株式会社ＤＹＭ

【消費者庁】株式会社DYMに対する景品表示法に基づく措置命令について

News Release 令和4年4月27日 株式会社DYMに対する景品表示法に基づく措置命令について 消費者庁は、本日、株式会社DYM(以下「DYM」といいます。)に対し、同社 が供給する「DYM就職」と称する就職支援サービス及び「DYM新卒」と称する 就職支援サービスに係る表示について、それぞれ、景品表示法に違反する行為(同 法第5条第1号(優良誤認)に該当)が認められたことから、同法第7条第1項の 規定に基づき、措置命令(別添1及び別添2参照)を行いました。 1 違反行為者の概要 名 称 株式会社DYM(法人番号8010701026434) 所 在地 東京都品川区大崎一丁目11番2号 代 表者 代表取締役 水谷 佑毅 設立年月 平成15年8月 資 本金 5000万円(令和4年4月現在) 2 措置命令の概要 (1) 対象役務 ア 「DYM就職」と称する就職支援サービス(以下「本件役務1」という。) イ 「DYM新卒」と称する就職支援サービス(以下「本件役務2」という。) (2) 対象表示 ア 表示の概要 (ア)表示媒体 a 本件役務1 (a) 「DYM就職」と称する自社ウェブサイト(以下「自社ウェブサイト 1」という。) (b) 別表1-1ないし別表1-4「表示媒体」欄記載のアフィリエイトサ イト(注) b 本件役務2 ミ ー ツ カ ン パ ニ ー (a) 「Meets Company」と称する自社ウェブサイト(以下「自 社ウェブサイト2」という。) (b) 「YouTube」と称する動画共有サービスにおける動画広告 (c) 別表2-1ないし別表2-3「表示媒体」欄記載のアフィリエイトサ イト(注) (注)DYMは、本件役務1及び本件役務2の提供に関し、ブログその他のウェブサイトの運営 者(以下「アフィリエイター」という。)が当該ウェブサイトに当該アフィリエイター以外 の者が供給する商品又は役務のバナー広告等を掲載し、一般消費者がバナー広告等を通じ て広告主の商品又は役務を購入したり、購入の申込みを行ったりした場合など、あらかじ 1 め定められた条件に従って、アフィリエイターに対して、広告主から成功報酬が支払われ る「アフィリエイトプログラム」と称する広告手法を用いているところ、DYMは、アフィ リエイトプログラムを実現するシステムをサービスとして提供する「アフィリエイトサー ビスプロバイダー」と称する事業者を通じて、本件役務1に係る別表1-1ないし別表1 -4「表示媒体」欄記載のアフィリエイトサイト及び本件役務2に係る別表2-1ないし 別表2-3「表示媒体」欄記載のアフィリエイトサイトの表示内容を自ら決定している。 (イ)表示期間 a 本件役務1 別表1-1ないし別表1-4「表示期間」欄記載の期間 b 本件役務2 別表2-1ないし別表2-3「表示期間」欄記載の期間 (ウ)表示内容 a 本件役務1(別紙1-1ないし別紙1-8) (a) 別表1-1「表示内容」欄記載のとおり表示することにより、あたか も、本件役務1の提供を受けた求職者のうち、DYMから紹介を受けた 企業に就職した者の割合は、96パーセントであるかのように示す表示 をしていた。 (b) 別表1-2「表示内容」欄記載のとおり表示することにより、あたか も、本件役務1においてDYMから紹介される就職案件には、人材派遣 会社から派遣先企業に派遣されて業務に従事するものは含まれないかの ように示す表示をしていた。 (c) 別表1-3「表示内容」欄記載のとおり表示することにより、あたか も、DYMは、2,500社以上の求人情報を有しており、当該企業数 の求人情報の中から求職者に企業を紹介することができるかのように示 す表示をしていた。 (d) 別表1-4「表示内容」欄記載のとおり表示することにより、あたか も、書類選考なしで、DYMから紹介される全ての企業の採用面接を受 けることができるかのように示す表示をしていた。 b 本件役務2(別紙2-1ないし別紙2-4) (a) 別表2-1「表示内容」欄記載のとおり表示することにより、あたか も、本件役務2に含まれている「Meets Company」と称す るイベント(以下「本件イベント」という。)に8社の企業が参加するか のように示す表示をしていた。 (b) 別表2-2「表示内容」欄記載のとおり表示することにより、あたか も、本件イベントに参加した求職者のうち、企業から就職の内定を取得 した者の割合は、同表「内定取得率」欄記載の95.8パーセント又は 90パーセント以上であるかのように示す表示をしていた。 (c) 別表2-3「表示内容」欄記載のとおり表示することにより、あたか も、DYMは、2,500社以上の企業の求人情報を有しており、当該 2,500社以上の求人情報の中から求職者に企業を紹介することがで きるものであり、また、就職活動中の学生の4人に1人が本件役務2を 利用しているかのように示す表示をしていた。 2 イ 実際 (ア) 本件役務1 a 前記ア(ウ)a(a)について、96パーセントという数値は、DYMが任意 の方法で算定した、特定の一時点における最も高い数値であった。 b 前記ア(ウ)a(b)について、本件役務1においてDYMから紹介される就 職案件には、人材派遣会社から派遣先企業に派遣されて業務に従事するも のが含まれていた。 c 前記ア(ウ)a(c)について、平成30年5月1日以降、DYMが有してい る求人情報は、最大2,000社程度であって、2,500社を下回るも のであった。 d 前記ア(ウ)a(d)について、採用面接を受けるには書類選考が必要な企業 があった。 (イ) 本件役務2 a 前記ア(ウ)b(a)について、令和3年10月22日から同年12月31日 までの間に開催された本件イベントについて、参加企業数が8社であった 回数は、1割未満であった。 b 前記ア(ウ)b(b)について、95.8パーセント又は90パーセント以上 という数値は、DYMが任意の方法で算定した、特定の一時点における最 も高い数値であった。 c 前記ア(ウ)b(c)について、平成30年5月1日以降、DYMが有してい る求人企業数は、最大2,000社程度であって、2,500社を下回る ものであり、また、DYMが関係する各種サービスに登録している者を含 めて本件役務2の利用者として算定したものであって、就職活動中の学生 の4人に1人が本件役務2を利用しているものではなかった。 (3) 命令の概要 ア 前記(2)アの表示は、前記(2)イのとおりであって、それぞれ、本件役務1及 び本件役務2の内容について、一般消費者に対し、実際のものよりも著しく優 良であると示すものであり、景品表示法に違反するものである旨を一般消費者 に周知徹底すること。 イ 再発防止策を講じて、これを役員及び従業員に周知徹底すること。 ウ 今後、同様の表示を行わないこと。 【本件に対する問合せ先】 消費者庁表示対策課 電 話 03(3507)9239 ホームページ https://www.caa.go.jp/ 3 別表1-1 表示期間 表示媒体 表示内容 令和3年8 「GOOD ・人物の画像と共に、「第二新卒・既卒・フリーターの方を優 月11日、 JOBL 良企業の正社員に!!」及び「相談からの就職率驚異の9 同年9月1 OG Ka 6%!!」 7日、同月 zutom ・「エージェント面談からの就職率が驚異の96%!」 28日、同 o Nag (別紙1-1) 年10月6 asawa 日及び同月 Offi 14日 cial Blog」 と称するア フィリエイ ト サ イ ト (以下「本 件アフィリ エイトサイ ト1-1」 という。) 同上 「じょぶお ・「DYM就職での就職率は96%と言われており、キャリア たく」と称 アドバイザーが親身に寄り添いながら転職成功に全力を尽 するアフィ くしてくれます。」 リエイトサ ・人物のイラストと共に、「就職率96%はかなり高い イト(以下 ね...!!」 「 本 件 ア ・「就職成功率96%」 フィリエイ ・「DYM就職とは?就職率96%の第二新卒・既卒・フリー トサイト1 ターに特化したエージェント」 -2」とい ・「3.就職成功者5000人以上・就職率96%の確かな実 う。) 績」 ・「特筆すべきは就職率です。なんとDYM利用者の就職率は 96%で、数多くの人の転職・就職を成功させてきていま す。」 ・「フリーターやニートからの正社員転換率が高い(96%)」 ・「96%」及び「正社員転換率」との記載と共に、7つの顔 のイラスト ・「DYM就職は、フリーターやニートの就職にも力を入れて 4 表示期間 表示媒体 表示内容 おり、正社員転換率が非常に高い点が特徴。実に96%もの 人が、正社員として就職を果たしています。」 ・「Q DYM就職が危険って?怪しいの口コミの真相は?」 及び「A DYM就職は危険ではありません。これまでに5 000人以上の転職を成功させた実績からもわかるよう に、多くの人が利用している安心の転職エージェントです。 フリーターや既卒などをターゲットとしていて未経験でも 応募できる求人が多いので、条件があまり良くないケース があることから怪しいと思われている可能性があります。 危険な転職エージェントであれば、就職率96%という数 字は達成できないでしょう。」 (別紙1-2) 令和3年1 「月曜日を ・「DYM就職の評判まとめ!第二新卒・既卒者必見!就職成 1月1日、 ワクワクに 功率96%」 同 月 1 5 forWO ・2人の人物の画像と共に、「第二新卒・既卒・フリーターの 日、同月2 RK ジョ 方を優良企業の正社員に!!」及び「相談からの就職率驚異 2日、同月 ブシフト」 の96%!!」 29日、同 と称するア ・「空前の転職ブームと言われる中にあっても、第二新卒や既 年12月6 フィリエイ 卒といった社会経験が乏しいあるいはない若年層の就職は 日、同月1 ト サ イ ト 決して容易ではありません。現状、社会経験がない若年層の 3日、同月 (以下「本 採用機会は新卒採用が唯一と言って良く、中途採用では実 20日、同 件アフィリ 務経験者の求人に限られることが多いためです。」、「■新 月27日、 エイトサイ 規学卒者採用枠での既卒者の応募受付状況」と記載のある 令和4年1 ト1-3」 棒グラフと共に、「ところがこうした逆境をものともせず、 月4日、同 という。) 第二新卒や既卒者の方々を96%という大変高い確率で就 月11日、 職成功に導いている転職エージェントが存在します。それ 同 月 1 7 がDYM就職です。」及び人物のイラストと共に、「就職成 日、同月2 功率が96%なんてすごい成功率だね!」 4日及び同 ・「さすがは就職成功率96%を誇るだけの転職エージェン 月31日 トだと思いました。」 ・「就職成功率96%以上、就職者成功者数年間1千人以上は 就職をめざす第二新卒や既卒者の方々にとって大変心強い 数字に見えますが、まだ安心してはなりません。」 ・「就職成功率96%、年間就職成功者1千人以上のDYM就 職を利用して就職を果たすにはどうすれば良いか、就職ま 5 表示期間 表示媒体 表示内容 での流れに則って、DYM就職の利用方法をご紹介しま す。」 ・人物のイラストと共に、「そのため安心して採用面接に臨む ことができる訳ですが、こうしたきめ細かな指導が96% という高い就職成功率の原動力にもなっているのです。」 (別紙1-3) 同上 「引きこも ・「【就職したいニート必見!】就職率96%の無料サポート らない引き 機関を利用するのがいいよ」 こもり」と ・2人の人物の画像と共に、「第二新卒・既卒・フリーターの 称 す る ア 方を優良企業の正社員に!!」及び「相談からの就職率脅威 フィリエイ の96%!!」 ト サ イ ト ・「スキルも何も持っていないニートでも、優良企業(ホワイ (以下「本 ト)の正社員になれる確率96%という就職サポートが使 件アフィリ えるのをご存知でしょうか?無料で使える『DYM就職』を エイトサイ 使えば、あなたが心配しているよりもずっと簡単に正社員 ト1-4」 になれます。」 という。) (別紙1-4) 令和3年1 「人生プラ ・2人の人物の画像と共に、「就職成功率96%!!」及び 1月1日、 ン軌道修正 「第二新卒・既卒・フリーターでも正社員に!!」 同 月 1 5 脱既卒N (別紙1-5) 日、同月2 EETガイ 2日、同月 ド」と称す 29日、同 るアフィリ 年12月6 エイトサイ 日、同月1 ト(以下「本 3日、同月 件アフィリ 20日、同 エイトサイ 月27日及 ト1-5」 び令和4年 という。) 1月4日 同上 「【第二新 ・2人の人物の画像と共に、「就職成功率96%!!」及び 卒】キャリ 「第二新卒・既卒・フリーターでも正社員に!!」 アアドバイ ・「▶DYM就職おすすめ2内定率脅威の96%」 ザ ー が 語 ・「○✓正社員としての内定率96%」 る!成功す ・「step5 内定(96%の安心感)」 6 表示期間 表示媒体 表示内容 る転職論」 ・「DYM就職おすすめ2内定率脅威の96%」及び「上述で と称するア もご紹介した通り『マッチした優秀な人材を今までに紹介 フィリエイ してきた実績』が評価されており、採用企業側の担当者や社 ト サ イ ト 長と直接交渉しているために、内定率96%と脅威的です。 (以下「本 逆に残りの4%というのは途中で転職活動を辞めた方や、 件アフィリ 他の転職エージェントで内定が決まったから辞退したとい エイトサイ うパターンです。」 ト1-6」 ・「まさに内定率96%を誇る裏付け根拠とも言えるでしょ という。) う!」 ・「他社から見たDYM就職の評判」、「実際に私がいくつも の転職エージェントから聞いたリアルをご紹介します。」、 「<マイナビエージェント>『マイナビジョブ20's』と いう第二新卒特化型の支援サイトを運営しているが『DY M就職』の内定率は圧倒的で第二新卒・20代転職に関して は驚異的。求人数で言えば勝っているが、サポート面・内定 率などトータルで見れば劣る部分の方が多いと感じる。」及 び「<リクルートエージェント>業界最大手とも言われて おり、転職活動者の8割が登録をしている自負はあるが、第 二新卒・20代の転職については一目置いている。面談を通 じて転職活動者の希望に沿った求人を多く紹介することは できるが、『DYM就職』のように適正を判断し合った求人 を紹介するスタイルの確立はできておらず、内定率96% も納得がいく。」 ・「登録完了まで約60秒!経歴・学歴不問!100%正社員 求人!正社員としての内定率96%で書類選考をパスして 面接まで行くことができる上に、就職できるまでエージェ ントが二人三脚でサポート!さらに最短1週間で内定が出 る!というのを全て無料で出来ます!」 ・「経歴・学歴不問!100%正社員求人!正社員としての内 定率96%で書類選考をパスして面接まで行くことができ る上に、就職できるまでエージェントが二人三脚でサポー ト!さらに最短1週間で内定という多彩なメリットを持ち 合わせたエージェント!」 (別紙1-6) 令和3年1 「~20代 ・2人の人物の画像と共に、「就職成功率96%!!」及び 7 表示期間 表示媒体 表示内容 1月1日 の第二新卒 「第二新卒・既卒・フリーターでも正社員に!!」 転職を現役 ・「・内定率は驚異の96%!!」 人 事 が 応 ・「○✓驚異の就職率96%!」及び「第二新卒や既卒の20代 援!~第二 前半〜中盤の転職者にターゲットを絞り、徹底的に紹介す 新卒転職の る求人を厳選している為、転職者と採用企業のマッチング ABC」と 率が半端ではありません!その結果、就職率96%という 称 す る ア 驚異的な実績を叩きだしています。」 フィリエイ (別紙1-7) ト サ イ ト (以下「本 件アフィリ エイトサイ ト1-7」 という。) 8 別表1-2 表示期間 表示媒体 表示内容 令和3年8 本件アフィ ・人物のイラストと共に、「バイト経験しかないんだけど正社 月11日、 リエイトサ 員で転職できる・・・?」及び人物の画像と共に、「今回は 同年9月1 イト1-1 そんなお悩みを解決します。」 7日、同月 ・「この記事を読んでいただければ、これまでのキャリアに関 28日、同 係なく、正社員として有名企業で働くチャンスが掴めま 年10月6 す。」 日及び同月 ・「・転職エージェントも書類選考なしの時代!『正社員』が 14日 一気に目の前に!」 ・人物の画像と共に、「第二新卒・既卒・フリーターの方を優 良企業の正社員に!!」及び「相談からの就職率驚異の9 6%!!」 ・「就職について、こんな不安はありませんか??」