代表取締役専務
岩山靖宏
確認日: 2025年6月20日
株式会社清水銀行は、静岡県を主要な営業基盤とする地域金融機関として、個人および法人顧客に対し多岐にわたる金融サービスを提供しています。個人顧客向けには、普通預金、定期預金、積立定期預金、貯蓄預金、納税準備預金といった「ためる」商品に加え、投資信託、外貨預金、公共債、個人年金保険、がん・医療・傷害保険、終身保険、個人型確定拠出年金（iDeCo）などの「ふやす・そなえる」資産運用・保険商品を提供しています。また、住宅ローン、カードローン、オートローン、教育ローン、フリーローンといった「かりる」商品を通じて、お客さまの多様なライフステージをサポートしています。法人顧客に対しては、資金調達、資金運用、事業合理化、法人向けソリューションの4つの柱で包括的な支援を展開しています。資金調達では、創業支援、信用保証協会保証付融資（普通保証、手形割引根保証、手形貸付根保証、当座貸越根保証、事業者カードローン当座貸越根保証、長期経営資金保証、特別小口保証、経営安定関連保証、流動資産担保融資保証、しみず機械担保ローン保証）、私募債、シンジケートローン、クラウドファクタリングなど、幅広いニーズに応える融資プランを提供。資金運用では、定期預金、投資信託、外貨預金、公共債を取り扱っています。事業合理化を支援するサービスとして、インターネットバンキングの「しみず法人ダイレクト」、電子記録債権を活用する「でんさいネットサービス」、「しみず外為WEBサービス」、PCバンキング、Pay-easy税金・各種料金払込みサービス、外国送金事前受付・来店予約サービス、売掛債権一括信託、建設業・林業退職金共済証紙の購入・交換などを提供し、業務効率化を促進しています。さらに、法人向けソリューションとして、ビジネスマッチング、産学官連携、M&A、中小企業向け支援施策、経営改善・経営相談サポート、保険業務、バンコク駐在員事務所を通じた海外展開支援、しずおかGXサポートなど、事業の成長と課題解決を多角的に支援しています。同社は地域密着型金融を恒久的な課題と位置づけ、地方創生私募債「しずおかの未来」を通じて地域社会の持続可能な発展に貢献しており、SDGsやCSR活動にも積極的に取り組んでいます。また、大切な財産を安全に保管する貸金庫・保護金庫サービスも提供し、一部店舗では土日祝日も利用可能です。これらのサービスを通じて、地域経済の活性化とお客さまの未来を共創することを目指しています。
売上高
18億円
純利益
19億円
総資産
1.8兆円
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
37.96% · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
97.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
157円 · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
13% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
158
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社清水銀行の決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
867人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,164万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
5,960円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
22.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
617万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
13人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
7.25% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
66.13% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
62.13% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
60円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
49.16% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,166人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
2.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
3.73% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
2.54% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
4.05% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
