代表取締役
發地芳人
確認日: 2026年4月17日
株式会社グレイスケアは、静岡県富士市を拠点に、住宅型有料老人ホーム「グレイス富士」の運営を主軸とし、併設するデイサービス「デイサービス グレイスケア」および「訪問介護グレイスケア」を通じて、高齢者や障がいを持つ方々への包括的な介護サービスを提供しています。同社が運営する住宅型有料老人ホーム「グレイス富士」は定員39名で、要介護1以上の方を対象としており、一人部屋と二人部屋を用意しています。特に、糖尿病・インスリン管理、胃ろう、経管栄養、ストーマ、在宅酸素療法、人工呼吸器、褥瘡、たん吸引、人工透析、中心静脈栄養（IVH）、カテーテル、ペースメーカーといった高度な医療処置が必要な方や、ALS、認知症（アルツハイマー、脳血管性、ピック病、レビー小体型）、パーキンソン病、末期がん、各種感染症など、多岐にわたる疾患に対応できる体制を整えている点が大きな強みです。流動食や嚥下食にも対応し、入居者の健康状態に応じたきめ細やかな食事を提供しています。医療面では、するがホームクリニックによる訪問診療（内科・消化器科）、小島薬局による薬剤管理・指導、渡井デンタルクリニックによる歯科診療と、充実した医療連携体制を構築しており、入居者が安心して生活できる環境を提供しています。デイサービスでは月曜日から金曜日まで日中の活動支援を、訪問介護では24時間体制で個別の生活援助や身体介護を提供し、入居者の「自分らしく生きる（自己表現）」と「夢の実現（自己決定）」を尊重するケアコンセプトを掲げています。介護を受けることを「第二、或いは第三の人生の門出」と捉え、諦めていた夢を再び追い求めるための支援を行うことを目指しており、入居者一人ひとりの尊厳と自立を重視したサービス提供を実践しています。同社のビジネスモデルは、有料老人ホームの入居費用（家賃、管理費、共益費、食費）を主な収益源としつつ、介護保険サービスであるデイサービスと訪問介護を併設することで、入居者への一貫したケア提供と事業の安定化を図っています。
従業員数（被保険者）
13人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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