代表
山中泰子
確認日: 2022年7月24日
株式会社QOOLキャリアは、「女性が自分らしいキャリアを築ける社会の実現」をミッションに掲げ、産前産後女性向けのキャリア支援事業、人事領域コンサルティング事業、そしてライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU（つむぐ）」運営事業を展開しています。同社のキャリア支援事業では、事務、バックオフィス、営業、マーケティング、広報/PR、WEBデザイナーなど、ママに最適な求人をLINEを通じて配信する求人メディアサービスを提供。さらに、ライフステージに合わせたキャリアサポート、転職ノウハウ記事、ママ向けセミナー・座談会、そして妊活・出産・子育て・介護・更年期など、ライフステージの変化に直面する女性を対象としたメンタリング・スキルシェアサービスを展開し、時短正社員などの職業支援やキャリアコーチング、履歴書・面接対策まで多角的にサポートしています。また、一般社団法人シンママラボとの提携により、シングルマザーのキャリア支援も強化しています。 人事領域コンサルティング事業では、女性社員がより活躍できる環境作りに悩む企業に対し、人事のプロフェッショナルが制度設計、採用、労務、福利厚生など全体的な支援を提供。産休・育休中の社員の代替としてプロフェッショナルな女性フリーランスを紹介するマッチングサービスも手掛けています。 主要事業であるライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU」は、妊活、育児、更年期、介護など、従業員とその家族のライフステージ変化に寄り添うことを目的としています。具体的には、精神科医をはじめとする専門医による医師Q&Aサービスや、看護師、助産師、管理栄養士、理学療法士、FPなど17職種の専門家へのLINEを通じた個別オンライン相談窓口を提供。女性の健康課題、育児、介護、メンタル、家計、住まいに関する幅広いテーマのセミナー開催や、ブライダルチェック、卵子凍結、産後ケア、サプリ、離乳食などの優待サービスも提供しています。特に「産休育休サポーターTUMUGU」は、育休中の代替人材を企業間でシェアする画期的なサービスとして、第17回キッズデザイン賞奨励賞を受賞。オンラインピル診療サービス「エニピルforキャリア」との提携や、住まいの福利厚生「TUMUGUコンシェルジュ」の提供も行い、従業員のウェルビーイング向上と企業の女性活躍推進、男性育休推進を強力に支援しています。同社は「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」審査員賞を受賞し、「港区ワーク・ライフ・バランス認定企業」「東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業」にも選定されるなど、その取り組みが高く評価されています。社員の9割が子育て中の女性であり、自ら仕事と家庭の両立を実践し、その経験をサービスに活かしている点が同社の大きな強みであり、多くの企業やメディアから注目を集めています。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社ＱＯＯＬキャリアの決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る
