株式会社ベネフィット・ワン

専門サービスBPO・アウトソーシング法人向け個人向け
法人番号
8011001045281
所在地
東京都 新宿区 西新宿3丁目7番1号
設立
従業員
1,591名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

白石徳生

確認日: 2023年6月30日

事業概要

株式会社ベネフィット・ワンは、「良いものをより安くより便利に サービスの流通創造を通して人々に感動と喜びを提供しよう」を企業理念に掲げ、職域を中心とした会員基盤とサービスサプライヤーのネットワークを強みとする企業です。同社は、福利厚生事業、パーソナル事業、CRM(Customer Relationship Management)事業、インセンティブ事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、ペイメント事業の7つの主要事業を展開し、企業の経営課題解決と消費者の利用満足度向上に貢献しています。 主要サービスである「ベネフィット・ステーション」は、グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護、引っ越しなど140万件以上の優待サービスを会員に提供する総合福利厚生サービスです。導入企業は約18,100団体、会員数は1,220万人(2025年4月時点)に達し、プライム企業シェア61%を誇ります。同サービスは、Netflixプランや給与天引き決済サービス「給トク払い」、健康支援、教育研修制度などを組み合わせた多様なプランを提供し、従業員満足度の向上、採用PR強化、離職抑制、健康経営、スキルアップ促進を支援しています。 インセンティブ事業では、従業員のモチベーション向上や社内コミュニケーション活性化を目的とした社内ポイントシステム「インセンティブ・ポイント」を提供し、サンクス/インセンティブ系クラウド市場でシェアNo.1を獲得しています。約40,000点の交換商品ラインナップと、従業員同士で感謝を伝え合う「サンクスポイント」機能が特徴です。 ヘルスケア事業では、「ハピルス」ブランドのもと、健診代行サービス「ハピルス健診」、特定保健指導プログラム「ハピルスチェンジ」、インフルエンザワクチン接種運営代行、糖尿病重症化予防プログラムなど、従業員の健康増進・維持を支援するワンストップサービスを展開しています。 また、購買・精算代行事業では、社宅代行サービス、支払・請求業務の一元管理を行う「Hi-VOXサービス」、出張手配・精算業務を効率化する「出張ステーション NEXT」、飲食店の予約から精算までをサポートする「接待ステーション」などを提供し、企業の業務効率化とガバナンス強化に貢献しています。 同社のビジネスモデルは、ユーザーからの会費収入を収益源とするサブスクリプション型ストックビジネスであり、安定的な収益基盤を確立しています。これにより、ユーザーに対して卸売価格でのサービス提供を可能にし、サプライヤーからの手数料に依存しない公平かつ中立的なサービス評価を実現しています。さらに、人事・健康データを一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を開発し、HRDXを推進することで、顧客企業の人と組織のパフォーマンス向上を支援しています。これらの取り組みにより、同社は「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定や「DX認定制度」取得、「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞受賞など、数々の実績を上げています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
ベネフィット・ステーションインセンティブ・ポイント給トク払い社宅代行サービス接待ステーションハピルス健診カフェテリアプランeラーニング旅行・イベント企画運営代行ベネワン・プラットフォームHRDXICTツールサブスクリプションクラウドサービスデータマネジメント福利厚生ヘルスケアHRテックBPOペイメント企業団体従業員個人サービスサプライヤー飲食店日本全国

決算ハイライト

2023/03(連結)

売上高

424億円

純利益

77億円

総資産

540億円

KPI

23種類

ROE_連結

30.83% · 2023年3月

8期分2016/032023/03

ROA_単体

14.7% · 2023年3月

8期分2016/032023/03

ROA_連結

14.18% · 2023年3月

8期分2016/032023/03

ROE_単体

30.69% · 2023年3月

8期分2016/032023/03

自己資本比率_単体

47.9% · 2023年3月

8期分2016/032023/03

自己資本比率_連結

46% · 2023年3月

8期分2016/032023/03

発行済株式総数

1.6億株 · 2023年3月

8期分2016/032023/03

PER

37 · 2023年3月

5期分2019/032023/03

男性役員数

6 · 2023年3月

5期分2019/032023/03

女性役員比率

25% · 2023年3月

5期分2019/032023/03

設備投資額

35.9億円 · 2023年3月

5期分2019/032023/03

役員報酬総額

1.1億円 · 2023年3月

4期分2020/032023/03

1株当たり配当金

36 · 2023年3月

5期分2019/032023/03

株主総利回り

137.8% · 2023年3月

4期分2020/032023/03

平均年齢

37 · 2023年3月

5期分2019/032023/03

女性役員数

2 · 2023年3月

5期分2019/032023/03

BPS

162 · 2023年3月

8期分2016/032023/03

配当性向

72.4% · 2023年3月

5期分2019/032023/03

平均勤続年数

5 · 2023年3月

5期分2019/032023/03

平均年間給与

661万円 · 2023年3月

5期分2019/032023/03

EPS

49 · 2023年3月

8期分2016/032023/03

従業員数

1,044 · 2023年3月

8期分2016/032023/03

従業員数(被保険者)

1,591 · 2026年4月

14期分2024/032026/04

企業データ

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