酒井重工業株式会社

製造業機械・設備法人向け(建設・土木)行政向け
法人番号
1010401011081
所在地
東京都 港区 芝大門1丁目9番9号
設立
従業員
390名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

酒井一郎

確認日: 2026年4月16日

事業概要

酒井重工業株式会社は、1918年の創業以来、「道路建設機械のスペシャリスト」として、世界の国土開発と社会事業に貢献してきたリーディングカンパニーです。同社の主要事業は、道路建設や土木工事に不可欠な締固め機械の開発、製造、販売、および関連サービスの提供です。具体的には、土工用振動ローラ(シングルドラム、ダブルドラム)、タイヤローラ、ロードローラ(マカダムローラ)といった多岐にわたる製品ラインナップを展開しており、これらは土の締固め、砕石の転圧、アスファルト舗装の初期・二次転圧、さらにはダム建設におけるRCD工法やCSG工法など、幅広い用途で活用されています。特に、同社のローラは、高い締固め力、ゴムタイヤによる「こね返し」作用、そして平坦な仕上がり面を実現する技術力で評価されています。 近年では、i-Construction分野における技術革新にも注力しており、JIG-SAW株式会社との共同プロジェクト「Auto-Drive Synchronized Control System (ASCS) for Compaction Equipment」を通じて、自律制御および自動操縦機能を搭載した業界標準機「自動運転ローラ (ARMs)」の開発を推進しています。また、総務省の5G総合実証実験にも参加し、5Gネットワークを活用した遠隔からのICT施工や、他の建設機械との協調制御の実証に成功しています。さらに、「SAKAI転圧管理システム」により、締固め品質のリアルタイム管理と可視化を実現し、盛土構造物の品質向上と維持管理を支援しています。安全面では、緊急ブレーキ装置搭載締固め機械「Guardman」を開発し、工事現場での接触事故防止に貢献。環境面では、生分解性の高いアスファルト付着防止剤「ネッパラン・エコW」を提供し、生態系への影響を最小限に抑える取り組みを行っています。 同社は製品販売だけでなく、顧客への包括的なサポートも提供しています。具体的には、WEB PARTS SERVICEを通じた部品供給、指定工場でのメンテナンス、そして酒井重工業研修センターにおけるフォークリフト、玉掛け、小型移動式クレーン、ローラ特別教育、ドローン講習など、多岐にわたる運転資格取得講習を提供し、建設業界の人材育成にも貢献しています。国際的には、ニカラグアやケニアにおけるODAプロジェクトを通じて、スタビライザ工法の技術移転や現地人材育成を行い、世界の道路インフラ整備にも積極的に貢献しています。創業100年を超える歴史の中で培われた高い技術力と、常に時代のニーズに応える革新的な製品・サービス開発により、「世界一流の道路建設機械メーカー」としての地位を確立しています。

提供サービス

1件
Guardmanシリーズ

ヒューマンエラーを防止する最先端ミリ波レーダを採用した緊急ブレーキ装置付き舗装用締固めシリーズ。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
土工用振動ローラタイヤローラロードローラロードカッタ土壌安定処理機締固め品質管理システム自動運転ローラ建設機械研修部品販売メンテナンスアスファルト付着防止剤自動操縦システム自律走行5G通信GPS測量赤外線式放射温度計ICT施工建設機械製造道路建設土木工学ICT施工建設会社道路工事業者土木工事業者レンタル業者政府機関日本米国ニカラグアケニア世界各地

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

279億円

純利益

14億円

総資産

426億円

KPI

27種類

ROA_単体

3.06% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

3.37% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

4.24% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

4.77% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

70.69% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

72.23% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

2,217 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年齢

40 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

1.5億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

株主総利回り

215.7% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男性役員数

4 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

20% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

配当性向

154.7% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

PER

22 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

317 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

885万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

EPS

94 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

設備投資額

4.1億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

645万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

145 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

13 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

70% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

58.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

78.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

390 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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