建設・土木（設備工事）法人向け（建設・土木・製造業・農林水産）
- 法人番号
- 7011101011812
- 所在地
- 東京都 新宿区 西新宿８丁目１７番１号
- 設立
- 従業員
- 1,985名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
長田雅士
確認日: 2025年6月26日
株式会社大気社は、創業100年以上の歴史を持つグローバルエンジニアリング企業であり、「環境システム事業」と「塗装システム事業」を二つの柱として、国内外で幅広い事業を展開しています。同社は「エネルギー・空気・水」をコントロールする独自の技術を核に、人々の暮らしやモノづくりに最適な環境空間を提供しています。 環境システム事業では、オフィスビル、商業施設、学校、病院、ホテル、美術館、空港ターミナルといった多様な施設向けに、人が快適に過ごすための空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備、燻蒸設備、給排水・衛生設備、防火防災装置の設計・施工を手がけています。また、生産工場や研究施設向けには、クリーンルームや排気・廃水・廃棄物処理装置、電気・計装設備など、「モノづくり」に最適な産業空調設備を提供し、省エネルギー・環境負荷低減技術を駆使して顧客の環境課題解決に貢献しています。 塗装システム事業においては、国内外で大型塗装プラントの設計・施工を手がけ、特に自動車塗装プラントでは世界トップクラスの売上シェアを誇ります。同社は自動車塗装で培った高度な技術とノウハウを基盤に、航空機、鉄道車両、船舶塗装といった新たな分野への展開も積極的に進めています。ドライ加飾技術などの環境負荷低減に資する技術開発にも注力し、持続可能な産業革新を支えています。 さらに、同社は新たな事業領域として「植物工場」と「オートメーション」を拡大しています。植物工場事業では、完全人工光型・水耕栽培植物工場「ベジファクトリー」システムを提供しており、高効率LED照明システムや独自の「大空間多段空調」技術により、世界で唯一の結球レタス量産化を可能にしています。無農薬栽培と徹底した衛生管理を特徴とし、事業計画のコンサルティングから施工、栽培支援、アフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供することで、食の安全と安定供給に貢献しています。オートメーション事業では、塗装システムで培ったロボット技術などを応用し、新分野での自動化ソリューションを提供しています。 同社は世界50カ国以上での豊富な施工実績と、海外28の連結子会社を持つ強固なグローバルネットワークを構築しており、海外売上高比率は47.7%（2025年3月期）と業界をリードする実績を誇ります。研究開発にも注力し、技術開発センター「TAIKISHA INNOVATION SITE AIkawa」などでオープンイノベーションを推進し、常に顧客や社会のニーズを先取りした価値創造を目指しています。これらの事業を通じて、同社は「顧客第一」の創業理念のもと、社会の持続可能性に貢献するグローバルエンジニアリング企業としての成長を追求しています。
売上高
2,762億円
純利益
110億円
総資産
2,684億円
EPS
157円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
1,727人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
8.86% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,358万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
14
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接続方法を見る7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
45.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
144円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,786円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
58.43% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
1,181万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
164.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
60.45% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
5.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
65.62% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
7.05% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
4.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
58.29% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
66.97% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,985人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
