- 法人番号
- 7011201010490
- 所在地
- 愛知県 豊橋市 三弥町中原１番２号
- 設立
- 従業員
- 1,079名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
高橋新
確認日: 2026年4月16日
代表取締役専務
高橋新一
確認日: 2026年4月16日
代表取締役専務
金田尚之
確認日: 2025年6月27日
事業概要
株式会社アーレスティは、アルミニウムダイカスト製品、アルミニウム合金地金、フリーアクセスフロアパネル、ダイカスト周辺機器の製造を主要事業としています。同社の主力事業であるアルミニウムダイカストは、軽量かつ設計の自由度が高い特性を活かし、自動車のエンジンやトランスミッション、電動系部品、車体系部品群などに幅広く採用されています。特に、自動車産業のカーボンニュートラル化や電動化の進展に伴い、燃費・電費向上を目的とした車体軽量化ニーズに応えるため、電動車向け部品・車体系部品群への事業ポートフォリオシフトを積極的に推進しています。同社は「品質と安定生産に裏打ちされた信頼と安心をグローバルでお客様に提供する」ことを強みとし、2024年度には多くのお客様から品質関連の賞を受賞。中国の主要自動車メーカーであるBYDのプラグインハイブリッド車向けエンジン部品を一次サプライヤーとして受注し、さらに別のサプライヤー数社からも受注するなど、高い実績を誇ります。ものづくりにおいては、「収益が出るように工夫して良い製品を作る」という「SMARTなものづくり」を追求し、原価低減と生産性向上を図っています。また、製品開発のデジタルトランスフォーメーションにより開発リードタイムを短縮し、工法・技術・素材の各分野で先駆的な技術探求を続けることで、新規需要の創出を目指しています。環境面では、リサイクル効率の高いアルミニウムを材料として活用し、製品製造におけるCO2排出量を実質ゼロにするカーボンニュートラルダイカストの開発にも挑戦。2030年度までにCO2排出量50%削減（2013年度比）を目標に掲げ、再生可能エネルギーの活用、エネルギー転換、省エネ・効率化を推進しています。フリーアクセスフロア事業では、クリーンルーム用、コンピュータルーム用、空調用など、多様な用途に対応するパネルを提供し、幅広い顧客ニーズに応えています。グローバルには日本、米国、メキシコ、中国、インド、タイに生産拠点を展開し、世界中の主要自動車メーカーやそのサプライヤーを主要顧客としています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,629億円
純利益
-29億円
総資産
1,341億円
KPI
ROA_連結
-2.16% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-6.47% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
-5.56% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
29.53% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
38.77% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
-21.9% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
27倍 · 2024年3月
2期分（2019/03〜2024/03）
1株当たり配当金
28円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
30円 · 2024年3月
5期分（2016/03〜2024/03）
配当性向
49.1% · 2024年3月
2期分（2019/03〜2024/03）
従業員数
846人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,555万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,030円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
-226円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
111億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
594万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
3.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
50% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
90.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
72.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
202.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,079人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