及び2人 の人物の画像と共に、「今までフリーターとして生活してき て今更正社員になれるの?」 ・「DYM就職は『新卒・既卒(第二新卒)・フリーター・派 遣・ニートの方』に強みを持った転職サービスです。」、「p oint2 第二新卒,既卒,フリーターの就職に強い」、 「DYM就職では、第二新卒・既卒・フリーター向けの正社 員の求人が多数あるため、今からでも正社員としての就活 が間に合います。」並びに人物のイラストと共に、「goo d MEETS!」、人物の画像と共に、「未経験者大歓 迎!充実の研修制度でプロフェッショナルへ!」、人物の画 像と共に、「社会人経験が無くてもOK!入社後には全力で サポートします!」、人物の画像と共に、「新規事業の立ち 上げメンバー募集中です!やる気があればOK!」及び人 物の画像と共に、「書類では一切判断しません!人物重視採 用を行ってます!」 ・「・正社員として働いたことがない」、「・ずっと派遣で職 歴を刻んできた」、「・アルバイト経験しかない」、「そん な正社員未経験の方も安心というか、それこそDYM転職 の得意とするところです。」及び「これから初めて正社員と して腰を据えて働きたいというあなたには心強いサポート です。」 ・「4.大手からベンチャーまで厳選2,000社」及び「書 9 表示期間 表示媒体 表示内容 類選考がないなんてよっぽど人が足りないところなんじゃ ないの?そう思われるかもしれません。DYM就職で紹介 が可能な企業は、下記の画像にもあるものをはじめ2,00 0社を超える企業の紹介が可能です。」、「DYM就職が誇 る優良求人の数々!」、「厳選2,000社以上!」及び「一 部上場企業、トップベンチャー企業等、DYM就職が厳選し た2,000社からあなたとのマッチングを考えた上でご 紹介します!」、「Human」、「U-NEXT」、「m ouse」、「Tabikobo」、「SBSホールディン グス」、「SgH」、「ジョルダン」、「SEVEN&iH OLDINGS」、「MINISTOP」、「エステティッ ク ミス・パリ」、「TENDA EX TENDed A dvisor」、「KOBELCO KOBE STEE L,LTD.」及び「亀戸天神 船橋屋 創業文化二年」と 記載のあるロゴマーク、「紹介業界比率」、「IT 16%」、 「不動産 14%」、「システム 14%」、「メーカー 6%」、「人材 5%」、「販売 4%」、「飲食 4%」、 「広告 3%」及び「その他 32%」と記載のある円グラ フ、「紹介業種比率」、「営業職 34%」、「エンジニア 15%」、「販売・サービス 12%」、「企業・マーケ ティング 8%」、「事務・管理 7%」、「クリエイティ ブ 4%」及び「その他 19%」と記載のある円グラフ、 「紹介企業売上規模」、「10億円以下 11%」、「10 -30億 23%」、「30-50億 25%」、「50- 100億 18%」、「100-500億 14%」及び「5 00億以上 9%」と記載のある円グラフ、「きっとあなた の知っている企業もたくさんあるはずです。」並びに「しか も正社員案件100%。ブラック企業を徹底排除していま す。このサイトを見たチャンス、逃さず利用してください ね!」 ・「ぜひこの機会を逃さず正社員への道を切り開いていきま しょう。」 ・「正社員未経験の方は、全国で希望をお聞きすることが可能 ですが、正社員経験のある方は一都三県が対象となります のでご注意ください。」、「正社員経験3年未満が対象」及 10 表示期間 表示媒体 表示内容 び「DYM就職は正社員未経験に強みを持っていますが、正 社員経験のある方も対象になります。しかし正社員経験が ある方の場合、『3年未満』であることが対象となります。」 ・「転職エージェントも書類選考なしの時代!『正社員』が一 気に目の前に!」 ・「正社員への入り口として契約社員や派遣などの非正規か ら入るという方も多いですが 『そんな手間いらないです よー!』 DYM就職を利用してイキイキとやりがいある お仕事で希望のお給料額をゲットして頂けたら幸いです。」 (別紙1-1) 同上 本件アフィ ・「2.優良企業求人数が2000社を超える」 リエイトサ ・「第二新卒・キャリアチェンジを考えてる方を安定・大手企 イト1-2 業の正社員に!DYM就職」 ・「第二新卒・キャリアチェンジを考えてる方を安定・大手企 業の正社員に!プロの正社員就活サポートなら『DYM就 職』」 ・「『寄り添う就活』をテーマに正社員求人を紹介しており、 求人によっては書類選考なしで面接に進めます。特筆すべ きは就職率です。なんとDYM利用者の就職率は96%で、 数多くの人の転職・就職を成功させてきています。経歴や学 歴に不安があっても正社員に転職・就職ができて、最短1週 間でのスピード入社も可能とのこと。特にフリーターや ニートは通常の転職エージェントでは就職が難しいケース も多いので、DYM就職のようにそこに特化しているエー ジェントは非常に貴重な存在ですね。」 ・「DYM就職は株式会社DYMが運営する第二新卒・即卒・ フリーターのための就職支援サポートです。『寄り添う就 活』をモットーとして、求職者の方の適正に沿った企業への ご紹介をさせていただいております。DYM就職では『あな ただけ』の専属リクルーターが内定獲得まで徹底サポート 致します。一部上場企業等から勢いのあるベンチャー企業 等、厳選に厳選を重ねた2000社以上の求人から企業を ご紹介。転職活動にお悩みの方や就職できるか不安をお持 ちの方まで、【DYM就職】にお任せ下さい。」 ・「次のような悩みを抱えている方にとって、DYM就職は最 11 表示期間 表示媒体 表示内容 適だと言えます。」及び「・今までフリーターとして生活し てきて今更正社員になれるの?」 ・人物のイラストと共に、「25歳|女性|IT・通信・イン ターネット|事務・管理 転職回数:1回 DYM就職を利 用してよかった点は、エージェントさんが本当に親身に なってくださるとことです。求人も書類選考があまりない 企業を紹介してくださったり、希望の条件をしっかりと把 握して紹介してくださる点などがとてもいいなと感じまし た」 ・人物のイラストと共に、「25歳|女性|商社|事務・管理 転職回数:3回 DYM就職なら、自分の経歴、希望の職な ど登録するだけで、書類選考無しで面接に進むことができ ました。面接の段階で私の情報が先方に伝わっているので、 スムーズに話が進みました。履歴書を書く手間も減り、色々 な求人を常に紹介してもらえるので、前向きに就活をする ことができるようになりました。正社員向けの求人も多く、 期待が持てます。」 ・人物のイラストと共に、「25歳|女性|IT・通信・イン ターネット|事務・管理 転職回数:1回」 ・人物のイラストと共に、「28歳|男性|IT・通信・イン ターネット|企画・マーケティング・経営・管理職 転職回 数:1回」 ・「私めも先月転職活動して内定貰ったのですが、DYMとい う無料転職支援の手を借りました。まだ働いてはいないで すが、優良企業しか紹介しない、らしいです。知らない且つ あまり方針が固まってないなら参考までに一度使ってみる 価値はあるかと。突然差し出がましくてすみませぬ(回し者 ではないですが;)」 ・「・フリーターやニートでも正社員になれる」 ・「フリーターやニートからの正社員転換率が高い(96%)」 ・「96%」及び「正社員転換率」との記載と共に、7つの顔 のイラスト ・「DYM就職は、フリーターやニートの就職にも力を入れて おり、正社員転換率が非常に高い点が特徴。実に96%もの 人が、正社員として就職を果たしています。一般的にはフ 12 表示期間 表示媒体 表示内容 リーターやニートの転職活動は難しいのが現状ですが、D YMには未経験でも応募可能な求人多数取り揃えられてい ます。今はフリーターやニートでも今後正社員として働き たいと考えている方は、ぜひDYM就職を利用してみてく ださい。」 ・「・厳選された優良企業の求人が2000社以上ある」 ・「DYM就職では厳選された優良企業の求人が2000社 以上あるので、希望の求人が見つかりやすくスピーディー です。」 ・人物のイラストと共に、「25歳|女性|IT・通信・イン ターネット|事務・管理 転職回数:1回」 ・人物のイラストと共に、「25歳|女性|IT・通信・イン ターネット|事務・管理 転職回数:1回」 ・人物のイラストと共に、「25歳|女性|商社|事務・管理 転職回数:3回」 ・人物のイラストと共に、「28歳|男性|IT・通信・イン ターネット|企画・マーケティング・経営・管理職 転職回 数:1回」 ・人物のイラストと共に、「25歳|女性|IT・通信・イン ターネット|事務・管理 転職回数:1回 DYM就職は『若 くて稼ぎたい!』といった希望がある方にお勧めをします。 紹介企業も若くして稼がれているベンチャー企業や、平均 年齢が20代~30代などのイケイケベンチャー系が多い と感じたからです。私もどちらかというとキラキラ系の職 場を探していたので、紹介いただいた企業はマッチしたと 感じます。」 ・人物のイラストと共に、「28歳|男性|IT・通信・イン ターネット|企画・マーケティング・経営・管理職 転職回 数:1回 DYM就職をおすすめしたい方につきましては、 特に第二新卒、既卒、フリーター、ニートの方々を対象にし ておりますので、それらの方々が非常に登録して応募でき るような条件が整っておりますので、プロの正社員就職サ ポートであれば、DYM就職で間違えないと思いました。 DYM就職では、エージェント紹介と言う形で、これから、 一緒に支援してくださるエージェントの名前と写真、プロ 13 表示期間 表示媒体 表示内容 フィールも掲載されておりますので、非常に良い形で、見れ ることができました。」 ・人物のイラストと共に、「25歳|女性|商社|事務・管理 転職回数:3回 長い間フリーターをやっていましたが真 面目に転職したいと思うようになり、フリーターに特化し た転職サイトということで選びました。学歴やスキルがな く他のエージェントではなかなか面接までたどり着けませ んでしたが、書類選考なしで面接まで進められるのでその 分チャンスも広がると思います!エージェントの方との相 性も良く転職活動をリードしてくれるのは嬉しいのです が、少し強引なところもあるのでその点は改善してほしい です!」 ・「口コミをまとめると、DYM就職がおすすめな人の特徴は 以下の通りです。」及び「・正社員になりたい人」 ・「DYM就職の利用をおすすめできない人の特も確認しま しょう。」及び「・正社員を希望しない人」 ・「第二新卒・既卒・フリーターの正社員就職に特化した転職 エージェントなので、キャリアアップを目指す人や派遣な どの働き方をしたい人には向きません。」 ・「フリーターから正社員になれた」 ・「アルバイトから正社員になれた」 ・「2.優良企業求人数が2000社を超える」及び「一部上 場企業・トップベンチャー企業など、DYM就職が厳選した 2000社から利用者とのマッチングを考えた上で求人を 紹介してもらえます。業界もIT・不動産・システム・メー カー・人材など、幅広く取り揃えています。職種も営業だけ ではなくエンジニア・サービス・企画・マーケティングなど 多数の種類が用意されているので、自分に合う業界・職種を 選べる点がメリットです。」 ・「DYM就職 注目求人」、「TKP 業種:建設・不動産・ 住宅 『貸し会議室』事業を全く新しいビジネスモデルへと 生まれ変わらせ、2005年の誕生から急成長を続けるT KP。1,620室にも上る貸し会議室・ホールを運営。海 外展開にも力を入れており、NYをはじめ7ヶ国に進出中 です。『会議室屋』から脱却し、ホテルや稼働していなかっ 14 表示期間 表示媒体 表示内容 た空間・ビジネスモデルを事業再生をする等、多岐に渡って 展開しています。事業再生・提案営業・コンサルティングに 興味がある方必見です。」、「リクルートジョブズ 業種: マスコミ・広告・出版、コンサルティング 2012年10 月1日、株式会社リクルートの人材領域と株式会社リク ルートHRマーケティングが組織統合し、『株式会社リク ルートジョブズ』が誕生しました。私たちリクルートジョブ ズはリクルートグループにおいて、アルバイト、パート、派 遣から正社員まで、多種多様な雇用領域における人材採用 に関する総合サービスを提供しています。」、「グッドク ルー 業種:IT・情報通信、サービス 一緒に成長したい メンバー募集中!<人材サービス事業>1通信商材の専門 家モバイルライフコンシェルジュの支援2セールスプロ モーション(イベントの企画・制作・運営・集客コンサル・ キャンペーンスタッフの派遣・携帯電話販売を中心とした 業務請負)当社は『店舗の販売促進の支援』を目的として設 立されました。大型商業施設・キャリアショップ・量販店・ 小売店・展示会等において、ただ人材を派遣するということ ではなく、店舗様の経営課題や業績アップに直結するソ リューションを提案できるプロを派遣するサービスを行っ ています。」及び「引用元:DYM就職」 ・「DYM就職は過去5000名以上に対して、正社員として 就職できるようサポートしてきました。」 ・「Q 大手企業の求人もありますか?」及び「A 東証一部 上場企業の求人なども保有しているので、紹介してもらえ ます。大手企業を希望する場合は、面談で希望を伝えて求人 を探してもらいましょう。」 ・「Q フリーターですが、求人を紹介してくれますか?」及 び「A はい。DYM就職はフリーターもターゲットとした 転職エージェントなので、正社員として働いた経験がなく ても求人を紹介してもらえます。面談をしたうえで、キャリ アアドバイザーと一緒に自分に合う求人を探しましょう。」 (別紙1-2) 令和3年1 本件アフィ ・2人の人物の画像と共に、「第二新卒・既卒・フリーターの 1月1日、 リエイトサ 方を優良企業の正社員に!!」及び「相談からの就職率驚異 15 表示期間 表示媒体 表示内容 同 月 1 5 イト1-3 の96%!!」 日、同月2 ・「『新卒で就職失敗し、人生を諦めていた自分が上場企業の 2日、同月 エンジニアになれました!』(20代男性・既卒のフリー 29日、同 ター)」、人物のイラストと共に、「『僕は新卒での就職活 年12月6 動に失敗してしまい、そのまま既卒・フリーターとなってし 日、同月1 まった者です。実務経験がないだけでなく、就職した経験も 3日、同月 ありませんでしたので自分に全く自信が持てなくなりまし 20日、同 た。ところがそんな自分でもDYM就職を利用した結果、東 月27日、 証一部上場企業のエンジニアとして就職することができた 令和4年1 のです。エンジニアになれたということは既卒であっても 月4日、同 何か資格は持っていたのだろうだとか、一流大学の工学系 月11日、 を卒業しているのだろうと思った方もいるかも知れませ 同 月 1 7 ん。しかし、僕は運転免許証以外に持っている資格と言えば 日、同月2 せいぜい英検2級ぐらいですし、一流大学出身者でもあり 4日及び同 ません。それでも上場企業の正社員になれたんです。第二新 月31日 卒の方は勿論、既卒者の方も諦める必要はありません。DY M就職を利用してぜひ人生の逆転を果たしてくださ い!』」、人物のイラストと共に、「何も資格がないのに上 場企業のエンジニアになれたなんて、すごいや!」及び人物 のイラストと共に、「DYM就職の特徴は企業との太いパイ プにあります。だからこそ、経歴書ではわからない求職者の 良さを企業に直接アピールすることができるんですね!」 ・「『第二新卒の強みがない私が某有名企業の事務職に正式採 用!』(20代女性・第二新卒)」、人物のイラストと共に、 「『世間では『第二新卒』とひとまとめにして言いますが、 第二新卒は大きく二つに分けることができると思います。 一流企業や大企業へ就職を果たした第二新卒とそれ以外の 第二新卒です。一流企業へ就職した経験がある第二新卒な ら『あの企業に就職できた人物』という評価が付きますか ら、再就職でも有利になってきます。ところが私は新卒で小 さな企業に就職したため、そうした強みが全くないどころ か逆にハンディになっていたと思います。それでもDYM 就職を利用したら、1ヶ月足らずで就職することができま した。しかも就職先は名前を聞けば知っている方も多い某 有名企業です。さすがは就職成功率96%を誇るだけの転 16 表示期間 表示媒体 表示内容 職エージェントだと思いました。DYM就職がサイトで宣 伝している数々の広告は決して嘘ではなかったということ が、よくわかりました。』」、人物のイラストと共に、「こ の人は中小企業から有名企業への転職を成功させたんだ ね!」