代表取締役
中島昌喜
確認日: 2026年4月17日
株式会社オー・エス・イーは、人材活用の側面から企業の経営効率化をトータルにサポートする人材サービス企業です。同社の主要事業は、人材派遣業、有料職業紹介業、そして社員研修の三本柱で構成されています。 人材派遣サービスでは、求職者とオー・エス・イーが雇用契約を結び、派遣先企業で就業するシステムを提供しています。企業側は、繁忙期や社員の長期休暇時など、必要な人材を必要な期間だけ計画的に活用でき、フルタイムだけでなく業務量に合わせた人員配置も可能です。これにより、求人広告費や応募者管理、人選といった採用にかかる手間とコストを大幅に削減し、社会保険料や福利厚生費などの労務管理費を不要とすることで、人件費を固定費から流動費へと転換できるメリットを享受できます。求職者側は、1日4時間からフルタイム、短期から長期までライフスタイルに合わせた働き方や、希望する勤務地・通勤手段を選択できる柔軟性があります。また、これまでの経験やスキルを活かした仕事、あるいは異業種・異分野での新たなスキル習得の機会も得られ、就業中のトラブルや悩みについても派遣会社が間に入りサポートするため、安心して働ける環境が強みです。提供職種は、物流、製造、事務、サービスなど多岐にわたります。 紹介予定派遣サービスは、派遣先での社員雇用を前提としたシステムで、最長6ヶ月間の派遣期間中に企業が求職者の能力や適性を見極め、雇用のミスマッチを防ぐことができます。企業は採用コストを削減しつつ、最適な人材を確保でき、求職者は将来的な社員雇用を目指しながら、実際の業務や社風が自身に合っているかを確認できるため、双方にとってリスクの少ない採用・就職モデルとなっています。 人材紹介サービスでは、厚生労働大臣の許可を受けた専門家として、転職希望者に求人情報の提供や転職支援を実施します。求職者の適性やキャリア、スキルを客観的に判断し、公募されていない非公開求人を含む幅広い案件を紹介することで、求職者と求人企業の最適なマッチングを実現します。企業には、あらゆる業界の専門知識や経験を持つ人材を正社員または契約社員として紹介し、採用活動を強力に支援します。 社員研修事業では、長年培ってきた採用と研修に関する豊富なノウハウを活かし、企業の組織力強化と従業員のスキルアップを支援し、結果として企業の経営効率化に貢献しています。 同社の強みは、求職者一人ひとりに対する丁寧なカウンセリングにあります。ライフスタイルや重視する点を細かくヒアリングし、無理なく長く働き続けられる仕事の紹介に注力しています。さらに、就業後も担当者が定期的に訪問し、職場環境や人間関係、仕事上の悩みなど、あらゆる不安に対してきめ細やかなフォローアップを行うことで、スタッフがスムーズに業務に取り組めるよう支援する体制が確立されています。昭和62年の設立以来、数多くの人材を企業に派遣してきた実績を持ち、企業と求職者の双方にとって信頼できるパートナーとして、地域社会の発展に貢献しています。
従業員数（被保険者）
38人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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