ServiceNow、Microsoft Power Platformといった主要なクラウドソリューションの導入における設計から開発、定着化、保守・運用サポートまでをワンストップで提供しています。近年では、生成AIや機械学習といった最先端テクノロジーを活用した新規事業にも積極的に取り組み、AIエージェントBPOサービス「AIO」や、AIプロジェクト伴走支援、AIガバナンス構築・認証サービス、生成AIとMicrosoft Power Platformを融合した企業DX包括支援などを展開しています。自社の変革経験を活かし、構想・企画から実行、実装、運用保守、さらに継続した変革を担う高度IT人材の育成までトータルで顧客をサポートすることで、IT人材不足の解消と真のカスタマーサクセス実現に貢献しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
38億円
純利益
1.8億円
総資産
18億円
KPI
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
36.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROE_連結
19.81% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_連結
10.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
50.99% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
1,970万円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年間給与
584万円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員比率
9% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
役員報酬総額
3,348万円 · 2024年3月
3期分（2022/03〜2024/03）
発行済株式総数
434万株 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均勤続年数
3年 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年齢
37歳 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROE_単体
23.43% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
14.9% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
63.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
31.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
希薄化後EPS
57円 · 2025年3月
2期分（2023/03〜2025/03）
PER
17倍 · 2025年3月
2期分（2023/03〜2025/03）
従業員数
315人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
BPS
248円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
株主総利回り
171.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
74.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
58円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
304人 · 2026年4月
26期分（2023/12〜2026/04）