及び人物のイラストと共に、「現在中小企業で働いて いても、有名企業への就職をあきらめなくても良いという いい例ですね!」 ・「『ブラック企業からホワイト企業に転職できた』(20代 男性・第二新卒)」、人物のイラストと共に、「『新卒でブ ラック企業に就職してしまい、身も心もボロボロになり退 職しました。それからなかなか就職先が見つからずにいた ところ、DYM就職を見つけて高い就職率に惹かれ利用し てみることにしました。本当に優良企業に就職できるのか、 またブラック企業に就職してしまわないか不安でしたが、 それも担当の方に伝えて納得いくまで条件に合った企業を 探してもらいました。結果現在は前とは比べものにならな いほど良い環境で働くことができています。DYM就職に お願いしてよかったです。』」、人物のイラストと共に、「ブ ラック企業からホワイト企業への転職に成功したんだ ね!」及び人物のイラストと共に、「優良企業の求人を厳選 しているからこそ、ホワイト企業への転職に有利なんです ね。」 ・「『求人の質はとても良いと思います』(20代男性・第二 新卒)」及び人物のイラストと共に、「『新卒で就職しまし たが仕事量と給料のギャップがあり転職しようとDYM就 職に登録しました。他も登録しましたが、大手転職エージェ ントと比べて求人の数は少ないですが厳選された優良企業 だけを集めている感じがしました。求人の質はとても良い と思います。』」 ・「『希望する職種に転職することができました』(20代女 性・第二新卒)」及び人物のイラストと共に、「『仕事がき つく職種を変えたくて転職しようと思い登録しました。新 卒から働いていたので転職ははじめてで何もわからない状 態からのスタートでしたが、担当の方がすべて教えてくだ さりスムーズに転職することができました。担当者が熱意 17 表示期間 表示媒体 表示内容 を持って転職先をさがしてくれたおかげで予想よりもとて も早く条件に合った企業がみつかり転職することができま した。今は希望の職種でとても楽しく働いています。』」 ・「非正規社員ではなく100%正社員での就職に成功させ ている」、「就職成功率96%以上、就職者成功者数年間1 千人以上は就職をめざす第二新卒や既卒者の方々にとって 大変心強い数字に見えますが、まだ安心してはなりません。 転職エージェントの中には派遣社員や契約社員、臨時社員 といった非正規雇用のケースも就職成功率に含めている場 合もあるからです。」、人物のイラストと共に、「DYM就 職の就職成功率は100%全て『正社員採用』での成功率を 指しており、非正規雇用の社員は就職成功者数には含まれ ていないのです。」及び人物のイラストと共に、「わあ!1 00%正社員!DYM就職を利用して就職に成功すること は、既卒者やフリーターの人も正社員として企業に採用さ れるってことだね!」 ・「2,000社以上の優良求人企業数を抱えている」、「高 い就職率、就職者数、100%正社員と言っても、就職先が 聞いたこともないような零細企業ばかりであれば真の就職 成功とは言えません。先行き不安のない大手企業や優良企 業へ就職することが、真の就職成功と言えます。その点でも DYM就職なら心配は無用です。」、人物のイラストと共 に、「まずDYM就職を利用している求人企業は2,000 社以上にのぼりますので、応募できる求人企業の選択肢が 豊富にあります。限られた選択肢の中から無理やり就職先 を選ばなければならない、といったことはありません。」、 「しかもDYM就職を利用している求人企業の中には ・ コベルコ ・サイバーエージェント ・セブンイレブン ・ ヒューマングループ ・SBSホールディングス といっ た、新卒者も羨むような有名企業や業界を代表する一部上 場企業なども多数含まれています。」、人物のイラストと共 に、「どれも聞いたことのある有名企業ばかり!」及び人物 のイラストと共に、「つまりDYM就職を利用すれば、単に 正社員に就職できる可能性が高いだけでなく、新卒者も簡 単には就職できない有名企業へ就職できるチャンスも得ら 18 表示期間 表示媒体 表示内容 れるということです。」 ・「内定→就職条件の確定→就職」、「採用面接の結果合格と なればエージェントへ求人企業から『内定』が通知されま す。内定を受諾し就職することを決めたら就職条件を協議 して確定させますが、この場面でもエージェントが間に入 り、例えばスタートとなる給料額が少しでも高くなるよう 利用者に代わって代理交渉を行ってくれます。」、人物のイ ラストと共に、「自分の口からは言いにくいこともエージェ ントが間に入ってくれることで、自分ひとりでは心苦しく てできないであろう給与面の交渉も可能なんだね!」、人物 のイラストと共に、「そのため、ただ就職が決まるのではな く、自分が予想していた以上の好条件で就職できることも あるのです。」及び「交渉内容に同意したら、後は就職日よ り正社員としての業務がスタートすることになります。」 (別紙1-3) 令和3年1 本件アフィ ・2人の人物の画像と共に、「就職成功率96%!!」及び 1月1日、 リエイトサ 「第二新卒・既卒・フリーターでも正社員に!!」 同 月 1 5 イト1-5 ・「早めに正社員として活躍するならたしかにDYM就職は 日、同月2 間違いのない選択肢の一つです。」 2日、同月 ・「4-1.1業界業種の選択肢が多い」 29日、同 ・人物の画像と共に、「第二新卒・既卒・フリーターでも正社 年12月6 員に!!」 日、同月1 ・「既卒がDYM就職に相談するメリット」、「1業界業種の 3日、同月 選択肢が多い」、「紹介業界比率」、「IT 16%」、「不 20日、同 動産 14%」、「システム 14%」、「メーカー 6%」、 月27日及 「人材 5%」、「販売 4%」、「飲食 4%」、「広告 び令和4年 3%」及び「その他 32%」と記載のある円グラフ、「紹 1月4日 介業種比率」、「営業職 34%」、「エンジニア 15%」、 「販売・サービス 12%」、「企業・マーケティング 8%」、「事務・管理 7%」、「クリエイティブ 4%」 及び「その他19%」と記載のある円グラフ、「紹介企業売 上規模」、「10億円以下 11%」、「10-30億 2 3%」、「30-50億 25%」、「50-100億 1 8%」、「100-500億 14%」及び「500億以上 9%」と記載のある円グラフ並びに「DYM就職では2, 19 表示期間 表示媒体 表示内容 500社以上の優良求人案件(ホワイト企業)を厳選して 扱っており、中小企業のみならず、大手企業への挑戦も可能 です。一部上場企業やトップベンチャー企業への入社を目 指すあなたは要チェックですね。」 ・「DYM就職はいきなり『正社員』になりたい20代向けで す。また、だいたい年収300~400万円台の仕事を紹介 してもらえるイメージです。なので、あなたがまずバイト・ 派遣・契約社員といった年収100万円台の仕事からはじ めて徐々にステップアップを目指すのであれば向いていま せん。ここではDYM就職が正社員希望者向けサポートだ と言う点を改めて強調しておきます。」 ・「既卒がDYM就職でサポートを受けるための条件」及び 「最低限以下の条件を満たす必要があります。 ☑上限年 齢:35歳まで ☑正社員として就職する覚悟があること」 (別紙1-5) 20 別表1-3 表示期間 表示媒体 表示内容 令和3年8 自社ウェブ ・人物の画像と共に、「取扱企業2,500社」 月10日、 サイト1 ・「DYM就職が誇る優良求人の数々! 取扱企業社数2,5 同年9月1 00社! 一部上場企業、トップベンチャー企業等、DYM 7日、同月 就職が厳選した2,500社からあなたとのマッチングを 28日、同 考えた上でご紹介します!」 年10月6 (別紙1-8) 日、同月2 1日、同年 11月12 日、同月1 5日、同月 22日、同 月29日、 同年12月 6日、同月 13日、同 月20日、 同 月 2 7 日、令和4 年 1 月 4 日、同月1 1日、同月 17日、同 月24日及 び同月31 日 令和3年1 本件アフィ ・「DYM就職では2,500社以上の優良求人案件(ホワイ 1月1日、 リエイトサ ト企業)を厳選して扱っており、中小企業のみならず、大手 同 月 1 5 イト1-5 企業への挑戦も可能です。」 