専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 2011601019582
- 所在地
- 岡山県 岡山市北区 津島南１丁目５番４５‐６号
- 従業員
- 7名
- 企業スコア
- 41.0 / 100.0
代表取締役
加賀隼人
確認日: 2026年4月14日
ストロングポイント株式会社は、「挑戦」と「復活」を志す次世代経営者を支援するコンサルティングファームです。同社は、企業が直面する「事業の成熟化」「人材不足」「世代交代」といった喫緊の課題に対し、経営者と深く伴走しながら、次の世代を創り出し企業の継続に貢献することをパーパスとしています。主要事業として、人事・組織コンサルティング、新規事業コンサルティング、BPR・DXコンサルティングを含む「コンサルティング事業」を展開。さらに、階層別研修、人材育成プロジェクト、自走社員育成プロジェクトといった「研修事業」を通じて、組織全体の能力向上と自律的な成長を促します。また、新卒採用支援やキャリア支援を行う「採用事業」により、企業の持続的成長に不可欠な人材確保と定着をサポートしています。 同社の強みは、地方の中堅・中小企業に特化し、表面的な解決策に留まらず、本質的な課題解決に真摯に向き合うハンズオン支援にあります。単なる知識提供に終わらず、現場での実践までクライアントと共に行い、「ラストワンマイル、手の届かない所までやる」という徹底したコミットメントが特徴です。経営者の覚悟を引き出し、組織全体を動かすための具体的な戦略策定から実行支援までを一貫して提供します。実績としては、営業標準化コンサルティング、後継者育成研修、自走社員育成プロジェクトなど、多岐にわたる企業の変革を支援してきました。また、経営者のための人事評価クラウドサービス「ジンヒョウ」や、後継社長のためのプラットフォーム「後継社長クラブ」といった独自のサービスも提供し、多角的なアプローチで顧客企業の成長を支えるビジネスモデルを確立しています。同志社大学中小企業マネジメント研究センターとの連携も行い、専門性と信頼性を高めながら、地域経済の活性化にも貢献しています。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
7人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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