代表
川端徹治
確認日: 2026年4月26日
Ａ社会保険労務士法人では、「人と企業を守り育む提案型社労士」として、企業の健全な発展とそこで働く従業員の成長を支援しています。労働・社会保険法令のスペシャリストとして、10年後20年後を見据えた最適なアドバイスと丁寧な対応を実践。同社の主要な事業内容は、人事労務に関するあらゆる課題に対応する顧問契約サービスです。具体的には、従業員の入退社に伴う社会保険・労働保険の資格取得・喪失手続き、年度更新、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届、36協定の提出といった通常の手続き業務に加え、傷病手当金、労災保険給付、高年齢雇用継続給付、出産・育児休業に関する手続きなどの非常時の手続きも代行します。また、問題従業員の対応、長期休業者への助言、労働基準監督署からの是正勧告対策、時間外手当の計算方法、サービス残業問題、従業員や役員の年金相談、社会保険料削減に関する相談など、多岐にわたる労務管理上の相談業務を提供しています。 さらに、同社は助成金申請サポートに強みを持っており、創業時、従業員の雇い入れ時、能力開発・雇用管理改善時、労働環境改善時などに受給可能な助成金の診断から申請代行までを一貫して行い、年間100件以上の申請実績を誇ります。労使トラブルを未然に防ぐための就業規則の作成・修正も重要な業務であり、賃金規程、退職金規程、パートタイマー就業規則、育児・介護休業規程など、企業の状況に応じた規定の策定を支援します。給与計算代行サービスでは、機密保持、担当者の退職リスク軽減、法改正への迅速な対応、大幅な時間軽減といったメリットを提供し、月次給与計算、賞与計算、時間集計、振込代行、WEB明細に対応。その他、障害年金申請サポート、外国人雇用に関するビザ、就業規則・雇用契約の翻訳、相談、コンサルティング、求人サイト作成やハローワーク求人見直しを含む採用サポート、個々の企業と労働者に合った働き方を提案する働き方改革支援も手掛けています。 同社の強みは、各部門の専門スタッフによる複数体制でのトータルサポートと、製造業、観光業、サービス業、農業、林業、不動産業など多岐にわたる業界知識に基づく柔軟かつ最適なアドバイスです。年間400社以上の中小企業をサポートする圧倒的な実績を持ち、中小企業の採用・人手不足の解決までを支援することで、多くの企業から信頼を得ています。京都府北部・福井県嶺南エリアを中心に、幅広い顧客層に対し、専門性の高い知識と経験を活かした「提案型」のサービスを提供し、企業の成長と従業員の安心に貢献しています。
従業員数（被保険者）
30人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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