日、同月2 (別紙1-5) 2日、同月 29日、同 年12月6 日、同月1 21 表示期間 表示媒体 表示内容 3日、同月 20日、同 月27日及 び令和4年 1月4日 22 別表1-4 表示期間 表示媒体 表示内容 令和3年8 自社ウェブ ・「就職について、こんな不安はありませんか??」、2人の 月10日、 サイト1 人物の画像と共に、「書類選考すら通らず、なかなか面接に 同年9月1 辿りつけない...」、人物の画像と共に、「こんな不安を一気 7日、同月 に解決!DYM就職」、「DYM就職はココが違う!」、「p 28日、同 oint1 書類選考なしで面接 採用担当の方や企業の 年10月6 社長と直接交渉ができるから 登録後、書類選考なしで面 日、同月2 接までセッティングできます。」及び「STEP1 登録 1日、同年 ▶ STEP2 エージェント面談 ▶ STEP3 企業 11月12 面接 書類選考なし!」 日、同月1 ・人物の画像と共に、「書類では一切判断しません!人物重視 5日、同月 採用を行ってます!」 22日、同 (別紙1-8) 月29日、 同年12月 6日、同月 13日、同 月20日、 同 月 2 7 日、令和4 年 1 月 4 日、同月1 1日、同月 17日、同 月24日及 び同月31 日 令和3年8 本件アフィ ・人物の画像と共に、「転職エージェント初!【書類選考なし 月11日、 リエイトサ 求人だけ】見逃し厳禁のサポート」 同年9月1 イト1-1 ・「転職エージェント初【書類選考なし求人だけ】見逃し厳禁 7日、同月 のサポート」 28日、同 ・人物のイラストと共に、「就職活動って書類がなかなか通ら 年10月6 ないんだよなー・・・」、人物のイラストと共に、「バイト 日及び同月 経験しかないんだけど正社員で転職できる・・・?」及び人 14日 物の画像と共に、「今回はそんなお悩みを解決します。」 23 表示期間 表示媒体 表示内容 ・「今回の記事では、アルバイトや派遣経験しかない、もしく は正社員経験短いという方へ。書類選考なし&正社員未経 験に強みを持つ転職サポート企業を紹介します。」 ・「転職エージェントで書類選考なし求人に特化【DYM転 職】の強力なメリット」 ・「転職エージェントで書類選考なし求人に特化【DYM転 職】のデメリット」 ・「転職エージェントも書類選考なしの時代!『正社員』が一 気に目の前に!」 ・「転職エージェント初【書類選考なし求人だけ】見逃し厳禁 のサポート」及び「転職活動で応募をしてから面接に辿り着 くために必ず通るのが『書類選考』。・ 書類選考がなかな か通らない・ 会社に合わせてかき直すのが面倒という悩 みにぶつかったことありませんか?自分の事とはいえサ サッと書くのも難しいものです。私も自分の書類作りには かなり時間をかけましたし、それが通らなかった時はメン タルにきますよね。エージェント時代には多くの方の書類 を見て、添削したり『通る書類』にすることを毎日の仕事と していました。しかし今回の記事では今までにない新しい スタイルを取り入れた転職サポートの紹介をしたいと思い ます。株式会社DYMが運営する『DYM就職』です。」 ・2人の人物の画像と共に、「書類選考すら通らず、なかなか 面接に辿りつけない...」 ・「書類選考なし=面接確約の案件に特化 メリットは次の 項目で詳しく説明していきますが、なんと言っても大きな 違いは・・・ ○✓ポイント 『書類選考なし』で必ず面接を 受けられる求人のみを取り扱っていること。ここですね。通 常は書類選考の通過は『20%』と言われています。単純に 5社に1社通るといった確率。これをストレートに面接受 けられるのは今まででは信じられない内容です。書類選 考って出してから結果まで長いと2週間くらいかかること もありますもんね。ここが飛ばせるだけでも大きなメリッ トですね。」 ・「転職エージェントで書類選考なし求人に特化【DYM転 職】の強力なメリット ○✓メリットポイント 1.書類選考 24 表示期間 表示媒体 表示内容 なし」 ・「1.書類選考なし 冒頭でも書いたとおりDYM転職の最 大のメリットは、書類選考なしで面接を受けることができ る点です。」、「DYM就職はココが違う!」、「poin t1 書類選考なしで面接 採用担当の方や企業の社長と 直接交渉ができるから 登録後、書類選考なしで面接まで セッティングできます。」及び「STEP1 登録 ▶ S TEP2 エージェント面談 ▶ STEP3 企業面接 書類選考なし!」並びに「それによって ○✓ポイント こ れまでの職歴ではなく『あなた自身の魅力』で選考が行われ るということですね!目一杯あなたの人柄を伝えてくださ い。また、書類選考という1つの選考がなくなるだけで、内 定までの時間も短縮できて良いことだらけですね!」 ・人物の画像と共に、「書類では一切判断しません!人物重視 採用を行ってます!」 ・「4.大手からベンチャーまで厳選2,000社 書類選考 がないなんてよっぽど人が足りないところなんじゃない の?そう思われるかもしれません。DYM就職で紹介が可 能な企業は、下記の画像にもあるものをはじめ2,000社 を超える企業の紹介が可能です。」 ・「5.内定まで最短1週間 書類選考がない分、選考期間を 短くできると冒頭でも書きましたが、 ○✓ポイント 最短 でエージェント面談から1週間での内定も実現できます。」 ・「\ついに登場!書類選考のない求人のみの転職エージェ ント」 ・「転職エージェントで書類選考なし求人に特化【DYM就 職】のデメリット」 ・「転職エージェントも書類選考なしの時代!『正社員』が一 気に目の前に!」及び「私も仕事柄たくさんのサイトを研究 してきましたが ○✓ポイント 書類選考のように『選考の 一部』が免除というサポート企業は初めてです!」 (別紙1-1) 同上 本件アフィ ・「・1.書類選考なしで面接が可能な求人がある」 リエイトサ ・「『寄り添う就活』をテーマに正社員求人を紹介しており、 イト1-2 求人によっては書類選考なしで面接に進めます。」 25 表示期間 表示媒体 表示内容 ・「DYM就職を利用してよかった点は、エージェントさんが 本当に親身になってくださるとことです。求人も書類選考 があまりない企業を紹介してくださったり、希望の条件を しっかりと把握して紹介してくださる点などがとてもいい なと感じました」 ・「DYM就職なら、自分の経歴、希望の職など登録するだけ で、書類選考無しで面接に進むことができました。面接の段 階で私の情報が先方に伝わっているので、スムーズに話が 進みました。履歴書を書く手間も減り、色々な求人を常に紹 介してもらえるので、前向きに就活をすることができるよ うになりました。正社員向けの求人も多く、期待が持てま す。」 ・「・書類選考なしの求人がある」 ・「・書類選考がない」 ・「DYM就職では書類選考なしで面接に進めるので、書類選 考を待つ時間もかかりません。」 ・「書類選考なしで面接を受けられる」、「DYM就職は企業 との強いパイプを持っているので、企業の採用担当者や社 長と直接交渉が可能です。直接交渉のおかげで、書類選考な しで面接まで進めます。」、「“採用担当の方や企業の社長 と直接交渉ができるから、登録後、書類選考なしで面接まで セッティングできます。ですから書類選考すら通らず、なか なか面接に辿り付けない人々に対してはあまり問題なく面 接できます。引用元:DYM就職 ポイント1:書類選考な しで面接」及び「フリーターやニートの場合、書類選考に通 過できずに転職活動が進まないケースも多く見られます が、DYM就職では書類選考がないので面接で直接自分の 思いをアピールできます。」 ・「DYM就職は書類審査なしで面接まで進める点がメリッ トですが、これまでの経歴を活かして転職活動をする場合 には書類を見てもらえないのでデメリットになるケース も。」 ・「学歴やスキルがなく他のエージェントではなかなか面接 までたどり着けませんでしたが、書類選考なしで面接まで 進められるのでその分チャンスも広がると思います!」 26 表示期間 表示媒体 表示内容 ・「書類選考なしで面接まで進めるため、履歴書や職務経歴書 に書く内容に不安があっても、自分自身の人柄や熱意を面 接で直接アピールできます。」 ・「書類選考がなくて助かった」 ・「書類選考がないのが良かった」 ・「書類なしで面接が受けられたので良かった」 ・「1.