専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 7011001151601
- 所在地
- 東京都 渋谷区 神宮前６丁目２９番４号原宿ｋｏｍｉｙａビル６階
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 34.0 / 100.0
代表取締役社長
加野孝
確認日: 2026年4月15日
株式会社パッションクエストは、経営者が直面する「情熱」と「受難」の両面に深く寄り添い、その「あなた史上、最高の挑戦」に伴走する専門家チームによる経営者支援サービスを提供しています。同社のサービスは、経営者自身のリーダーシップを多角的に支援する「Orchestra® for Executive Leadership」と、経営者の管轄組織の開発を促進する「Orchestra® for Organisation Development」の二つの主要ラインで構成されています。「Orchestra® for Executive Leadership」は、新社長・新任役員・新任海外駐在員の就任、M&A・新規事業の決断、事業承継、社運を賭けた一大プロジェクト、大抜擢役員人事、資金調達・IPOといった、経営者が直面する極めて重要な局面において、多様な専門性を持つプロフェッショナルがオーケストラのように連携し、経営者の全人格的支援を行うことをコンセプトとしています。これは、ビジネス戦略や目標設定・達成といった側面だけでなく、経営者の教養、リテラシー、感性、共感力、人間力の向上、さらには心身のコンディション維持向上、業務外の課題解決に至るまでをカバーするユニークなサービスです。一方、「Orchestra® for Organisation Development」は、組織全体の活性化、組織としての能力開発、一体感やチームワークの醸成、組織風土改革を迅速に実現するためのサービスです。新経営チームの早期立ち上げ、競争環境の変化への対応、異なる組織文化の融合（PMI、組織再編など）、部門間連携の促進、徹底的な組織風土改革といった課題に対し、組織内の対話と外部からの新しい知見を融合させることで、柔軟かつ効率的な解決策を提供します。同社は、手法やパッケージに囚われず、個々の経営者の目的や実情に応じた柔軟で個別対応性の高いサポートを追求し、クライアントである経営者や幹部、社員、そして専門家チーム全員の発見、学習、持続的な成長を目指しています。代表の加野孝氏が長年のエグゼクティブコーチング経験と、より良い経営者支援のあり方を追求した結果として生まれた、独創的で多角的なアプローチが強みです。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
28期分（2023/12〜2026/05）
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