- 法人番号
- 5010001008739
- 所在地
- 東京都 千代田区 九段南４丁目７番３号
- 設立
- 従業員
- 2,276名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役会長
橋爪毅
確認日: 2025年6月25日
代表取締役社長
岡村武士
確認日: 2025年6月25日
事業概要
能美防災株式会社は、大正13年の創業以来、「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」という社是のもと、災害から生命・財産を守るための最新かつ最適な防災システムを日本全国および世界に提供し続けています。同社は、自動火災報知設備、消火設備、防火・防排煙設備、ガスもれ警報設備、非常用放送設備、避難誘導設備、防犯警報設備、各種防災機器（消火器など）といった幅広い防災設備・システムを提供しています。 事業モデルは、防災システムの研究開発から企画、製造、設計、施工、メンテナンスまでを一貫した責任体制で提供する「総合防災サービス」です。対象顧客は多岐にわたり、オフィスビル、地下街、集合住宅、一般住宅、情報インフラ、文化財建造物、船舶、大空間施設（ドーム球場など）、プラント、清掃工場、ヘリポート、トンネル、交通インフラ、発電所など、社会のあらゆる施設に対応しています。 同社の強みは、110年を超える歴史の中で培われた豊富なノウハウと、常に技術革新に挑戦し続ける姿勢です。社内に多様な実験施設を設け、火災シミュレーションやシステム作動検証実験を繰り返し行うことで、高度化・多様化する火災に対応する防災システムを開発しています。また、ISO9001認証取得による厳格な品質管理体制のもと、信頼性の高い防災機器を提供しています。 具体的なサービスとしては、住宅用火災警報器「まもるくん」シリーズ、ホームスプリンクラー、超高感度煙監視システム「PROTECVIEW」、3波長式炎感知器、画像処理煙検知システム、無線式連動型住宅用火災警報器（CO反応式）、有機フッ素化合物（PFAS）非含有の環境配慮型泡消火薬剤の開発などがあります。近年では、避難所開設支援アプリ「N-HOPS」やクラウド型防災支援ソフト「TASKis」といったデジタル技術を活用したソリューションも提供し、地域防災や施設管理の効率化にも貢献しています。 実績としては、国宝である三十三間堂への自動火災報知機設置（日本初）、超高層ビル第1号の霞ヶ関ビル、青函トンネル、瀬戸大橋、東京ドームへの防災設備設置のほか、横浜ランドマークタワー、福岡ドーム、東大寺、東扇島火力発電所など、日本の主要な建造物やインフラに数多くの納入実績を持ち、社会の安全と安心を支え続けています。
提供サービス
子ども向け社会体験アプリ「ごっこランド」で提供される防災ゲーム。
能美防災が販売するシステム。
能美防災が販売する火災受信機。
能美防災が販売する災害対策備蓄品。
能美防災が販売する災害対策備蓄品。
避難所開設に活用されるアプリ。
LPWA技術を活用した無線システム。
防災学習に活用されるカードゲーム。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,337億円
純利益
111億円
総資産
1,669億円
KPI
ROA_連結
6.65% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
154円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
8.53% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
77.92% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
9.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
72.25% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
637万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
9.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
171.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,869人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
6,083万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
49.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
18.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,654円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
76円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
61.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
20倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
69.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,276人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