書類選考なしで面接が可能な求人がある」及び「『D YM就職』の求人には書類選考なしで面接まで進める求人 があります。これは『DYM就職』の実績のなせる業です。 『DYM就職』は企業の採用担当や社長と直接交渉ができ るため、登録後に書類選考なしで面接までセッティングし てくれる場合もあります。書類選考に通らずなかなか面接 に辿り付けない悩みを持つ人にとって、これほど心強いこ とはありません。特に『DYM就職』がターゲットとする第 二新卒・既卒・フリーターは、経験やスキルがないと判断さ れ書類選考で苦戦することも多いのが現状です。書類選考 がなければ、学歴や職歴に不安があっても面接でしっかり 自分をアピールできますね。」 ・「転職エージェント」の列に「DYM就職」及び「書類選考 なし求人の数」の列に「★★★★★」と表示された表 ・「求人数では、ハタラクティブがもっとも充実しています。 ただ、書類選考なし求人の数はDYM就職の方が多い印象 です。フリーターの場合は学歴や職歴などで書類選考がな かなか通らないことが多いので、書類選考なしの求人が多 い点はメリットと言えます。」 ・「・書類選考なしで面接を受けられる」 (別紙1-2) 令和3年1 本件アフィ ・「書類選考不要で直接採用面接に臨める」、「DYM就職の 1月1日、 リエイトサ 利用メリットは採用プロセスにおいてもあります。DYM 同 月 1 5 イト1-3 就職を通じた採用プロセスなら書類選考が不要となり、応 日、同月2 募したら面接からスタートできます。」、人物のイラストと 2日、同月 共に、「履歴書に書ける輝かしい経歴がないからといって悩 29日、同 んだり、書類選考で落とされることを心配したりする必要 年12月6 がないんだね。」、「なぜDYM就職を通じた採用プロセス 日、同月1 では書類選考がないかですが、DYM就職を利用している 27 表示期間 表示媒体 表示内容 3日、同月 求人企業は第二新卒者や既卒者が会員の大半を占めている 20日、同 ことを予め理解しているからです。」及び人物のイラストと 月27日、 共に、「応募者の過去の経歴や学歴などにとらわれず、本人 令和4年1 の意欲や意気込み、人間性などを重視して採用したいと考 月4日、同 えているからこそDYM就職を利用しているとも言えま 月11日、 す。それゆえ、書類選考なしで求人企業へ応募することがで 同 月 1 7 きる訳です。」 日、同月2 (別紙1-3) 4日及び同 月31日 同上 本件アフィ ・「『DYM就職』はWEB登録後、最寄りの面談会場へ行く リエイトサ だけ!」、「STEP1 WEB登録 STEP2 カウン イト1-4 セリング STEP3 企業のご案内&面接対策 STE P4 面接 内定」及び「1WEB登録する 2エージェン トによるカウンセリング 3企業の案内と面接対策 4面 接 5内定ゲット! これだけ! 普通の就職だったら書 類選考とか説明会があるからかなりめんどくさいよね。で もDYM就職を利用すれば、そういうめんどくさいことは 一切無視して直接就職までこぎつけられます。」 ・「『DYM就職』の特徴1書類選考なしで面接!」、「ST EP1登録 ▶ STEP2エージェント面談 ▶ STE P3企業面接 書類選考なし!」及び「ニートだと最初の書 類の時点で落とされる事がよくあります。中には『人となり を見ます!』と豪語しているような会社でも、ニートと見る やいなや即落としてくるようなことも。その点、DYM就職 を通せば書類選考をパスできます。どういうことかと言う と、採用担当の方や企業の社長と直接交渉ができるから、書 類選考なしで面接までセッティングできるんですね。これ は本当に強い。」 ・「書類選考がないだけで、ニートが就職に失敗する理由の7 割はなくなったと言っても過言ではない!」 ・人物の画像と共に、「書類では一切判断しません!人物重視 採用を行ってます!」 ・「就職について、こんな不安はありませんか??」及び2人 の人物の画像と共に、「書類選考すら通らず、なかなか面接 28 表示期間 表示媒体 表示内容 に辿りつけない...」 (別紙1-4) 令和3年1 本件アフィ ・「4-2. 2書類選考なしで企業面接からスタート」 1月1日、 リエイトサ ・「2書類選考なしで企業面接からスタート」、「STEP1 同 月 1 5 イト1-5 登録 ▶ STEP2エージェント面談 ▶ STEP3企 日、同月2 業面接 書類選考なし!」及び「DYM就職では『書類選考 2日、同月 なし』を明確に宣言しています。エージェント面談を経たあ 29日、同 とは担当者との面談はもちろん、なかにはなんと社長と直 年12月6 接交渉できるケースも。社長からOKが出れば、内定は決定 日、同月1 的と言えますから、書類選考で苦戦しがちな既卒にはあり 3日、同月 がたいですね。」 20日、同 (別紙1-5) 月27日、 令和4年1 月4日 同上 本件アフィ ・「▶DYM就職おすすめ1書類選考なしで内定」 リエイトサ ・「『DYM就職』(書類選考なし)」 イト1-6 ・「○✓書類選考なしで面接へ」 ・「DYM就職おすすめ1書類選考なしで内定」、「DYM就 職はココが違う!」、「point1書類選考なしで面接 採用担当の方や企業の社長と直接交渉ができるから登録 後、書類選考なしで面接までセッティングできます。 ST EP1登録 ▶ STEP2エージェント面談 ▶ STE P3企業面接」及び「なぜ『書類選考なし』でいきなり面接 を受けることができるのか? DYM就職が採用企業側と の強いコネクションを形成し、採用企業側に対して『マッチ した優秀な人材を今までに紹介してきた実績』が評価され ているからなんです。また大手総合型転職エージェント(d odaやリクルート等)は、採用企業側から『求人を掲載し てくれ!』と依頼されるのに対して『DYM就職』は採用企 業側の担当者や社長と直接交渉をし、DYM就職の信用の 元に転職活動者に対して求人を紹介するスタイルをとって いるんです。一般的には第二新卒は3年未満で退職した方 を指します。そのため、実績やキャリアが乏しいケースがほ とんどで、『短期離職した人』という印象を与えがちです。 29 表示期間 表示媒体 表示内容 そのため、総合型転職エージェント(dodaやリクルート 等)に登録し、履歴書・職務経歴書を書いたところで、『書 類選考が通過しない』『面接まで辿り着かない』。結果、転 職活動を諦めてしまうという負のスパイラルに陥りがちな んです。キャリアアドバイザーとして、私の所に相談に来る 方で、同じような状況に陥り『ニートになってしまった』と いう事例も少なくはありません。」 ・「書類選考がない時点で、内定までのスピードが他の転職 エージェントと違うということはお分かり頂けると思いま す!」、「<一般的な転職活動期間>1ヵ月〜3ヵ月程度 <DYM就職>最短1週間〜3ヵ月 *3ヵ月までかかる ケースは少なく1ヵ月以内に決まるケースがほとんどで す。」及び「転職活動というのは、短ければ短いほどよく、 長ければ長いほどズルズルと進んでいくため転職の意思も 弱まりデメリットが大きくなっていきます。『DYM就職』 は書類選考を既にパスした状態から選考をスタートでき、 面接まで行くことができます。そのため第二新卒の悩みで もある、どうしても経歴や実績に乏しく『書く事が無い』 『書類選考が通らない』という問題を『DYM就職』に登録 することで解決することができます。」 ・人物の画像と共に、「書類では一切判断しません!人物重視 採用を行ってます!」 ・「こんな方におすすめ」及び「○✓書類選考に自信がない方」 ・「登録完了まで約60秒!経歴・学歴不問!100%正社員 求人!正社員としての内定率96%で書類選考をパスして 面接まで行くことができる上に、就職できるまでエージェ ントが二人三脚でサポート!さらに最短1週間で内定が出 る!というのを全て無料で出来ます!」 ・「経歴・学歴不問!100%正社員求人!正社員としての内 定率96%で書類選考をパスして面接まで行くことができ る上に、就職できるまでエージェントが二人三脚でサポー ト!さらに最短1週間で内定という多彩なメリットを持ち 合わせたエージェント!」 (別紙1-6) 令和3年1 本件アフィ ・「・まさかの書類選考ナシでいきなり面接!」 