代表者
代表取締役社長
加藤容啓
確認日: 2025年6月23日
代表取締役常務
佐藤明則
確認日: 2025年6月23日
事業概要
株式会社福島銀行は、福島県を拠点に個人および法人・事業主のお客様に対し、幅広い金融サービスを提供する地域金融機関です。同社は「福島のために、お客さまのために、そして未来を育むために」という経営理念のもと、地域経済の発展に貢献しています。 個人のお客様向けには、預金、各種ローン(カードローン、フリーローン、マイカーローン、教育ローン、住宅ローンなど)、投資信託、保険、確定拠出年金、遺言代用信託といった多岐にわたる商品を提供しています。特にデジタル化を推進しており、「ふくぎんアプリ」を通じて口座開設、残高照会、入出金明細照会などを24時間提供し、Web口振受付サービスや電子マネー・スマホ決済サービス(PayPay、メルペイ、Jcoin、Bank Payなど)にも対応しています。また、ICキャッシュカード、クレジットカード、デビットカードの機能を統合した「F-One Card」を提供し、利便性とセキュリティを両立させています。ATMネットワークも充実しており、自社ATMの時間外手数料無料サービスに加え、コンビニATM(セブン銀行、ローソン銀行、イーネット)、イオン銀行、ゆうちょ銀行、さらには東北地方の提携銀行(大東銀行、仙台銀行、きらやか銀行)との「東北おむすび隊」を通じて広範なアクセスを提供しています。外貨両替サービスもトラベレックスジャパン株式会社との提携により提供しています。 法人・事業主のお客様に対しては、法人インターネットバンキングによる効率的な取引照会や振込、データ伝送サービスを提供し、経理事務の省力化を支援しています。さらに、オンライン完結型の「ふくぎんクラウドファクタリング」やクラウド入出金管理サービス「INVOY」、地域企業向け情報サービス「ふくぎんニュービジネスクラブ」を展開。電子記録債権を活用する「でんさいネットサービス」も提供し、手形に代わる新たな決済手段を提案しています。 同社の強みは、事業ライフサイクルに寄り添った「ふくぎんビジネスソリューション」として、資金調達(融資、私募債、ABL、ファクタリング、クラウドファンディング)、経営戦略(ビジネスマッチング、事業計画策定支援、人材紹介、事業承継・M&A、不動産活用、専門家紹介)、経営相談・コンサルティング(DX支援、創業支援、企業型確定拠出年金、SDGs支援、法人・事業保険、資産運用)など、多角的な伴走支援を行っている点です。また、SBIホールディングスとの資本業務提携により、住信SBIネット銀行の住宅ローンやSBI証券のネット資産運用、SBI損保の各種保険など、SBI提携サービスを銀行代理業者として提供し、お客様の多様なニーズに応えています。2024年度からの中期経営計画では「『デジタル』のチカラで『リアル』の力を最大化」を基本方針とし、次世代バンキングシステムの稼働や「ふくぎんアプリ」の全面刷新、エリア営業体制の導入を通じて、地域金融機関としての使命である事業者支援と資産形成支援に注力し、地元経済の活性化と企業価値向上を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
28億円
純利益
-13億円
総資産
8,051億円
KPI
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
52.5% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
役員報酬総額
7,300万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
女性役員比率
10% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
-40円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数
431人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
22.5% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
PER
-5倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
12.23% · 2025年3月
6期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
68.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
61.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
発行済株式総数
3,490万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年間給与
519万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
18年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
636円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
株主総利回り
154% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
設備投資額
13.5億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
1株当たり配当金
5円 · 2025年3月
6期分(2019/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
550人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
ROE_連結
-5.2% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
-0.16% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
2.99% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
-5.86% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
-0.16% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
2.77% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)

