株式会社ヒューマリッジは、「社外人事」として企業の採用活動におけるあらゆる課題に対し、完全オーダーメイドで伴走する人材サービス会社です。同社は、採用代行（RPO）、人材紹介（中途・新卒）、人材派遣・紹介予定派遣、新卒イベントの企画・提案といった多岐にわたるサービスを提供し、人と組織の成長をトータルでサポートしています。 採用代行サービスでは、採用戦略の策定から母集団形成、採用フロー設計、応募受付、面接、会社説明会、ダイレクトリクルーティングまで、採用業務の一部または全工程を代行します。特に、社員の9割が10年以上の人材業界経験者や人事経験者で構成されており、その豊富なノウハウを活かしたコンサルティングと実務支援を両軸で行い、内製化も視野に入れた中長期的なサポートが強みです。新卒、中途、アルバイト採用に対応し、リモートモデルとオンサイトモデルの両方で柔軟な支援を提供しています。 人材紹介サービスは完全成功報酬型で、中途採用では若手営業職、人事、事務系バックオフィスに特化し、複数のデータベースと経験豊富なアドバイザーによる独自のカウンセリングで高いマッチング率を実現。新卒採用では、独自のコネクションを活かした体育会学生や中堅上位校の学生に焦点を当て、専任アドバイザー制で学生の資質を深く理解し、企業理念に共感する人材を紹介することで、入社後の活躍まで見据えた支援を行っています。 人材派遣・紹介予定派遣では、オフィスワーク、営業・販売、テレマーケティング、若年者派遣、テレワーク人材など幅広い分野に対応。人事経験豊富な専任コーディネーターが人選を担当し、社会人基礎研修からスキルアップ支援まで行い、現場で「活きる」人材を育成・派遣しています。また、新卒イベントでは、企業が「欲しい人材」に直接会える機会を創出し、ターゲットに合わせたイベント選定から運用サポートまで一貫して提供しています。これらのサービスを通じて、同社は企業の採用コスト削減、業務効率化、そして採用成功を全面的にバックアップしています。
紹介就職者数
26人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
3人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
8人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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