30 表示期間 表示媒体 表示内容 1月1日 リエイトサ ・「1.まさかの【書類選考なしで内定Get!】」、「DY イト1-7 M就職はココが違う!」、「point1書類選考なしで面 接 採用担当の方や企業の社長と直接交渉ができるから登 録後、書類選考なしで面接までセッティングできます。 S TEP1登録 ▶ STEP2エージェント面談 ▶ ST EP3企業面接 書類選考なし!」及び「DYM就職が他の 転職エージェントと一番違うのは、書類選考を省略してい きなり面接を受けることができるシステムです。これは、D YMが採用先企業との強いコネクションを持っている事、 企業に対して【自社にマッチした優秀な人材を紹介してき てた実績】を評価されている証拠です。DYM就職のキャリ アコンサルタントは、企業の人事部や、社長へ直接転職希望 者の情報を伝えて、面接のアポイントを取ってくれます。第 二新卒と呼ばれる新卒入社後数カ月〜3年間の間は、めぼ しいキャリアもなく、すぐ会社を辞めたがる人 という見 方をされて敬遠されがちな面もあります。その為、一般的な 総合転職エージェントや総合転職サイト経由でがんばって 履歴書を書いて書類選考に出しても、実際は選考を通過で きずに面接までたどり着けないことがほとんど。必死で書 いた履歴書や職務経歴書が書類選考を通らず、何度も何度 も書き直しが続いたら転職活動自体嫌になってしまいます よね?DYM転職は、働きながら次のキャリアを目指す第 二新卒の人達に最適で最も効率的な転職活動を提供してく れます!」 ・「○▶ 書類選考なしの転職活動をするならコチラ!」 ・人物の画像と共に、「書類では一切判断しません!人物重視 採用を行ってます!」 (別紙1-7) 31 別表2-1 表示期間 表示媒体 表示内容 令和3年10月 自社ウェブサイト2 ・「1回約8社の少人数座談会形式」及び「1 22日、同月26 社1社とじっくり話ができる!」 日、同年11月4 ・「履歴書1枚で参加可能」及び「履歴書1枚 日、同月12日、 で参加可能です!1日で8社の企業の選考 同月15日、同月 に進むことができます。3ステップのプログ 22日、同月29 ラムで出展企業のことがよくわかり、非常に 日、同年12月6 近い距離で自分のアピールができます。時に 日、同月13日、 は選考のショートカットパスポートがもら 同月20日及び えたり、即日で内定がもらえたりと特典が満 同月27日 載です。」 ・「出展企業」、「企業PRタイム(1社5分 ×8社)」及び「1社5分間ずつ、出展企業 から就活生の皆さまへのPRタイムです。短 い時間の中ですが、内容を凝縮してわかりや すく説明を行います。」 ・「出展企業+就活生」、「座談会(1社15 分×8社)」及び「総当たり形式で座談会を 行い、様々な質問をすることができます。普 段の説明会では聞くことのできない本当の 企業の生の声を聞くことができます。」 ・「全ての企業と学生をマッチングする、Me ets Company独自の進行法。」及 び「学生を8組(1組あたり4名)に分けて、 企業PR~座談会を8回繰り返します。これ により、全ての出展企業と学生が直接接する ことが可能となります。」との記載と共に、 「テーブル」と記載された円の周りに「企業」 と記載された円が1つ及び「学生」と記載さ れた円が4つある図が8つあり、それぞれの 図の「企業」と記載された円が矢印で結ばれ ている図 ・「合同企業説明会で平均どのくらい企業の ブースを回れるか」及び「とある調査による と大型の合同説明会に参加した就活生が回 32 表示期間 表示媒体 表示内容 ることのできたブースの数は3~5社程度 です。1日中会場にいてもなかなか説明会の 時間に合わなかったりなどでうまくブース を回りきれる人は少ないようです。Meet sConpanyではたったの3.4時間で 8社の企業の人事責任者や社長の方々と直 接話すことができ、非常に効率的です。」と の記載と共に、「8社」及び「MeetsC ompany」と記載された棒グラフ並びに 「平均6.6社」及び「合同説明会」と記載 された棒グラフ (別紙2-1) 令和3年11月 「JOB HUNT ・「業界大手からトップベンチャー企業まで 1日、同月15 ING.com」と 1日8社限定でこのイベントに参加」 日、同月22日、 称するアフィリエイ ・「企業のPRタイムが1社につき5分(×8 同月29日、同年 トサイト(以下「本 社)ずつ、座談会が1社につき15分(×8 12月6日、同月 件アフィリエイトサ 社)ずつ設けられている。履歴書1枚で優良 13日、同月20 イト2-1 」とい 企業8社のトップ層や人事権を持った担当 日、同月27日、 う。) 者との座談会形式での選考を受けられる。特 令和4年1月4 別選考枠でのオファーを受けることもあり、 日及び同月11 大幅なショートカットで採用選考が進むこ 日 ともある。」 ・「優良企業が一日8社限定で参加する就職 マッチングイベントで、その規模は業界最大 級!」 ・「一回のイベントで出会える企業が8社に限 られてしまう」 ・「1.一回のイベントで出会える企業が8社 に限られてしまう」及び「ミーツカンパニー の就職イベントに参加する企業の数は一回 につき8社となっていて、もっと多くの企業 に出会いたいと考えている方には物足りな いイベントかもしれません。」 (別紙2-2) 令和3年10月 「ミーツカンパニー ・「今なら業界大手〜トップベンチャーが、イ 33 表示期間 表示媒体 表示内容 22日、同月26 の参加企業の調べ方 ベントに1日8社限定で参加しています!」 日、同年11月1 とは!?注目企業1 (別紙2-3) 日、同月15日、 1社を紹介!」と称 同月22日、同月 するアフィリエイト 29日、同年12 サイト(以下「本件 月6日、同月13 アフィリエイトサイ 日、同月20日、 ト2-2」という。) 同月27日、令和 4年1月4日、同 月11日、同月1 7日、同月24日 及び同月31日 34 別表2-2 表示期間 表示媒体 表示内容 内定取得率 令和2年6月2 「YouTub ・「内定取得率95.8%」との文 9 5 . 8 2日から令和3 e」と称する動画 字の映像 パーセント 年11月24日 共有サービスに ・「DYM新卒 MeetsCom までの間 おける動画広告 pany」との文字の映像 (別紙2-4) 令和3年11月 本件アフィリエ ・「参加者の95.8%が内定を獲 9 5 . 8 1日、同月15 イトサイト2- 得!」 パーセント 日、同月22日、 1 ・人物の画像と共に、「イベント参 同月29日、同年 加者の90%以上が内定獲得!」 12月6日、同月 ・「実績の比較」及び「95.8%」 13日、同月20 (別紙2-2) 日、同月27日、 令和4年1月4 日及び同月11 日 令和3年10月 本件アフィリエ ・人物の画像と共に、「イベント参 90パーセ 22日、同月26 イトサイト2- 加者の90%以上が内定獲得!」 ント以上 日、同年11月1 2 (別紙2-3) 日、同月15日、 同月22日、同月 29日、同年12 月6日、同月13 日、同月20日、 同月27日、令和 4年1月4日、同 月11日、同月1 7日、同月24日 及び同月31日 35 別表2-3 表示期間 表示媒体 表示内容 令和3年10月 自社ウェブサイト2 ・「上場企業から優良ベンチャー企業まで少人 22日、同月26 数制でじっくり話せる 本当の優良企業と 日、同年11月4 出会える就活イベント」、「取扱企業数2, 日、同月12日、 500社※2」及び「就活生利用率4人に1人 同月15日、同月 ※3」 22日、同月29 ・「優良紹介求人2,500社」及び「自分に 日、同年12月6 合った企業に出会える!」 日、同月13日、 ・「取扱企業 2,500社以上」及び「大手 同月20日及び からベンチャーまで知られざる優良企業が 同月27日 集結」 (別紙2-1) 令和3年11月 本件アフィリエイト ・人物のイラストと共に、「ココがおすす 1日、同月15 サイト2-1 め!」、「• 2,500社以上の上場企業や 日、同月22日、 優良ベンチャーと出会える」及び「・就活生 同月29日、同年 の4人に1人が利用中」 12月6日、同月 (別紙2-2) 13日、同月20 日、同月27日、 令和4年1月4 日及び同月11 日 36